我司系思明區(qū)街屬企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬面向社會公開招聘物業(yè)項目經(jīng)理1名，財務(wù)工作人員1名。具體事項公告如下：

崗位一：資管部物業(yè)項目經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)

1.協(xié)助資管部經(jīng)理做好部門日常管理工作。

2.協(xié)助資管部經(jīng)理做好部門團(tuán)隊建設(shè)，包括但不限于人員培訓(xùn)、技能提升、團(tuán)隊氛圍塑造、團(tuán)隊成員績效管理等，努力提高團(tuán)隊的積極性、主動性。

3.協(xié)助資管部經(jīng)理制定部門及項目年度收支預(yù)算，并執(zhí)行各類費用收取，對結(jié)果負(fù)責(zé)；嚴(yán)格控制成本，執(zhí)行資金計劃及支出預(yù)算，包括能耗管控及人力成本控制等。

4.協(xié)助資管部經(jīng)理做好自管、代管資產(chǎn)管理工作，包括但不限于集團(tuán)大廈、安置小區(qū)、收儲地塊等。

5.協(xié)助資管部經(jīng)理制定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，貫徹執(zhí)行資產(chǎn)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。積極推動管理服務(wù)創(chuàng)新，提高業(yè)主、租戶滿意度。

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，完善各項防范措施，組織指揮處置公共突發(fā)事件和各種演練。

7.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)旗下合資公司的物業(yè)管理工作。

8.制定片區(qū)內(nèi)各物業(yè)項目標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，負(fù)責(zé)與集團(tuán)溝通各項具體工作要求并落實。

9.協(xié)調(diào)好與業(yè)主、街道辦事處、轄內(nèi)各職能部門等相關(guān)單位的工作關(guān)系，對接各類外部檢查，落實上級單位的各項指令和要求。

10.利用轄區(qū)的資源和優(yōu)勢及專業(yè)團(tuán)隊解決街道轄內(nèi)的安商房管理和城中村治理難題。

（二）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，持物業(yè)經(jīng)理證或管理員證優(yōu)先。

2.年齡不超過45周歲（截至公告發(fā)布當(dāng)月），3年（含）以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有較豐富的專業(yè)經(jīng)驗、管理知識，較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和組織能力，熟悉資產(chǎn)及物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、熟悉消防、水電、清潔、維序等工作規(guī)范。

3.有獨立操盤住宅社區(qū)或?qū)懽謽琼椖课飿I(yè)管理經(jīng)驗，標(biāo)桿物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.工作態(tài)度積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)較復(fù)雜的工作壓力和挑戰(zhàn)性的工作。親和力強(qiáng)，擅于溝通與協(xié)調(diào)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識。

5.具備較強(qiáng)的外聯(lián)關(guān)系維護(hù)及豐富的突發(fā)應(yīng)急處理經(jīng)驗。

6.熟悉國家及地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、市場動態(tài)和行業(yè)政策，具備敏銳的市場洞察力。

7.吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性加班工作。

崗位二：財務(wù)人員

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各項目經(jīng)營分析，出具經(jīng)營報告，清晰各項目財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，并做好監(jiān)督及指導(dǎo)。

2.經(jīng)費預(yù)支及費用報銷合理、規(guī)范性權(quán)限內(nèi)審批，超權(quán)限范圍進(jìn)行審核后提交終審。

3.做好稅務(wù)和資金籌劃，合理納稅，按時提交財務(wù)分析報告。

4.對財務(wù)方面的疑惑和問題進(jìn)行解答培訓(xùn)。

5.能獨立完成整套賬務(wù)處理，稅收申報，稅收籌劃及日常企業(yè)各項財務(wù)事務(wù)。

（二）任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計與審計類相關(guān)專業(yè)，持有中級職業(yè)證書。持有注冊會計師或注冊稅務(wù)師等優(yōu)先。

2.年齡不超過35周歲（截至公告發(fā)布當(dāng)月），5年（含）以上會計工作經(jīng)驗，能熟練操作相關(guān)辦公軟件，熟悉各類稅收政策法規(guī)。

3.具備良好的會計專業(yè)知識，能夠獨立完成帳務(wù)處理。

4.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力。

5.吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性加班工作。

二、工資及福利待遇

崗位薪酬待遇按企業(yè)現(xiàn)有薪酬福利體系執(zhí)行，按規(guī)定辦理“五險一金”。

三、應(yīng)聘方式

（一）報名時間及方式

1.報名時間：2025年2月12日8:30——2025年2月16日17:00

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行報名和查詢報名初審結(jié)果，因資料不全導(dǎo)致報名審核不通過的，請及時補(bǔ)充上傳報名材料，超期不予受理。

3.報名網(wǎng)址：https://ksbm.hxrc.com/

4.報名咨詢電話：0592-2215048

5.咨詢時間：8:30-17:30（工作日）

6.報名材料：《廈門蓮前集團(tuán)有限公司招聘人員報名表》、本人身份證（正反面）、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證（如有）、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書（如有）、工作經(jīng)歷證明（可以通過提供聘書、勞動合同或單位證明、社保證明及其它有效證明）、業(yè)績證明（如有）、近期2寸彩色證件照片1張。

注：應(yīng)聘者需將個人報名材料以電子檔匯總整理，重命名為材料名稱，上傳報名系統(tǒng)附件，文字及圖片要求清晰可辨。

（二）符合資格條件者公司將通知應(yīng)聘者參加面試，擬錄用人選還須通過相關(guān)任用考核程序。

（三）招聘程序

本次招聘按照公開報名、資格初審、綜合面試、體檢、考察聘用的程序進(jìn)行。

四、相關(guān)說明

1.報名材料將作為資格初審和綜合評價的主要依據(jù)，應(yīng)聘者需詳細(xì)、認(rèn)真、如實提供并對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。任何時候若發(fā)現(xiàn)報名材料與事實不符，招聘方有權(quán)立即取消其應(yīng)聘資格或解除聘用關(guān)系。

2.資格初步審查結(jié)果及綜合考試時間地點將通過郵件或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址、手機(jī)號碼并及時查收和回復(fù)。

3.錄用人員與廈門蓮前集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同。

4.招聘單位及委托方將對應(yīng)聘信息及材料嚴(yán)格保密，不作他用，報名材料不退還。

5.未入選的應(yīng)聘者將納入人才庫作為儲備人才，對表現(xiàn)優(yōu)異的未聘用人員，可擇優(yōu)遞補(bǔ)。

6.相關(guān)紀(jì)檢部門參與招聘各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

7.公告及公告未盡事宜由廈門蓮前集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

廈門蓮前集團(tuán)有限公司

2025年2月12日

附件：廈門蓮前集團(tuán)有限公司招聘人員報名表.docx

原標(biāo)題：廈門蓮前集團(tuán)有限公司招聘公告

文章來源：https://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=108140