南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司因下屬公司業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘8名工作人員，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1、 招聘崗位及條件

(一)招商公司人員

(二)物業(yè)公司人員

(三)旅游公司人員

二、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月5日9:00至2025年2月20日16:00，網(wǎng)上報(bào)名以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方法：報(bào)考人員自行下載填寫《南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司招聘人員報(bào)名表》(詳見附件),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本(戶主頁和本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、崗位要求提供的資格證明等資料掃描件發(fā)送至郵箱：515183079@qq.com，郵件名稱及報(bào)名表請(qǐng)注明“姓名+報(bào)考崗位”，如無按規(guī)定要求填寫及提交資料，一律按報(bào)名不成功處理。

(二)面試

1.面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試形式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的一種或多種形式進(jìn)行，內(nèi)容包括綜合能力、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。

3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)。

4.同一崗位開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，原則上取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

5.在同一崗位面試成績(jī)合格的考生中，以面試成績(jī)由高到低依次排序，按招聘崗位對(duì)應(yīng)招聘人數(shù)1：5比例確定進(jìn)入筆試人員名單。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力、報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)等。

3.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按30%折算計(jì)入綜合成績(jī)。

(四)綜合成績(jī)

1.考試綜合成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按下列公式計(jì)算：

考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。

2.如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高至低順序依次確定名次;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高至低順序依次確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則組織綜合成績(jī)相同人員進(jìn)行重新面試。

(五)體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高至低的順序，按各招聘崗位擬聘人數(shù)1:1

的比例，確定體檢人員、考察人選。

(六)錄用

1.根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果及考察情況確定擬錄用人員名單，待遇面議。

2.按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)并安排工作，并簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

三、本次招聘由我司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-34900878。

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南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司(招商、物業(yè)、旅游)招聘崗位表

東涌鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司招聘報(bào)名人員表

廣州市南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司

2025年2月5日

原標(biāo)題：南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司（招商、物業(yè)、旅游）招聘公告

文章來源：http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_10105255.html