國家電投集團(tuán)江西電力有限公司(以下簡稱“江西公司”)成立于2003年6月，是國家電投集團(tuán)最早設(shè)立的省域分公司，是江西省發(fā)電裝機規(guī)模最大、資產(chǎn)布局結(jié)構(gòu)較優(yōu)、清潔能源占比最高、綜合實力較強的發(fā)電企業(yè)。根據(jù)江西公司發(fā)展需要，江西公司所屬單位現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘相關(guān)人才，具體事項公告如下：

一、招聘原則

公平、公正、公開、擇優(yōu)。

二、招聘崗位、職數(shù)及任職條件

(一)基本任職條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵守國家法律法規(guī)，忠誠于企業(yè)，愿意為江西公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具有較強的責(zé)任意識和服務(wù)意識，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、管理能力和實踐經(jīng)驗。

2.品行端正，自我要求嚴(yán)格，堅持正確行使職權(quán)，依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂觀開朗，積極向上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團(tuán)隊合作精神，適應(yīng)力強。

3.實事求是，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，能夠從工作實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開展工作，講實話、辦實事、求實效。

4.工作業(yè)績優(yōu)良，具有較好的心理素質(zhì)，身體健康，能

滿足崗位任職要求。

(二)招聘崗位

(三)其他要求

1.崗位職責(zé)及具體任職條件見附件1，年齡計算截止日期為2024年12月31日。

2.有下列情形之一的人員，不在此次招聘范圍內(nèi)：

(1)受司法機關(guān)或原單位紀(jì)委、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的;

(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

三、用工方式及薪酬待遇

(一)招聘后正式錄用人員與江西公司簽訂正式勞動合同，按招聘崗位安排工作。

(二)錄用后薪酬待遇按江西公司正式員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報名時間

自本招聘公告發(fā)布之日起至2025年2月21日17:00。

(二)報名方式

由本人提出書面申請，填寫《公開招聘報名表》(附件2)，并提供以下資料(掃描文件要求為pdf格式，壓縮為一個壓縮包)，統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱，郵件名稱請使用：應(yīng)聘崗位+姓名。

1.應(yīng)聘報名表掃描件及電子版(粘貼近期彩色免冠電子照片);

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等證書掃描件;

3.培訓(xùn)、榮譽證，取得重大工作成果等證書掃描件;

4.本人工作經(jīng)歷支撐證明材料掃描件和真實性承諾書;

5.其他需要說明的資料和情況。

聯(lián)系人：黃先生

電話：0791-86877065

報名郵箱：huang4190@126.com。

(三)資格審查

由江西公司招聘工作小組對應(yīng)聘報名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的應(yīng)聘人員。

(四)選拔

1.申報人員報名材料原件經(jīng)人資部進(jìn)行現(xiàn)場審核無誤后進(jìn)入選拔環(huán)節(jié)。

2.通過資格審核的報名人員需參加筆試和面試，面試時間原則上與筆試同一日進(jìn)行。

3.根據(jù)考核成績，經(jīng)江西公司研究后確定正式錄用人員。錄用人員必須提供資格審核資料原件、本人錄用后的體檢報告和無犯罪記錄證明，經(jīng)審核無誤后辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他說明

(一)應(yīng)聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消聘用資格。

(二)聘用人員在原單位的(調(diào)動)離職手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。

(三)不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。

(四)在沒有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來訪，請予理解配合。

附件：

1.分宜電廠百萬機組招聘崗位、職數(shù)及任職條件

2.公開招聘報名表

原標(biāo)題：國家電投集團(tuán)江西公司招聘公告

文章來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202502/t20250211_324811.html