溫州生態(tài)園開發(fā)建設投資集團有限公司是溫州市人民政府授權溫州生態(tài)園管委會履行出資人職責的國有獨資有限責任公司，現(xiàn)有下屬二級公司7家。因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛共產主義事業(yè)；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具有崗位所需的其他條件。

二、招聘對象和具體崗位要求

（一）崗位、條件及其他要求詳見《2025年溫州生態(tài)園開發(fā)建設投資集團有限公司公開招聘一般人員崗位需求一覽表》（附件1）。

（二）招聘專業(yè)資格審查辦法詳見《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）。

（三）社招報名資格條件涉及時間要求的，計算時間均截止到2025年2月4日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行“網絡報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用”的方式進行。

（一）報名

1.報名時間：2025年2月5日9時—2025年2月12日17時。逾期不再受理注冊，每人限報一個崗位。

2.報名方式：本次報名采用網絡報名的方式，請應聘人員登錄溫州生態(tài)園管委會網站（http://sty.wenzhou.gov.cn/）、微信公眾號和溫州生態(tài)園集團公司微信公眾號，通過招聘公告內的報名鏈接（http://wzsty.cminfo.cn:888/cminfo/hr/computer1.php）按崗位要求和填報提示如實、準確完整地填寫個人信息，并上傳以下附件：

本人近期正面免冠照、有效身份證件正反面、學歷學位證書、學信網學歷電子注冊備案表（在國外、境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證），報考崗位要求的專業(yè)資格證書、黨員證明、相關工作證明、社保繳費記錄等所需材料進行報名。

3.報名咨詢電話：0577-86679925；0577-88881202

（二）資格初審

資格初審：通常于報名結束后7個工作日內完成，若通過資格初審人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例不足3:1的，商單位上級主管部門研究決定是否開考。如所報崗位不開考的，允許已報考該崗位的人員改報其他符合條件的崗位，具體時間及改報方式，另行通知。

專業(yè)資格審查中，未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近似的，由應聘人員提供相應的學習課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則，專業(yè)條件審核從寬認定。

（三）筆試

1.時間、地點：以準考證為準

2.筆試科目為《綜合基礎知識》。

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3.考試采用筆試和面試相結合的分數(shù)評定法，筆試成績滿分100分。

報考人員攜帶《筆試準考證》和有效期內的本人身份證件（有效證件包括居民身份證（含臨時）、社?？āⅠ{駛證、護照、帶照片的戶籍證明原件），按規(guī)定時間和地點參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。

（四）資格復審

根據報考人員筆試總成績，由高到低按照1:3比例確定資格復審人員（同分者一并入圍）。

資格復審在面試前進行，資格復審合格者方能參加面試。資格復審時，報考人員須提供本人近期免冠一寸同底照片2張、報名所需材料的原件及復印件一份。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為棄權；其空缺資格按該崗位筆試成績高到低依次遞補，同分者一并入圍。

如筆試到考人數(shù)不足3人或筆試總成績在60分以上人數(shù)不足3人的，以符合條件者確定資格復審人員。

（五）面試

面試采取結構化面試的形式，主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。

面試具體時間、地點另行通知，不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。

入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補入圍人員。

面試成績?yōu)闈M分100分，合格分60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。按該崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例（含比例內最低同分者）確定擬面試對象。

（六）確定體檢、考察對象

考試總成績滿分為100分，計算公式為：考試總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%（考試總成績四舍五入至小數(shù)點后兩位）。

根據考試總成績，按招聘崗位1:1的比例從高到低確定參加體檢、考察對象，總成績同分的，以面試成績高者優(yōu)先；若還是同分，具備該招聘崗位要求的工作經歷者優(yōu)先，若無工作經歷要求的崗位則進行加試面談。

（七）體檢、考察

體檢時間、地點另行通知。

考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察參照公務員錄用最新標準執(zhí)行。

如有體檢、考察自動放棄或不合格者，按成績高低（總成績同分的，按面試、筆試的優(yōu)先順序取得分高者）依次遞補。

（八）公示、聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬招聘對象，名單公示5個工作日。

擬聘用人員具有以下行為的，取消聘用資格，不再遞補。①擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的；②在職人員未在辦理聘用手續(xù)前自行負責與原單位解除聘用關系的；③辦理聘用手續(xù)時，未按規(guī)定時限及要求提交相關解除證明材料的；④普通高校應屆畢業(yè)生，未在2025年9月30日前提交報考崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書原件的。

公示期滿無異議的或反映問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員實行試用制，試用期3個月。試用期滿需考核，考核不合格的，予以解除勞動合同關系。

四、其它事項

（一）報名材料不齊全者不予審核；報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。

（二）有關資格復審、筆試、面試、體檢、考察及擬聘用公告，屆時將在溫州生態(tài)園管委會網站、微信公眾號和溫州生態(tài)園集團公司微信公眾號同步發(fā)布，其余事項另行通知。

（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。

（四）因各崗位招聘成本較高且流動性大，根據《溫州市市屬國有企業(yè)員工招聘和流動管理辦法》的相關規(guī)定，本次招聘實行人才儲備制度，在招聘落選人員中從高分到低分（總成績最低分數(shù)線60分），按與招聘計劃數(shù)1︰1的比例儲備，建立后備人才庫；有效期一年。一年之內，若發(fā)生編制空缺、同類專業(yè)（崗位）需求的，經上級主管部門同意，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考核、公示后聘用。后備人才庫人員具有全日制碩士研究生及以上者；高級工程師、高級經濟師、高級會計師、注冊會計師、高級統(tