七臺(tái)河市金河投資發(fā)展有限公司成立于2011年3月，為黑龍江七臺(tái)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本1億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括企業(yè)孵化器資產(chǎn)管理、大宗煤炭貿(mào)易、大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資等。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，公告如下。

一、招聘范圍、崗位及人數(shù)

計(jì)劃面向社會(huì)在職人員公開(kāi)招聘副總經(jīng)理1人、會(huì)計(jì)1人。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.德才兼?zhèn)?，為人正派，具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和大局意識(shí);

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有良好的心理素質(zhì)，身心健康，無(wú)不良嗜好，具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件;

3.具有較高的綜合素質(zhì)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.具備崗位所必須的其它條件。

(二)崗位條件

1.副總經(jīng)理崗位要求:

(1)年齡在45周歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年以上煤炭行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和地方相關(guān)政策法規(guī);

(2)熟悉煤炭行業(yè)管理、煤炭經(jīng)濟(jì)、煤炭開(kāi)采、煤炭加工與利用、煤炭運(yùn)輸與儲(chǔ)存等知識(shí)，并對(duì)煤炭市場(chǎng)有一定了解;

(3)具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

(4)具有煤炭行業(yè)主管部門(mén)、國(guó)企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

(5)條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

2.會(huì)計(jì)崗位要求:

(1)年齡在45周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)及以上證書(shū);

(3)熟悉財(cái)務(wù)處理程序，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

(4)具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

(5)具備良好的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);

(6)具有煤炭行業(yè)國(guó)企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

本公告所要求的年齡、學(xué)歷等時(shí)間均截至2025年2月8日(含當(dāng)日)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、被開(kāi)除公職的人員;

4.曾因廉潔自律問(wèn)題被原單位處分或解聘的;

5.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)立案審查的，或者受到組織處理及黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

6.納入失信被執(zhí)行人員名單的(根據(jù)實(shí)際情況確定);

7.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的;

8.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定的。

本公告所要求的年齡、學(xué)歷等時(shí)間均截至2025年2月8日(含當(dāng)日)。

三、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布公告

招聘公告發(fā)布在“七臺(tái)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”微信公眾號(hào)。

(二)報(bào)名操作流程

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)同時(shí)報(bào)名的方式(兩種報(bào)名方式缺少任何一項(xiàng)均視為無(wú)效報(bào)名)，每個(gè)應(yīng)聘者只能選報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名所需材料掃描件打包壓縮后，發(fā)送至郵箱1392803250@qq.com。紙質(zhì)件報(bào)送地址：七臺(tái)河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合樓809室。紙質(zhì)件報(bào)送起止時(shí)間與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名起止時(shí)間同步。

聯(lián)系人:王雪梅，聯(lián)系電話:0464-8393019

2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月8日至2月13日止，上午8:30-11：00,下午13:30-16:30(周日除外)。

3.報(bào)名材料:

(1)七臺(tái)河市金河投資發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表(附件1)、誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件2);

(2)本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;

(4)港澳臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)報(bào)考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件;

(5)招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、主要任職經(jīng)歷證明及近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告;

(6)應(yīng)聘財(cái)會(huì)崗位的人員需提供初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證原件及復(fù)印件;

(7)其他專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和能夠證明其符合招聘崗位條件的材料原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

本次招聘將嚴(yán)格按照招聘條件標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)名人員的身份、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書(shū)、電子注冊(cè)備案表等相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性進(jìn)行審核，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程的始終，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后將通過(guò)電子郵件、短信或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過(guò)者，不再另行通知。

(四)考試

1.考試方式。本次招聘崗位采取面試方式。

2.確認(rèn)面試人選。資格審查合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間及地點(diǎn)結(jié)合工作安排另行通知。

3.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,滿分100分,低于60分不予聘用。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)低于3人的，經(jīng)公司董事會(huì)研究后，可降低進(jìn)入面試比例。

(五)體檢

體檢由公司統(tǒng)一組織開(kāi)展，依據(jù)面試成績(jī)按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分的順序確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。體檢不合格人員,招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢必須在經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織人事部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,可以從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢。體檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(六)公示及聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期(工資、待遇)按企業(yè)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。試用期(試用期為兩個(gè)月)滿后，經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對(duì)考核不合格者，取消聘用資格(待遇)。如應(yīng)聘人員在此環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄，是否遞補(bǔ)，由公司董事會(huì)研究后確定。

(七)薪酬待遇

副經(jīng)理薪資參照企業(yè)同級(jí)別人員工資待遇發(fā)放，財(cái)會(huì)人員薪資參照企業(yè)員工工資待遇發(fā)放。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名信息表》及《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求報(bào)名并提供相關(guān)報(bào)名材料，因弄虛作假或報(bào)名信息與實(shí)際不符的，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);若已簽訂聘任合同的，則合同無(wú)效，應(yīng)聘者須承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)由此給招聘企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照本公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備報(bào)名材料。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)擬錄用人員必須提供符合錄用手續(xù)的相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

(四)招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)操作。招聘工作全程接受監(jiān)督、投訴或者舉報(bào)，以保證招聘工作的公平公正公開(kāi)。監(jiān)督電話：0464-8393917。

(五)本公告未盡事宜，由七臺(tái)河市金河投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

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1.報(bào)名信息表

2.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

七臺(tái)河市金河投資發(fā)展有限公司

2025年2月7日

原標(biāo)題：七臺(tái)河市金河投資發(fā)展有限公司招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/HbHv-P-GeNBZvV2yA0bb2w