公司介紹

中建科創(chuàng)集團(tuán)組建于2022年10月，注冊(cè)資本150億元，是中國(guó)建筑股份有限公司所屬二級(jí)子企業(yè)，總部位于上海市黃浦區(qū)。公司聚焦綠色低碳及數(shù)字經(jīng)濟(jì)兩大領(lǐng)域，發(fā)展“建筑+”新材料、數(shù)字裝備、智慧運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)，以培育“專精特新”“高精尖特”企業(yè)為重要路徑，著力推動(dòng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)化，是中國(guó)建筑踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、打造原創(chuàng)技術(shù)策源地、構(gòu)建第二增長(zhǎng)曲線的重要組成部分。

為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度，中國(guó)中建科創(chuàng)集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向中建系統(tǒng)內(nèi)、外開(kāi)展總部管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘工作，具體事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位

人力資源部(干部人事部)負(fù)責(zé)人

財(cái)務(wù)資金部負(fù)責(zé)人

黨建工作部(企業(yè)文化部)負(fù)責(zé)人

紀(jì)檢監(jiān)督工作部負(fù)責(zé)人

子企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(儲(chǔ)備干部)

產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(建筑物聯(lián)網(wǎng)方向)

產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(建筑能碳數(shù)智化運(yùn)維方向)

產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(低空經(jīng)濟(jì)方向)

產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(建筑檢測(cè)修復(fù)方向)

應(yīng)聘人員基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正、遵紀(jì)守法。

認(rèn)同和遵循中建集團(tuán)和中建科創(chuàng)集團(tuán)企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略。

具備崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。

具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

第一學(xué)歷為本科及以上;特別優(yōu)秀的，標(biāo)準(zhǔn)可放寬至最高學(xué)歷碩士及以上。

過(guò)去2年考核結(jié)果均為良好及以上。

具備崗位所需的其他條件。

崗位職責(zé)及任職資格

人力資源部(干部人事部)負(fù)責(zé)人(1人)

(向上滑動(dòng)查看更多)

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)組織制訂公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，健全完善人力資源管理與制度體系。

按照上級(jí)單位要求，配合做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作，并負(fù)責(zé)子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)人員管理。

負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

負(fù)責(zé)制定人才引進(jìn)與開(kāi)發(fā)具體方案和措施，搭建培訓(xùn)賦能體系。

負(fù)責(zé)組織開(kāi)展組織績(jī)效與員工績(jī)效考核工作。

負(fù)責(zé)督導(dǎo)、審核公司收入分配及員工社會(huì)保障工作。

負(fù)責(zé)預(yù)防和解決員工關(guān)系問(wèn)題，確保公司的人事政策符合法律要求，合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

任職資格：

中共黨員，3年以上黨齡，碩士及以上學(xué)歷，具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

具有10年以上工作經(jīng)歷，從事組織人事工作5年以上。

具有中建集團(tuán)總部業(yè)務(wù)經(jīng)理、二級(jí)單位總部部門(mén)副職、三級(jí)單位人力資源部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷。

熟練掌握人力資源管理專業(yè)理論知識(shí)，掌握人力資源管理工作有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策。

財(cái)務(wù)資金部負(fù)責(zé)人(1人)

(向上滑動(dòng)查看更多)

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金部工作，健全完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金管理制度。

協(xié)助制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定財(cái)務(wù)資源計(jì)劃。

參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查。

負(fù)責(zé)定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，根據(jù)財(cái)務(wù)狀況針對(duì)性地向決策層提出管理建議。

負(fù)責(zé)與上級(jí)單位、行政部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)對(duì)口單位協(xié)調(diào)溝通，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)。

任職資格：

碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

具有10年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷。

具有中建集團(tuán)總部高級(jí)經(jīng)理、二級(jí)單位總部部門(mén)副職、三級(jí)單位財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人或相當(dāng)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷。

