為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會，擬公開招聘公司戰(zhàn)略投資部部長(中層正職崗位)。相關(guān)事項公告如下：

招聘范圍

此次招聘面向所有符合招聘崗位條件要求的社會在職或非在職人員。

基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，講政治、顧大局，思想政治素質(zhì)好;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、誠信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法犯罪和不良行為記錄;

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動、勤勉敬業(yè);

4.有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

招聘崗位及資格條件

戰(zhàn)略投資部部長1名

專業(yè)學(xué)歷要求

研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，企業(yè)管理、工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)及機(jī)械工程、材料化工等工科類相關(guān)專業(yè)。

工作技能素質(zhì)要求

1.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)政策法規(guī)，熟悉戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)作、投融資、項目管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

2.具有累計8年及以上工作經(jīng)歷;

3.具有在同等規(guī)模及以上國有企業(yè)中層副職及以上崗位(含相當(dāng)層級崗位)任職經(jīng)歷，其中，中層副職(含相當(dāng)層級崗位)任職時間不少于2年;

4.熟悉國有企業(yè)管理工作流程，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的公文寫作和復(fù)雜事務(wù)應(yīng)對處理能力。

其他要求

45周歲及以下;具備崗位相關(guān)中級及以上職稱或相應(yīng)等級職(執(zhí))業(yè)資格證書;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)

1.收集、整理、分析行業(yè)相關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、外部市場競爭環(huán)境、標(biāo)桿企業(yè)案例、競爭對手等信息;

2.開展公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的研究和分析工作，制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.擬訂主責(zé)主業(yè)方案，負(fù)責(zé)公司及子公司主業(yè)申報、評估、調(diào)整等工作;

4.負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)分解，落實戰(zhàn)略目標(biāo)至公司經(jīng)營管理和預(yù)算管理;

5.開展公司整體戰(zhàn)略執(zhí)行、調(diào)整、控制工作;

6.建立戰(zhàn)略動態(tài)評估機(jī)制，對戰(zhàn)略管理活動進(jìn)行評估修正，必要時開展戰(zhàn)略修編;

7.制定公司中長期投資規(guī)劃、年度投資計劃并組織實施;

8.建立公司投資項目管理體系，搭建投資管理信息系統(tǒng)，并組織實施;

9.負(fù)責(zé)公司投資項目的投后評價工作，提出投資處置建議并統(tǒng)籌實施等。

注意事項

有以下情況不接受應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者影響期滿影響使用的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門作出處罰的;

4.配偶、子女已移居國(境)外的;

5.其他不宜報名的情形。

報名起止時間

2025年1月21日-2025年2月8日。

報名方式

通過電子郵件的方式報名，郵件主題為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”，各類報名資料均以附件形式發(fā)送至招聘郵箱：hr_employ@scfortune.com.cn。

應(yīng)聘者需提供

1.下載并填寫公司《應(yīng)聘登記表》(附件1);

2.本人學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等證明材料;

3.近期電子版2寸證件照。

招聘流程

報名——資格審查——綜合測評(筆試和面試)——研究確定考察對象——開展考察(背景調(diào)查)——研究確定擬聘人選——體檢——入職

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師，028-83168906。

原標(biāo)題：四川富潤企業(yè)重組投資有限責(zé)任公司中層管理崗位公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/19dMRIXDcc2Kbq3BlsWevw