柳州職業(yè)技術(shù)大學(xué)是2024年經(jīng)教育部批準(zhǔn)在柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)上設(shè)立的公辦本科層次職業(yè)大學(xué)，是全國100所國家示范性職業(yè)院校之一、國家優(yōu)質(zhì)校、國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位。學(xué)校共有社灣、官塘兩個(gè)校區(qū)，占地面積1900多畝，設(shè)有機(jī)電工程學(xué)院、汽車工程學(xué)院、電子信息工程學(xué)院、環(huán)境與食品工程學(xué)院、財(cái)經(jīng)與物流管理學(xué)院、貿(mào)易與旅游管理學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、通識教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、國際教育學(xué)院10個(gè)二級學(xué)院共49個(gè)專業(yè)(不含專業(yè)方向)，形成專業(yè)群12個(gè)。

基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè);

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

(四)招聘碩士(專業(yè)教師崗位與計(jì)算機(jī)軟考職稱不能匹配兌現(xiàn))，年齡不超過40周歲。年齡所涉及的時(shí)間段計(jì)算以當(dāng)年1月23日為截止日期。2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日以前取得崗位所需要的資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等;

(五)報(bào)考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員請于2025年2月12日前登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名所需材料：

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證和本科、碩士的成績單掃描件;

(2)科研和獲獎(jiǎng)情況的證明支撐材料的掃描件;

(3)其他可展示個(gè)人素質(zhì)和能力的材料掃描件。

(二)資格審核

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)待定

面試人員通過資格審核后，請及時(shí)關(guān)注柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.liuzhou.gov.cn/)及柳州職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.lzpu.edu.cn/)公布的面試公告。

2.面試形式

(1)教師崗位為綜合面試(試講+專業(yè)問答);

(2)非教師崗位為結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試程序

(1)招聘單位將提前3個(gè)工作日通過柳州市人力資源和社會保障局及學(xué)校網(wǎng)站公告的方式通知資格初審合格的應(yīng)聘人員。通知事項(xiàng)包含面試資格復(fù)審(現(xiàn)場審核報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他符合崗位條件的相關(guān)材料原件)、面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試內(nèi)容和面試方式等。

(2)應(yīng)聘人員于面試當(dāng)天持本人身份證原件及面試資格確認(rèn)書，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。證件或報(bào)名材料不真實(shí)的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(3)抽簽確定面試順序。

(4)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。

(5)面試結(jié)束后，于面試當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布考生面試成績，并同步公示于柳州職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.lzpu.edu.cn/)。

注意：是否開展現(xiàn)場面試或其他面試形式，以通知為準(zhǔn)。

4.面試成績：面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。

按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員不少于1:3的比例確定面試人選。不足面試比例的，根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要，向上級部門提交不足比例面試申請，獲批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。面試成績不合格者，不得進(jìn)入下一考核程序。面試時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一考核程序。面試分?jǐn)?shù)相同，當(dāng)場加試。

(四)考核

根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1比例確定考核人員，對考核人員進(jìn)行心理健康測試合格后確定考核人選。

1.學(xué)校組織考核，對擬考核人選進(jìn)行人崗匹配性考核，主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等;

2.個(gè)人基本信息復(fù)核(查檔)。

(五)體檢

對考核合格的人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。

(六)公示、聘用審批

按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考核、體檢都合格的人員中按照學(xué)校決策程序、經(jīng)集體研究確定擬聘用人員，在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日，公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)?？己撕腕w檢中出現(xiàn)不合格者或是考核對象自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報(bào)主管部門同意，可以按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。

(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，取消應(yīng)聘資格：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的;

3.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。

實(shí)行“師德一票否決制”

在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有與師德規(guī)范相悖的行為，學(xué)校不予聘用。如已經(jīng)聘用者，學(xué)校將與其解除聘用合同，并保留追究其他責(zé)任的權(quán)利。

咨詢方式

柳州職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處：0772-3156501;

柳州職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀(jì)委監(jiān)督電話：0772-3156485。

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柳州職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘崗位

原標(biāo)題：招45人！柳州職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年招聘人才啦

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6zdhzydykLx6AF7u0a2Jhw