總部各部門、所屬各單位：

因工作需要，呼市地區(qū)金山發(fā)電廠2×66萬千瓦煤電擴建項目C標(biāo)段項目部在全公司范圍內(nèi)擬招聘項目工作人員。具體內(nèi)容如下：

一、招聘崗位原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持人崗相適、雙向選擇原則。

二、招聘崗位（10個）

(一)工程部部長1人;

(二)工程部副部長1人;

(三)綜合部部長1人;

(四)安監(jiān)部副部長1人;

(五)資料員1人;

(六)質(zhì)量員2人;

(七)試驗員1人;

(八)安全員2人。

三、報名范圍及要求

  公司全體在冊人員。

四、招聘崗位條件

崗位要求：

招聘崗位具體職責(zé)和任職條件詳見附件1.

五、報名形式及要求

（一）報名時間

2025年1月22日—1月26日。

（二）報名方式

1.報名人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名需提交資料及個人信息按規(guī)定提交djjtrzb@126.com郵箱進行報名，報名成功后會收到自動回復(fù)，請務(wù)必確認報名成功。

2.報名人員需上傳報名材料：項目現(xiàn)場人員報名表(附件2)、身份證正反面、所獲得的專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證(如有)、執(zhí)業(yè)資格證(如有)、榮譽證書(如有)等相關(guān)證明文件。報名人員需將報名表及所有輔助材料整理到一個文件夾中，文件命名要求：“姓名+招聘崗位名稱+手機號”。

3.在報名截止日前，未完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

（三）資格審核

資格審核是對報名人員所提交的材料的真實性、有效性進行審核。報名人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名的，責(zé)任自負。

（四）面試環(huán)節(jié)

1.面試人數(shù)：按照資格審核通過人數(shù)進入面試，一個崗位報名一人也須進行面試。

2.面試通知：面試前將根據(jù)資格審核情況以短信形式通知參加面試人員具體時間、地點、攜帶材料等。未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

3.面試時長：面試人員每人時長20分鐘。

4.面試內(nèi)容：主要包括專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、案例分析等內(nèi)容，由評委提問，面試人員回答。

5.面試成績評分規(guī)則：面試滿分100分，取面試平均值為面試成績(小數(shù)點后保留兩位，四舍五入)，擇優(yōu)錄取。

聯(lián)系人：人力資源部：王   琳    閆飛宇

項目管理部：侯   波

聯(lián)系電話：15849139910

18647846216

18047459910

附件：

附件1：招聘崗位條件.pdf

附件2：項目現(xiàn)場人員報名表.docx

內(nèi)蒙古電力建設(shè)(集團)有限公司

2025年1月22日

原標(biāo)題：招聘 | 關(guān)于呼市地區(qū)金山發(fā)電廠2×66萬千瓦煤電擴建項目C標(biāo)段項目部招聘現(xiàn)場工作人員的通知

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SVtiWkivHWWLnv1P-PT3MA