通用技術(shù)集團健康管理科技有限公司是通用技術(shù)集團的二級子公司、醫(yī)療健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)化平臺。構(gòu)建“平臺+產(chǎn)品+服務”的服務模式，提供以人為本、全周期、醫(yī)療級、高品質(zhì)健康管理服務，以及企業(yè)健康管理一站式全案解決方案，致力于成為國內(nèi)“線上+線下”交付能力最強的健康管理服務供應商。自有北京最大、國內(nèi)首家由央企集團打造的2.6萬平米超大空間新型綜合性高端健康管理醫(yī)學服務機構(gòu)——通用健康管理旗艦中心，一站式實現(xiàn)疾病的早篩查、早評估、早干預和早診治，為社會提供“檢-管-診-治”一體化醫(yī)療健康服務，實現(xiàn)從“以疾病為中心”向“以健康為中心”的重要轉(zhuǎn)變。

市場營銷中心是公司企業(yè)客戶健康管理服務業(yè)務市場營銷和客戶管理的組織、實施部門。負責公司統(tǒng)一市場營銷體系建設，開展市場研究與分析，承擔市場開拓、客戶維護、銷售全周期管理等工作。根據(jù)工作需要，公司對市場營銷中心相關(guān)崗位進行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下：

01、招聘崗位

大客戶項目部總監(jiān)/經(jīng)理

運營產(chǎn)品部業(yè)務運營經(jīng)理

運營產(chǎn)品部產(chǎn)品方案經(jīng)理

02、報名方式

本次報名采用個人應聘和其他形式推薦相結(jié)合的方式，各渠道產(chǎn)生的候選人一并納入公開招聘程序。

03、應聘人員基本條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)制度，熱愛健康科技事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

(二)具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識強。

(三)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷。

(四)具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責的身體條件。

(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。

(六)一般應具有大學本科及以上文化程度。

(七)無特殊說明的，原則上不超過45周歲。

(八)滿足相應崗位的任職要求，特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

(九)公司人力資源部將根據(jù)競聘者個人履歷等情況聘任相應職務。

尋找最優(yōu)秀的你，這里就是你夢想的舞臺，我們在這里，期待你的加入，與你共同創(chuàng)造美好的未來。

04、崗位職責和任職要求

(一)大客戶項目部總監(jiān)/經(jīng)理

崗位職責：

負責企業(yè)客戶的開發(fā)、商務溝通和銷售工作，承擔銷售任務;為客戶提供服務產(chǎn)品咨詢、技術(shù)支持、售后服務等;負責客戶需求反饋，定期收集客戶反饋意見，了解客戶需求變化，為公司產(chǎn)品改進和服務提升提供建議。

任職要求：

1.具有醫(yī)藥衛(wèi)生類、健康管理類、工商管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)教育背景優(yōu)先;

2.應聘經(jīng)理應具備3年及以上銷售、客戶服務等工作經(jīng)驗，能夠獨立完成銷售任務;應聘總監(jiān)崗位者，須在大型醫(yī)療健康機構(gòu)有連續(xù)5年以上、20人以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗;

3.具備嫻熟的業(yè)務表達與溝通能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，及時解決客戶問題;具備投標、營銷策略制定等方面能力;

4.具備部門協(xié)作與團隊精神，能夠配合部門要求高效完成工作任務;

5.具備較強的抗壓能力與快速學習能力;

6.具有企業(yè)大客戶資源者、渠道資源者、政府資源者優(yōu)先，具有大型醫(yī)療機構(gòu)、健康管理機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)運營產(chǎn)品部業(yè)務運營經(jīng)理

崗位職責：

負責實施各項運營工作(包括體檢總集、小通診所、入企健康服務等)，確保為客戶提供健康服務的質(zhì)量;敦促落實咨詢、投訴等問題得到及時、有效解決。負責制定簽約服務派單流程，整合服務資源，簽約服務派單，督促完成服務交付，確保體檢服務、健康管理等到店服務、到企服務內(nèi)容順利落地實施;負責項目結(jié)算;定期開展服務質(zhì)量評價考核，持續(xù)推進服務標準化提升;組織運營管理團隊的培訓工作;協(xié)調(diào)服務落地的內(nèi)外部及平臺資源、監(jiān)控業(yè)務運營情況、解決業(yè)務運營問題;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，具有公共衛(wèi)生管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、企業(yè)管理類、醫(yī)學類、健康管理類、服務運營、電子商務等相關(guān)專業(yè)背景;

2.具備3年以上運營工作經(jīng)驗;

3.了解行業(yè)動態(tài)和市場需求，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略;

4.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心;

5.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于撰寫運營分析報告、方案計劃;

6.具有團隊協(xié)作精神，適應能力、抗壓能力強，愛崗敬業(yè)，積極、熱情;

7.了解健康管理行業(yè)，具有良好的服務意識，有體檢服務、企業(yè)員工服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)運營產(chǎn)品部產(chǎn)品方案經(jīng)理

崗位職責：

根據(jù)大客戶項目部項目需求，對接負責業(yè)務部門，在產(chǎn)品銷售過程中，提供技術(shù)交流、方案撰寫等技術(shù)方面支持，推進服務簽約;負責在產(chǎn)品市場活動中，提供銷售工具、演講文案、企劃文案等技術(shù)方面支持;負責收集、匯總客戶方面需求及產(chǎn)品方面不足，并及時反饋;參與產(chǎn)品測試工作，并協(xié)助提交測試報告，參與新產(chǎn)品及高端產(chǎn)品的項目實施工作。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，具有企業(yè)管理類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、臨床醫(yī)學類、健康管理類、工商管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)教育背景，熟悉體檢業(yè)務，了解體檢產(chǎn)品;

2.具備3年以上產(chǎn)品開發(fā)與管理工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品方案相關(guān)成功案例者優(yōu)先;

3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備產(chǎn)品規(guī)劃、設計、開發(fā)、推廣等方面能力;

4.具備創(chuàng)新思維和獨立解決問題的能力，能夠獨立開發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品;

5.有較強的事業(yè)心和責任擔當，具有較強的學習能力;具備團隊協(xié)作精神，能帶領(lǐng)團隊完成工作目標。

05、工作地點

北京市

06、招聘程序

(一)招聘程序分為資格審查、面試、背景調(diào)查、聘用等環(huán)節(jié)逐一進行。通過審查階段的人員將以適當方式通知。請應聘人員保持電話暢通，及時查收短信和郵件。

(二)對錄用人員實行試用期制度，并按照公司有關(guān)規(guī)定簽訂合同。

07、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2025年2月28日。

(二)報名方法

應聘人員請下載并準確填寫《通用技術(shù)集團健康管理科技有限公司應聘登記表》以及《報名信息匯總表》，并提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學歷學位證、專業(yè)資格證書、任職文件等。請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至tyjkzp@126.com。郵件主題統(tǒng)一命名為：“應聘崗位+姓名+手機號碼”。

(三)應聘要求

1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求，按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響錄用的，后果自負。

2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密。

3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關(guān)材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格。

聯(lián)系電話：010-81165640。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應聘!

原標題：通用技術(shù)集團健康管理科技有限公司（大數(shù)據(jù)集團）本部市場營銷中心崗位招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DjE_3x0Hin06kkVgl7ftHA