網(wǎng)絡(luò)編輯必備工

根據(jù)經(jīng)營管理需要，我司面向社會招聘宣傳策劃部部長1名，現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

2.身體健康、性格樂觀，心理素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

3.凡有下列情形之一的人員，不得報名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

(6)被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)文旅集團(tuán)內(nèi)在職的合同制員工;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、崗位職責(zé)條件

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)制訂景區(qū)全年活動計劃，策劃并實(shí)施公司營銷活動方案。

(2)負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳設(shè)計。

(4)負(fù)責(zé)策劃公司各類宣傳廣告，在小紅書、抖音、微信公眾號上編輯制作各類宣傳圖片、文章、短視頻等。

2.崗位條件：

(1)年齡45周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、廣告學(xué)專業(yè)、廣播電視編導(dǎo)專業(yè)。

(2)具備3年及以上宣傳策劃、品牌推廣或市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年及以上企業(yè)宣傳營銷策劃部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。

(3)文字功底扎實(shí)，擅長推文寫作，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神。

(4)熟練運(yùn)用Photoshop、Adobe Premiere、final cut等各種辦公軟件，熟悉電商運(yùn)營模式。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查。

報名時間：2025年2月7日至2月19日。

報名方式：網(wǎng)上報名

將個人簡歷(本公告附件下載后填寫)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱mdsdjjd015@yaanwljt.com(壓縮包命名格式：姓名+報考單位+報考崗位)

咨詢電話：0835-3232089。

根據(jù)報考條件，對報考者進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考、錄用資格。

(二)考試。

考試分為筆試和面試，筆試開考比例不低于1：3，面試比例不低于1：2?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%?？荚嚦煽儼匆韵罗k法計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢和考察。根據(jù)考試成績按照不低于1:1比例確定考察對象，考察合格者進(jìn)入體檢程序。

(四)公示。擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(五)錄用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按程序報批后，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

薪酬按照公司《員工薪酬管理辦法(暫行)》執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

咨詢監(jiān)督電話：0835-3232089

附件：報名表

四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司

2025年2月7日

原標(biāo)題：雅安蒙頂山文化發(fā)展有限公司 招聘宣傳策劃部部長的公告

文章來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11234.html