熟練掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則、財(cái)經(jīng)法規(guī)等，具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

黨建工作部(企業(yè)文化部)負(fù)責(zé)人(1人)

(向上滑動(dòng)查看更多)

主要職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)黨建工作部(企業(yè)文化部)工作，制定完善黨建、群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、企業(yè)文化等相關(guān)制度。

負(fù)責(zé)根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織要求，制定黨建工作計(jì)劃，推動(dòng)黨的組織建設(shè)，確保黨組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。

負(fù)責(zé)制定和實(shí)施思想政治教育計(jì)劃，組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，提升黨員及職工政治素養(yǎng)。

負(fù)責(zé)企業(yè)文化規(guī)劃與建設(shè)，落實(shí)企業(yè)文化宣傳舉措，塑造推廣企業(yè)文化品牌。

負(fù)責(zé)健全工會(huì)組織，完善工作機(jī)制與流程，組織員工參與工會(huì)活動(dòng)，保障員工權(quán)益。

任職資格：

中共黨員，3年以上黨齡，碩士及以上學(xué)歷。

具有10年以上工作經(jīng)歷，具有黨建群團(tuán)、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)督等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于5年。

具有中建集團(tuán)總部業(yè)務(wù)經(jīng)理、二級(jí)單位總部部門(mén)副職、三級(jí)單位黨建工作部門(mén)主要負(fù)責(zé)人或相當(dāng)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷。

政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，掌握黨的基本理論，組織忠誠(chéng)度、責(zé)任感、邏輯能力、文字能力、溝通能力強(qiáng)。

紀(jì)檢監(jiān)督工作部負(fù)責(zé)人(1人)

(向上滑動(dòng)查看更多)

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)督工作部全面工作，健全完善公司紀(jì)檢監(jiān)督管理體系，制定和完善紀(jì)檢監(jiān)督管理制度。

按照黨章和黨中央相關(guān)規(guī)定，對(duì)黨的路線、方針、政策、決議，國(guó)家法律法規(guī)，黨中央重大決策部署，及集團(tuán)黨組決策部署等貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

圍繞重點(diǎn)工作開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督，提出監(jiān)督建議，督促問(wèn)題整改落實(shí)到位。

綜合分析研判監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，對(duì)違紀(jì)問(wèn)題按程序提出處理意見(jiàn)。

負(fù)責(zé)受理涉及黨員違紀(jì)問(wèn)題線索、相關(guān)違紀(jì)違法案件查處工作。

負(fù)責(zé)開(kāi)展公司紀(jì)檢監(jiān)督干部隊(duì)伍培訓(xùn)、監(jiān)督、管理工作，指導(dǎo)公司總部及下屬單位落實(shí)落細(xì)監(jiān)督責(zé)任。

任職資格：

中共黨員，3年以上黨齡，碩士及以上學(xué)歷。

具有10年以上工作經(jīng)歷，從事紀(jì)檢監(jiān)督工作年限5年以上。

具有中建集團(tuán)總部業(yè)務(wù)經(jīng)理、二級(jí)單位總部部門(mén)副職、三級(jí)單位紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)主要負(fù)責(zé)人或相當(dāng)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷。

具有較強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)督政策理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，掌握相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，具有獨(dú)立組織開(kāi)展監(jiān)督工作、查辦案件能力。

保密意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。

子企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(3人)

(向上滑動(dòng)查看更多)

主要職責(zé)：

作為儲(chǔ)備干部，參與擬收購(gòu)子企業(yè)的盡職調(diào)查、經(jīng)營(yíng)策劃等工作，投資協(xié)議簽訂后進(jìn)入該企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

全面負(fù)責(zé)所任職子企業(yè)財(cái)務(wù)資金工作，健全完善財(cái)務(wù)資金管理體系，推動(dòng)收購(gòu)子企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理融入中建體系。

配合制定所任職子企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)制定財(cái)務(wù)資源計(jì)劃。

負(fù)責(zé)定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，根據(jù)財(cái)務(wù)狀況針對(duì)性地向決策層提出管理建議。

負(fù)責(zé)所任職子企業(yè)對(duì)外相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露的審核。

負(fù)責(zé)與公司、財(cái)政、稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)對(duì)口單位協(xié)調(diào)溝通，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)。

任職資格：

碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

具有10年以上工作經(jīng)歷，具有財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

具有中建集團(tuán)總部業(yè)務(wù)經(jīng)理，二級(jí)單位財(cái)務(wù)、審計(jì)類部門(mén)負(fù)責(zé)人，三級(jí)單位財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，中建系統(tǒng)外單位參照相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷。

熟練掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則、財(cái)經(jīng)法規(guī)等，具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

(建筑物聯(lián)網(wǎng)方向)(2人)

(向上滑動(dòng)查看更多)

主要職責(zé)：

行業(yè)研究與商業(yè)策劃：(1)能夠深入調(diào)研智能樓宇、傳感器、機(jī)器人、物流配送等行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、技術(shù)發(fā)展，開(kāi)展高質(zhì)量行業(yè)研究。(2)具備豐富的盡職調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，能夠全面評(píng)估投資標(biāo)的、合作伙伴的市場(chǎng)前景、管理團(tuán)隊(duì)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。(3)能夠規(guī)劃未來(lái)商業(yè)計(jì)劃，開(kāi)展盈利預(yù)測(cè)，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)可行的商業(yè)模式。

項(xiàng)目決策與執(zhí)行落實(shí)：(1)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)可行性研究報(bào)告，提出并購(gòu)、合資、孵化建議，推動(dòng)投資項(xiàng)目通過(guò)公司決策。(2)投資項(xiàng)目一經(jīng)決策，負(fù)責(zé)進(jìn)入具體企業(yè)或項(xiàng)目擔(dān)任重要崗位，確保項(xiàng)目投后順利運(yùn)營(yíng)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

項(xiàng)目管理與企業(yè)運(yùn)營(yíng)：(1)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目從啟動(dòng)到交付實(shí)施全過(guò)程管理控制，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)推進(jìn)落實(shí)。(2)識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定有效應(yīng)對(duì)措施，防范化解過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)。(3)招募和培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，建立有效的績(jī)效管理體系，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

任職資格：

具有本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電氣工程、機(jī)械工程等理工科相關(guān)專業(yè)。

熟悉傳感、機(jī)器人技術(shù)，了解通信協(xié)議及智能樓宇系統(tǒng)，能夠發(fā)掘具有一定市場(chǎng)空間的應(yīng)用場(chǎng)景并找到優(yōu)質(zhì)合作伙伴。具有10年以上傳感、機(jī)器人、自動(dòng)化設(shè)備、智能樓宇等相關(guān)領(lǐng)域的工作背景。

具有良好的項(xiàng)目管理能力，熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法，具有5年以上相關(guān)項(xiàng)目管理和多方團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)。

具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，能夠承受工作壓力，具有果斷的決策能力，在復(fù)雜局面下具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力。

具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神，能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，能夠快速適應(yīng)建筑運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景與行業(yè)政策。

具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

(建筑能碳數(shù)智化運(yùn)營(yíng)方向)(1人)

(向上滑動(dòng)查看更多)

主要職責(zé)：

行業(yè)研究與商業(yè)策劃：(1)負(fù)責(zé)搭建建筑能源監(jiān)測(cè)、控制與管理系統(tǒng)。(2)負(fù)責(zé)深入研判建筑能源管理核心軟硬件及平臺(tái)的市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、技術(shù)發(fā)展，開(kāi)展高質(zhì)量行業(yè)研究。(3)負(fù)責(zé)挖掘客戶痛點(diǎn)，探索新技術(shù)在建筑能碳數(shù)智化運(yùn)維系統(tǒng)中的應(yīng)用。(4)能夠深度策劃建筑能碳監(jiān)測(cè)平臺(tái)的功能模塊與商業(yè)模式。

項(xiàng)目決策與執(zhí)行落實(shí)：(1)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)可行性研究報(bào)告，提出并購(gòu)、合資、孵化建議，推動(dòng)投資項(xiàng)目通過(guò)公司決策。(2)投資項(xiàng)目一經(jīng)決策，負(fù)責(zé)進(jìn)入具體企業(yè)或項(xiàng)目擔(dān)任重要崗位，確保項(xiàng)目投后順利運(yùn)營(yíng)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

項(xiàng)目管理與企業(yè)運(yùn)營(yíng)：(1)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目從啟動(dòng)到交付實(shí)施全過(guò)程管理控制，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)推進(jìn)落實(shí)。(2)識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定有效應(yīng)對(duì)措施，防范化解過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)。(3)招募和培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，建立有效的績(jī)效管理體系，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

任職資格：

具有10年以上綠色建筑、建筑節(jié)能領(lǐng)域的工作經(jīng)歷，作為第一負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過(guò)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施;或具備10年以上中大型信息化平臺(tái)建設(shè)工作經(jīng)歷，具備軟件與系統(tǒng)研發(fā)能力，作為第一負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過(guò)信息化開(kāi)發(fā)建設(shè)。

熟悉供應(yīng)鏈管理，能夠研判行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的市場(chǎng)前景與技術(shù)先進(jìn)性，能夠在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中充分考慮產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同。

具有本科及以上學(xué)歷，建筑能源、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電氣工程等理工科相關(guān)專業(yè)。

熟悉物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，了解傳感器、控制器等硬件設(shè)備，能夠發(fā)掘應(yīng)用場(chǎng)景、找到優(yōu)質(zhì)合作伙伴，具備持續(xù)迭代能力。

具有良好的項(xiàng)目管理能力，熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法，具有5年以上相關(guān)項(xiàng)目管理和多方團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)。

具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

(低空經(jīng)濟(jì)方向)(1人)

(向上滑動(dòng)查看更多)

主要職責(zé)：

行業(yè)研究與商業(yè)策劃：(1)深入研究低空經(jīng)濟(jì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)，找到建筑產(chǎn)業(yè)進(jìn)入低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的切入點(diǎn)，開(kāi)展高質(zhì)量行業(yè)研究，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。(2)結(jié)合公司現(xiàn)有建筑工業(yè)軟件及布局的其他業(yè)務(wù)方向，策劃低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式，制定商業(yè)計(jì)劃書(shū)，明確目標(biāo)市場(chǎng)、核心產(chǎn)品、盈利模式等。

項(xiàng)目決策與執(zhí)行落實(shí)：(1)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)可行性研究報(bào)告，提出并購(gòu)、合資、孵化建議，推動(dòng)投資項(xiàng)目通過(guò)公司決策。(2)投資項(xiàng)目一經(jīng)決策，負(fù)責(zé)進(jìn)入具體企業(yè)或項(xiàng)目擔(dān)任重要崗位，確保項(xiàng)目順利運(yùn)營(yíng)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

項(xiàng)目管理與企業(yè)運(yùn)營(yíng)：(1)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目從啟動(dòng)到交付實(shí)施全過(guò)程管理控制，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)推進(jìn)落實(shí)。(2)識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定有效應(yīng)對(duì)措施，防范化解過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)。(3)招募和培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，建立有效的績(jī)效管理體系，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

任職資格：

具有本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、航空航天、交通運(yùn)輸?shù)壤砉た葡嚓P(guān)專業(yè)。

熟悉低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)的政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，了解低空飛行器、起降設(shè)施、通信導(dǎo)航等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)知識(shí)

具有5年以上低空經(jīng)濟(jì)、通用航空等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，曾成功主導(dǎo)或作為骨干參與過(guò)低空經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和運(yùn)營(yíng)，具有良好的落地執(zhí)行能力、資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

