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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025國(guó)家電投集團(tuán)中國(guó)電力招聘8人公告

2025國(guó)家電投集團(tuán)中國(guó)電力招聘8人公告

2025-02-06 來(lái)源:國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司 瀏覽量:798

中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)電力”)于2004年3月在香港注冊(cè)成立,是中國(guó)境內(nèi)首家香港紅籌上市的電力央企(HK.2380),是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)家電投集團(tuán)”)的旗艦子企業(yè)。中國(guó)電力以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命,秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念,立足清潔低碳能源生產(chǎn)商、綠色能源技術(shù)服務(wù)商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位,著力推進(jìn)光伏、風(fēng)電、水電、地?zé)崮?、生物質(zhì)能等清潔低碳能源發(fā)展;積極培育儲(chǔ)能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產(chǎn)業(yè)。

根據(jù)工作需要,面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才招聘工作,招聘單位基本情況如下:

國(guó)電投(蘇州)共享服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中電共享”)于2018年7月25日注冊(cè)成立,是國(guó)內(nèi)電力行業(yè)第一家公司制運(yùn)作的共享服務(wù)中心。公司采用“GBS全球商務(wù)共享”模式,以財(cái)務(wù)共享建設(shè)為切入口,逐步推動(dòng)多領(lǐng)域集約管控,旨在建設(shè)業(yè)界一流的“交易處理中心、流程管理中心、數(shù)據(jù)管控中心、人才培養(yǎng)中心、智能應(yīng)用中心”,服務(wù)中國(guó)電力“清潔發(fā)展、綜合發(fā)展、智慧發(fā)展、跨國(guó)發(fā)展”四個(gè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,助力國(guó)家電投集團(tuán)建設(shè)世界一流清潔能源企業(yè)。

招聘原則

公平公正、人崗匹配、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。

招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位任職條件

(一)基本條件

1.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.認(rèn)同國(guó)家電投集團(tuán)、中國(guó)電力企業(yè)文化,愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量;

3.具備履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì);

4.身體健康,具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,良好的溝通表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.有下列情形之一的人員,不得參加此次公開(kāi)招聘:

(1)受司法機(jī)關(guān)、上級(jí)單位或原單位紀(jì)委審查,尚未做出結(jié)論的;

(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

(3)近三年年度考核結(jié)果有“不稱(chēng)職”的。

(二)崗位職責(zé)與任職資格

詳見(jiàn)《崗位職責(zé)與任職資格》(附件1)。

報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2025年2月7日。

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行,由本人如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),同時(shí)需提供以下資料,保存在一個(gè)文件夾并發(fā)送指定郵箱,文件及郵件命名規(guī)則為“原單位名稱(chēng)+本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”,提供材料應(yīng)包含但不限于:

1.身份證掃描件;

2.學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)掃描件;

3.職稱(chēng)/技能證書(shū)、上崗證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件;

4.其他獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件;

5.其他需要說(shuō)明的資料和情況。

應(yīng)聘須知

1.在應(yīng)聘過(guò)程中所提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,面試時(shí)請(qǐng)攜帶所提供證書(shū)原件備查;

2.招聘條件中所涉及的年齡、工齡等要求,計(jì)算截止日期為報(bào)名當(dāng)月的最后一天;

3.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查入圍后,將進(jìn)行綜合測(cè)試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

4.對(duì)符合錄用條件者,依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后進(jìn)行考核,對(duì)于考核不合格及不能勝任本崗位工作的人員,將對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或者解除勞動(dòng)合同;

5.公司不承諾解決應(yīng)聘人員配偶工作問(wèn)題;

6.未按要求投遞的簡(jiǎn)歷,一律不予查收。

聯(lián)系方式

單 位:國(guó)電投(蘇州)共享服務(wù)有限公司

聯(lián)系人:邵女士

電 話:0512—62600825

郵 箱:3521823956@qq.com

zhaopin@cpibj.com.cn

(請(qǐng)將應(yīng)聘材料同步發(fā)送兩個(gè)郵箱)

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1.崗位職責(zé)與任職資格

2.應(yīng)聘報(bào)名表

原標(biāo)題:國(guó)家電投集團(tuán)中國(guó)電力招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/dQi4kdoACKPIEcr2KUqv-g

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