一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)山西電力建設(shè)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)能建山西電建”)成立于1953年，是中國(guó)能建全資子公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋傳統(tǒng)能源、新能源及綜合智慧能源、生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政、房建等領(lǐng)域，是具備大型基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、工程承包與運(yùn)營(yíng)管理能力的央企集團(tuán)化施工企業(yè)。公司擁有銀行授信規(guī)模逾百億，為業(yè)主客戶(hù)提供一站式能源建設(shè)綜合解決方案和全生命周期的建設(shè)、管理、服務(wù)，為地方政府投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目，著力在新能源建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域推動(dòng)美麗中國(guó)和生態(tài)文明建設(shè)。

中國(guó)能建山西電建始終牢記國(guó)資央企政治初衷和經(jīng)濟(jì)初衷，積極把握綠色低碳經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)“三大經(jīng)濟(jì)形態(tài)”，主動(dòng)順應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展、一體化發(fā)展、融合發(fā)展“三大發(fā)展趨勢(shì)”，積極踐行國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議。始終遵循“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、守信、高效”的發(fā)展理念、堅(jiān)持“業(yè)主的要求就是我們努力的方向”的市場(chǎng)理念，在新能源、智慧能源、光伏+儲(chǔ)能等新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域探索發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，旨在全力打造能源低碳建設(shè)領(lǐng)域的現(xiàn)代化領(lǐng)軍企業(yè)，在國(guó)家實(shí)現(xiàn)“3060”碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)中彰顯央企擔(dān)當(dāng)。

二、招聘具體要求

(一)招聘方向

電氣工程師、能源動(dòng)力工程師、土建工程師、項(xiàng)目安全員、工程項(xiàng)目管理師、機(jī)械管理師、材料管理師、物資設(shè)備管理師、工程造價(jià)員、機(jī)械管理師、材料管理師、物資設(shè)備管理師、信息技術(shù)管理師、法律審計(jì)專(zhuān)員、人力資源管理師、商務(wù)英語(yǔ)。

(二)招聘對(duì)象

2025年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

(三)招聘專(zhuān)業(yè)

工程類(lèi)：電氣工程、能源動(dòng)力、土木工程、安全工程、工程管理、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料工程等。

經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)：工程造價(jià)、法律審計(jì)、物資設(shè)備管理、人力資源管理等。

語(yǔ)言類(lèi)：英語(yǔ)。

(四)招聘條件

有責(zé)任心，踏實(shí)可靠、堅(jiān)韌耐勞、求真務(wù)實(shí);有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，真誠(chéng)友善、善于協(xié)調(diào)、樂(lè)觀自信;有創(chuàng)新意識(shí)，靈活應(yīng)變、擁抱變化、開(kāi)拓創(chuàng)新。具備一定的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維清晰、勤于主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于總結(jié)歸納。班干部、中共黨員、英語(yǔ)專(zhuān)八、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄取。

(五)工作地點(diǎn)

以實(shí)際項(xiàng)目施工地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(六)薪資標(biāo)準(zhǔn)

基本工資(試用期)+崗位工資(定級(jí)后)+績(jī)效工資(定級(jí)后)+津補(bǔ)貼(國(guó)外另含境外津補(bǔ)貼)+安家費(fèi)(三年)。國(guó)內(nèi)6K-10K/月;海外12K-20K/月。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及材料要求

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年6月。

(二)報(bào)名方式

登錄國(guó)聘網(wǎng)，搜索中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)山西電力建設(shè)有限公司或掃描下方二維碼，線上投遞簡(jiǎn)歷。

四、招聘流程

(一)資格審查

中國(guó)能建山西電建將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查與初評(píng)，符合崗位要求的以電話方式通知面試與筆試事宜;未通過(guò)者不再另行通知。

(二)考試

中國(guó)能建山西電建組織面試與筆試后，根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(三)簽訂協(xié)議

中國(guó)能建山西電建將與擬聘用人員簽訂《三方就業(yè)協(xié)議》。擬聘用人員在畢業(yè)后，請(qǐng)?jiān)谏轿麟娊ㄒ?guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)攜畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，參加公司舉辦的新員工入職培訓(xùn)。

五、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：段先生

聯(lián)系電話：0351-2176858

電子郵箱：jxduan0055@ceec.net.cn

六、其他事項(xiàng)

(一)擬錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，簽定勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，同時(shí)為有需要的人員辦理落戶(hù)手續(xù)。對(duì)考試不合格的人員，山西電建有權(quán)與其解除就業(yè)協(xié)議。

(二)聘用人員均分配到一線生產(chǎn)崗位培養(yǎng)鍛煉，統(tǒng)一執(zhí)行山西電建應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬待遇。職業(yè)生涯規(guī)劃在尊重個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際情況，可根據(jù)公司組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，向技術(shù)、技能及管理類(lèi)崗位進(jìn)行多通道發(fā)展。

(三)招聘過(guò)程中，中國(guó)能建山西電建將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)和應(yīng)聘人數(shù)情況，對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，中國(guó)能建山西電建有權(quán)解除與其簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)及勞動(dòng)合同。

(五)本次招聘為中國(guó)能建山西電建直接招聘，不收取任何費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘者按照本招聘公告中提供的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(六)了解更多信息請(qǐng)登錄中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)山西電力建設(shè)有限公司官網(wǎng)http://www.sxdj.ceec.net.cn/。

原標(biāo)題：中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)山西電力建設(shè)有限公司2025年招聘

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