一、企業(yè)簡介

天津市信諾重工有限公司成立于2011年6月21日，坐落于天津市靜海區(qū)開發(fā)區(qū)北區(qū)八號路5號。公司的價值理念為“信承精藝，諾守未來”;公司的發(fā)展理念為“創(chuàng)新、智能、綠色、精準(zhǔn)”;公司的發(fā)展目標(biāo)為“以人為本、專業(yè)專注、國內(nèi)頂尖、打造鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)百年品牌”?？偼顿Y13億元，在324畝的廠區(qū)內(nèi)建設(shè)16萬平方米的數(shù)字化智能制造基地，積極響應(yīng)國家“制造強(qiáng)國”的戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)建筑工業(yè)化和智能制造領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力。公司具備承接工業(yè)與民用建筑鋼結(jié)構(gòu)、大跨度空間鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)及設(shè)備鋼結(jié)構(gòu)等工程的能力。公司總體發(fā)展規(guī)劃為精準(zhǔn)定位于服務(wù)高端客戶群體，逐步完成美標(biāo)AISC、歐標(biāo)EN、俄羅斯GOST質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀廣大有志之士加盟，共創(chuàng)美好未來!

二、企業(yè)福利

1、公司包食宿，提供三餐伙食，節(jié)假日及生日均安排加餐。宿舍環(huán)境優(yōu)渥并配有中央空調(diào)。

2、各崗位優(yōu)秀員工均有機(jī)會提干，享受更優(yōu)福利與薪酬激勵。

3、春節(jié)、中秋節(jié)另有豐厚禮品發(fā)放。

4、員工每年組織一次免費體檢。

5、公司配有員工綜合活動室(配置各類體育用品)，并組織各項員工比賽活動。

6、公司注重員工技能提升，全年提供多次培訓(xùn)機(jī)會。

7、薪資待遇福利優(yōu)厚，年終有大型年會及高價值獎品抽獎，并評選優(yōu)秀員工、進(jìn)步員工及并頒發(fā)證書與高額獎金。

三、報名方式

工作地點：天津市靜海區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)8號路

聯(lián)系方式：點擊查看 郝老師

四、招聘崗位

生產(chǎn)調(diào)度員 2名

崗位職責(zé)：

1、單項目生產(chǎn)計劃的制定與跟催、督促執(zhí)行，解決生產(chǎn)過程中存在問題;

2、督促生產(chǎn)車間日生產(chǎn)計劃的編制、跟催與完成記錄;

3、對原材料、油漆及必備的輔材(栓釘?shù)?依照采購計劃跟催到位;

4、根據(jù)生產(chǎn)(運(yùn)輸)計劃，在生產(chǎn)過程中對各工序(含發(fā)運(yùn))的跟蹤與協(xié)調(diào)，將計劃落到實處;

5、在安裝過程中與安裝項目部的良好溝通，實時了解項目的需求，有預(yù)見性的提前安排相應(yīng)的配套工作;

6、在生產(chǎn)制造過程中與技術(shù)部、詳圖部、質(zhì)控部、供應(yīng)部及各車間的良好溝通;

7、各項圖紙、變更通知、技術(shù)通知等資料的發(fā)放和簽收記錄;

8、生產(chǎn)流轉(zhuǎn)票據(jù)經(jīng)復(fù)核后開具轉(zhuǎn)序手續(xù)，并做好記錄;各項目、各生產(chǎn)車間日報表的匯總、復(fù)核、整理;各生產(chǎn)車間日常出勤情況、日生產(chǎn)(交檢量、入庫量)情況的統(tǒng)計、報表。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場5S的執(zhí)行情況，匯總現(xiàn)場管理的意見并提出整改并監(jiān)督落實。

任職要求：

1、有一定的鋼結(jié)構(gòu)制造的經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握基礎(chǔ)的 CAD 制圖能力，熟練應(yīng)用Excel、Project等辦公軟件，邏輯清晰，具備協(xié)調(diào)組織解決問題的能力，為人正直，有較強(qiáng)的原則性;

2、大專及以上學(xué)歷，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

薪酬福利：7000-8500

鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計員 3名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)圖紙拆圖、建模、詳圖制作、圖紙深化等工作;

2、能夠獨立完成鋼結(jié)構(gòu)加工圖深化及按圖紙拆圖統(tǒng)計工程量。

任職要求：

1、要求3年以上詳圖制作、圖紙深化工作經(jīng)驗;

2、熟悉各種施工工藝和規(guī)范;

3、熟悉操作CAD繪圖，會使用tekla，制作各類圖紙迅捷，準(zhǔn)確，熟悉制圖規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，良好的深化圖紙能力;

4、具有良好的溝通，理解能力，能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計理念配合設(shè)計師完全全套施工圖深化設(shè)計;

5、對鋼結(jié)構(gòu)橋梁深化設(shè)計工作可獨立完成者優(yōu)先。

薪酬福利：7000-10000

鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員 3名

崗位職責(zé)：

1、對鋼結(jié)構(gòu)造價方案進(jìn)行評估和審查，以確保符合公司的經(jīng)濟(jì)效益和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2、 協(xié)助制定鋼結(jié)構(gòu)造價管理規(guī)范和制度，不斷改進(jìn)和完善制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

3、參與鋼結(jié)構(gòu)造價課題的研究和開發(fā)，推動公司管理的創(chuàng)新和發(fā)展。

任職要求：

1. 有較強(qiáng)的鋼結(jié)構(gòu)造價管理經(jīng)驗，熟悉工程造價相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備全面的行業(yè)知識;

2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，善于團(tuán)隊合作，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù);

3. 工作積極主動、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬福利：5000-7000

招聘專員 1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計與實施，包括但不限于職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試;

2、與團(tuán)隊合作，開展校園招聘活動，吸引優(yōu)秀人才;

3、跟蹤招聘進(jìn)度，確保招聘目標(biāo)的實現(xiàn);

4、維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘策略，提高招聘效率;

5、服從工作調(diào)動。

任職要求：

1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

2、能夠獨立完成招聘任務(wù)，有責(zé)任心;

3、對人才市場有一定的了解，能夠靈活運(yùn)用招聘工具;

4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理招聘流程。

薪酬福利：4000-4500

市場營銷部長 1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)平臺的日常運(yùn)營工作，包括但不限于用戶增長、用戶體系建設(shè)、平臺商業(yè)化運(yùn)營等;

2、深入理解用戶需求，通過收集用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化;

3、與產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計等部門緊密合作，制定并執(zhí)行產(chǎn)品運(yùn)營策略;

4、跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，挖掘市場機(jī)會 ;

5、項目客戶對接及維護(hù)、按時完成;

6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各領(lǐng)域、外部合作伙伴及供應(yīng)商的跨領(lǐng)域協(xié)同和配合

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備5年以上鋼結(jié)構(gòu)項目管理經(jīng)驗;

3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效管理團(tuán)隊;

4、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

薪酬福利：面議

銷售經(jīng)理 5名

崗位職責(zé)：

1、充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶;

2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進(jìn)付款流程，完成銷售任務(wù);

3、維護(hù)客戶關(guān)系。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的溝通能力;

3、鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

薪酬福利：面議

原標(biāo)題：招聘 | 天津市信諾重工有限公司招聘簡章

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