根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范市屬國有企業(yè)招聘行為的指導意見》(秦政發(fā)〔2019〕4號)文件精神，經(jīng)市政府批準，并結(jié)合實際情況，我集團擬選聘子公司高級管理人員1名。

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用選聘方式，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘方式

通過面試對應(yīng)聘人員進行綜合評估。按照公開發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)以及限制性規(guī)定

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有符合崗位要求的工作能力;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他資格條件。

(二)選聘崗位、人數(shù)和具體條件。

崗位名稱：旅控康養(yǎng)公司副總經(jīng)理(1名)

任職要求：

1.學歷背景：大學本科學歷及以上，康養(yǎng)及相關(guān)旅游管理專業(yè)優(yōu)先，取得學士學位。

2.年齡要求：35周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

3.工作經(jīng)驗：具有3年以上康養(yǎng)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗或項目研究策劃、前期手續(xù)跑辦、招商合作等方面工作經(jīng)驗。

(三)限制性規(guī)定

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為公職人員的其他情形人員，不得報考。

2.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

回避關(guān)系是指應(yīng)聘人員與聘用單位負責人和選聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負責人的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述回避關(guān)系或者其他可能影響選聘公正性的，也應(yīng)當回避。

四、選聘程序

采用面試方式進行選聘。由旅控集團設(shè)立的選聘工作領(lǐng)導小組及其下設(shè)辦公室負責組織和具體實施。同時，由集團紀檢監(jiān)察辦公室人員組成選聘工作紀律監(jiān)察組，對選聘工作進行全程監(jiān)督。具體流程如下：

(一)推薦或自薦(報名)

1.應(yīng)聘人員可由旅控集團相關(guān)部門(子公司)或外部人力資源中介公司推薦，也可自薦。推薦和自薦均應(yīng)通過指定郵箱投遞簡歷(簡歷模板見附件)材料。(不接受口頭、現(xiàn)場、傳真等方式報名)

報名郵箱：zp@qhdlykg.com

報名時間：2025年2月8日至2月17日。

2.應(yīng)聘人員要如實撰寫簡歷材料，因本人填寫信息不完整、不準確或弄虛作假的，責任自負;應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系電話24小時暢通，以便及時接收通知信息。

(二)組織審查及面試

集團選聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責對應(yīng)聘人員的簡歷、相關(guān)資料以及推薦材料進行初審，判斷是否符合本次選聘要求。審查合格的由集團選聘工作領(lǐng)導小組辦公室電話通知參加面試，按照面試成績擇優(yōu)確定擬聘人員。

(三)體檢、考察

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由我集團對擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，并要求擬聘人員提供個人征信報告。體檢、考察不合格的，取消擬聘人員資格。

(四)公示

經(jīng)內(nèi)部決策程序?qū)徸h后，對擬聘用人選在“秦皇島旅游控股集團”微信公眾號、“樂游秦皇”微信公眾號進行公示，公示期為7天，公示期間反映有嚴重問題經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(五)聘用

公示期滿無異議的，確定為聘用人員，依法與公司簽訂勞動合同。按相關(guān)規(guī)定實行試用期管理，試用期六個月，簽訂三年固定期限勞動合同。試用期滿經(jīng)考核合格按公司有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系。

五、信息發(fā)布、政策咨詢及監(jiān)督舉報渠道

本公告在市人社局官網(wǎng)、秦皇島旅游控股集團微信公眾號、樂游秦皇微信公眾號公開發(fā)布;面試人員名單、擬聘人員信息通過秦皇島旅游控股集團微信公眾號公布;招聘期間設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。

市人社局網(wǎng)站：https://rsj.qhd.gov.cn;

微信公眾號：秦皇島旅游控股集團、樂游秦皇;

政策咨詢電話：0335-7808011;

監(jiān)督舉報電話：0335-7808003;

聯(lián)系電話：0335-7808011;

報名電子郵箱：zp@qhdlykg.com。

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原標題：秦皇島旅游控股集團有限公司 選聘子公司管理人員公告

文章來源：https://rsj.qhd.gov.cn/home/rNews/detail?code=cmpzTmV3cw%ce%b3%ce%b3&condition=cnNqTmV3c05vdGljZQ%ce%b3%ce%b3&id=1584