綿陽科發(fā)酒店管理有限責任公司鉑驪分公司(下稱“鉑驪酒店”)是由科發(fā)集團全資打造的會議型酒店。鉑驪酒店包含會議中心、五星級標準酒店，位于綿陽市高新區(qū)會展中心旁，建筑面積約6萬平米，會議中心有多功能會議廳、多功能宴會廳、商務會議室共17個;酒店客房約246間(套)，其中包括標間171間，單間67間，套房8間;餐飲中心由自助餐廳、中餐零點、宴會包間組成。其他配套設施包括：商務中心、大堂吧、棋牌室、健身中心、室內網(wǎng)球場、游泳館、商務娛樂設施等。

因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘一線崗位人員9名?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、 崗位信息

工作地點：四川省綿陽市高新區(qū)

二、崗位任職條件

(一)基本條件

1.認同企業(yè)文化，熱愛科發(fā)事業(yè)，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

5.服從公司內部工作調整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的，或曾被行政拘留、司法拘留的人員。

2.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，或處分期未滿的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.被開除中國共產黨黨籍的人員。

5.曾參加非法組織、邪教或者從事其他危害國家安全活動的。

6.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

7.具有涉黃、賭、毒等行為的。

8.曾被開除公職的。

9.提供虛假個人證明資料的。

10.其他不得報名情況。

三、報名時間

2025年2月12日-2025年2月25日。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照科發(fā)鉑驪酒店有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

本次招聘崗位均屬于一線崗位，采用面試方式進行考核。招聘公告由綜合部按流程在市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團官網(wǎng)發(fā)布，符合條件的社會人士自主報名。

(一)報名

1.報名方式。按照要求填報個人簡歷，并下載《誠信報考承諾書》簽字確認后，連同居民身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱及職業(yè)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明等文件掃描件分別命名后，以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱Hrm.mianyang@thequbehotels.com。

2.資格初審。綜合部對應聘人員進行資格初審，資格初審結束，綜合部將電話或短信通知初審合格人員進入面試，并告知面試時間、地點及需準備的相關材料，未通過資格初審的人員不再另行通知。面試開考比例原則上為1:2，若應聘者不足2人的情況，可適當延長招聘報名時間。延長報名后未達到開考比例，急需該崗位且應聘者中存在較為合適的候選人時，經(jīng)公司審批同意后可進行面試。

(二)面試安排

1.面試主要內容為報考者履行崗位職責的綜合素質、組織協(xié)調、應變能力、語言表達能力以及儀容儀表等。

2.面試成績由綜合部在市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團官網(wǎng)公示，公示期不少于3個工作日。

3.根據(jù)面試成績，按照招聘職位與應聘人員1:1的比例，以面試成績70分為合格線，從高分到低分確定錄用候選人。如有面試成績相同并列的情況，相關工作年限較長者確定為錄用候選人。如僅一人參加面試，則面試成績需高于85分方可確定為錄用候選人，否則此次招聘終止。

六、背景調查與體檢

(一)體檢：體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔，因體檢人員自動棄權或體檢不合格，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。體檢不合格者可在7日之內申請復檢1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。復檢仍不合格者，取消其錄用資格。

(二)背景調查：體檢合格者，由第三方調查機構開展背景調查。

(三)無犯罪記錄證明：背景調查無異議者，由應聘人員提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明文件。

因錄用候選人自動棄權考察或考察不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額進行遞補。

七、決定錄用

根據(jù)面試、體檢和考察結果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究，報酒店公司會議研究決定，確定擬錄用人選，綜合部將電話通知擬錄用人選，未確定為擬錄用人員不再另行通知。因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)集體決策研究后可決定是否終止招聘工作。擬錄用人選由綜合部按流程在市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團官網(wǎng)進行擬錄用人選公示，公示期不少于3個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督，公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響錄用的，由綜合部按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動合同。

八、紀律要求

(一)對弄虛作假的應試人員，一經(jīng)查證屬實，均取消應試資格。

(二)嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律，接受社會監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(三)應試人員應保證通訊暢通，因通訊不暢導致的相應后果由其本人自行承擔。

(四)受理應聘人員報名后，嚴格按照本公告設定的資格條件進行審查，資格審查貫穿本次招聘全過程。應聘人員應誠信報考，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應聘人員，一律取消應聘資格。

九、本公告內容解釋權歸科發(fā)酒店公司所有

咨詢電話：科發(fā)酒店公司綜合部：15608269958

監(jiān)督電話：科發(fā)集團紀檢監(jiān)察部：(0816)6339673

綿陽市國資委“護國資”熱線：(0816)2247110

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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1.求職簡歷表

2.誠信報考承諾書

原標題：綿陽科發(fā)酒店管理有限責任公司關于公開招聘鉑驪酒店一線崗位人員的公告

文章來源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202502/9125c10364db4f1d88c6e43b29aeabc4.shtml