根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）發(fā)布該簡章面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

事務(wù)性工作人員1名，具體崗位職責和資格條件詳見附表1。

二、其他條件

工作態(tài)度積極，對待工作嚴謹，具有良好的工作紀律意識。學習能力強，具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。專業(yè)基礎(chǔ)扎實，相關(guān)工作實踐經(jīng)驗豐富，高效處理工作過程中遇到的各類問題。工作抗壓能力強。

三、不受理報名情形

（一）受過刑事或行政治安處罰，或被開除公職，或被開除黨籍的。

（二）受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的。

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（四）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（五）有吸毒史的。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、薪資待遇

（一）薪資

1.試用期1個月，試用期期間按照貴陽市最低工資標準發(fā)放薪資及繳納五險；

2.轉(zhuǎn)正后5000元/月，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險一金；

3.提供食堂早餐和午餐。

（二）工作地點

貴陽市經(jīng)開區(qū)。

五、招聘工作程序

（一）報名時間

2025年2月17日-2025年2月19日。

（二）報名方式

報名采取郵件投檔報名方式。應(yīng)聘者將以下材料以壓縮包的形式發(fā)送到郵箱：xiaoyong@gzshuanhui.cn，文件標題請務(wù)必注明“姓名+崗位”。應(yīng)聘材料包含：

1.身份證正反面掃描件。

2.應(yīng)聘申請表電子檔、簽字后的掃描件（詳見附件2）。注意此項為電子檔一份（world版本）、簽字后掃描件一份（pdf版本），共計兩份，只發(fā)掃描件不發(fā)電子檔按材料不齊全處理。

3.畢業(yè)證書掃描件。

4.相關(guān)職稱、技術(shù)證書（如不涉及，可不上傳）。

注意事項：以上報名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報名時需如實填報、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據(jù)。凡填報信息弄虛作假的，不按要求提供材料的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個人信息不準確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格。

（三）資格審核

經(jīng)審核未通過的人員不再另做答復(fù)，審核通過的人員擇優(yōu)篩選面試，以電話或短信方式通知，請保持電話通暢。

（四）面試安排

面試時間和地點以電話通知約定時間為準，面試結(jié)束后擇優(yōu)進入實踐環(huán)節(jié)。

（五）實踐

收到實踐通知的應(yīng)聘人員進入實踐環(huán)節(jié)。需攜帶本人身份證、學歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等相關(guān)資料，到指定地點進行資格審核并參加實踐環(huán)節(jié)。實踐環(huán)節(jié)包括技能測試，測試內(nèi)容為崗位基礎(chǔ)能力考察，考察時間為2天。

（五）體檢及政審

通過實踐考察人員進入體檢及政審環(huán)節(jié)，體檢費用由應(yīng)聘人員自理具體安排及要求另行通知。體檢、政審不合格者不予錄用。

（六）入職

政審及體檢合格人員按照我司通知時間辦理入職手續(xù)，逾期視為放棄處理。

附件1：崗位職責和資格條件(4)(3).docx

附件2：應(yīng)聘申請表.docx

本次公開招聘由貴州數(shù)安景程企業(yè)管理服務(wù)有限公司負責開展，最終解釋權(quán)歸本公司所有。

貴州數(shù)安景程企業(yè)管理服務(wù)有限公司

2025年2月17日

原標題：貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)某企業(yè)擬向社會招聘1名派遣制工作人員簡章

文章來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb928a4bd65800000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000