湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由湖南省人民政府舉辦，湖南省教育廳主管的一所公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院坐落于長沙，現(xiàn)有現(xiàn)代商務(wù)專業(yè)群、商貿(mào)流通專業(yè)群、現(xiàn)代旅游管理專業(yè)群3個省級一流特色專業(yè)群，市場營銷、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理2個省楚怡高水平專業(yè)群，開設(shè)專業(yè)27個，在校生12000余人，教職工近600人，高級職稱140余人，有一批獲得國務(wù)院特殊津貼專家、湖南省新世紀(jì)121人才、湖湘智庫專家等榮譽(yù)的高水平教師。

根據(jù)《勞動合同法》《湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外聘用人員管理辦法》(湘商職院發(fā)〔2021〕72號)要求，結(jié)合學(xué)院工作需要，面向社會招聘編制外工作人員5名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、崗位計(jì)劃

招聘崗位、計(jì)劃及要求見附件1。

三、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時間：2025年2月13日0時至2月15日24時

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個崗位。

應(yīng)聘人員登錄招聘報(bào)名網(wǎng)址(http://job.hnvcc.edu.cn)報(bào)名，按照應(yīng)聘崗位對崗報(bào)名，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

報(bào)名材料如下：

①《湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外工作人員招聘報(bào)名表》(附件2)(需手寫簽名);

②有效身份證正反面;

③各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、通過學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果查詢系統(tǒng)進(jìn)行的驗(yàn)證報(bào)告;

④崗位要求的相關(guān)證明材料;

崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的需提交所在黨組織開具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料，開具時間須為2024年8月1日以后。

未提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄。因本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)。

編制外工作人員招聘考試后續(xù)有關(guān)安排在湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不再另行通知。

2.資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審，根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單、考試安排的時間和地點(diǎn)在湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公布。通過資格初審人員請自行在湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。(若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。)

復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。

學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

3.考試

開考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，可根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%)。

筆試：通過資格初審的人員全部參加筆試，應(yīng)聘L01崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和輔導(dǎo)員崗位知識;應(yīng)聘L02-L03崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論?？偡?00分。

面試：通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配度等，總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績排名為準(zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。

四、公示及錄用

根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬錄用人員。經(jīng)審查合格的擬錄用人員名單公示5個工作日。

經(jīng)公示無異議的，辦理上崗手續(xù)，簽訂相應(yīng)合同，試用期3個月，試用期包括在合同期內(nèi)。擬錄人員應(yīng)在公示結(jié)束后5日內(nèi)與原工作單位解除勞動關(guān)系，如未按時與原單位解除勞動關(guān)系，視為自動放棄錄用。

咨詢電話：0731-88122265(學(xué)院組織人事部)

舉報(bào)電話：0731-88137262(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)

附件：

1.湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年編制外工作人員招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外工作人員招聘報(bào)名表

湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年2月7日

原標(biāo)題：湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年編制外工作人員招聘公告

文章來源：https://www.hnswxy.com/xinwen/tongzhi/20250210_20211.html