了解計(jì)算機(jī)視覺(jué)與數(shù)據(jù)分析相關(guān)算法、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等輔助技術(shù)，能夠挖掘出低空飛行、傳感布設(shè)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求。

能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目數(shù)據(jù)等進(jìn)行收集、整理和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和規(guī)劃能力，能從宏觀層面把握低空經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，能將想法細(xì)化為具體項(xiàng)目和行動(dòng)計(jì)劃，熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)和技術(shù)。

產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

(建筑檢測(cè)修復(fù)方向)(1人)

(向上滑動(dòng)查看更多)

主要職責(zé)：

行業(yè)研究與商業(yè)策劃：深入研究行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、市場(chǎng)趨勢(shì)，策劃擬投資并購(gòu)企業(yè)商業(yè)計(jì)劃，明確目標(biāo)市場(chǎng)、核心產(chǎn)品、盈利模式等。

項(xiàng)目決策與執(zhí)行落實(shí)：參與盡職調(diào)查與可行性研究，投資項(xiàng)目一經(jīng)決策，進(jìn)入具體企業(yè)或項(xiàng)目擔(dān)任重要崗位，確保投后經(jīng)營(yíng)順利和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

項(xiàng)目管理與企業(yè)運(yùn)營(yíng)：(1)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目從啟動(dòng)到交付實(shí)施全過(guò)程管理控制，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)推進(jìn)落實(shí)。(2)識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定有效應(yīng)對(duì)措施，防范化解過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)。(3)招募和培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，建立有效的績(jī)效管理體系，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

任職資格：

具有本科及以上學(xué)歷。

具備深厚的建筑工程領(lǐng)域知識(shí)，熟悉建筑設(shè)計(jì)、工程管理、質(zhì)量控制及相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

熟悉建筑檢測(cè)修復(fù)項(xiàng)目流程管理，具備豐富的項(xiàng)目運(yùn)作與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

具有10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)管理層工作經(jīng)歷。

招聘程序

1.報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“閱讀原文”下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》，隨同個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)電子郵件發(fā)送到中建科創(chuàng)集團(tuán)招聘郵箱(招聘郵箱：cscecihr@cscec.com)，郵件主題請(qǐng)按以下格式填寫(xiě)：應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位(簡(jiǎn)稱)。

2.資格審查：根據(jù)崗位設(shè)置的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行資格審查。

3.綜合面試：分為面試和集中競(jìng)聘兩個(gè)環(huán)節(jié)，招聘過(guò)程中根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況不定期組織面試，通過(guò)面試選拔的應(yīng)聘人員可參與集中競(jìng)聘。

4.體檢：通過(guò)綜合評(píng)估的人員需前往二乙以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，或提供半年以內(nèi)的體檢報(bào)告。

5.背景調(diào)查與組織考察：依據(jù)選聘條件和崗位職責(zé)要求，對(duì)通過(guò)綜合評(píng)估及體檢的人員進(jìn)行背景調(diào)查，相關(guān)干部崗位按要求開(kāi)展組織考察。

6.公示及聘任：根據(jù)綜合評(píng)估、體檢、背調(diào)及考察情況確定擬錄用人選名單并進(jìn)行公示，經(jīng)公示確認(rèn)的錄用人員，由公司履行錄用與勞動(dòng)合同簽訂程序。

其他事項(xiàng)

1.報(bào)名截止時(shí)間為2025年2月28日，應(yīng)聘人員信息將被嚴(yán)格保密，每人限報(bào)名一個(gè)崗位。

2.工作聯(lián)系電話：021-63325115，監(jiān)督舉報(bào)電話：021-63325118。

3.本公告未盡事宜，由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：求賢令丨中建科創(chuàng)集團(tuán)總部多崗位面向全球招募賢才

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Pi9XrT7eeaWb_Tc0NexDJg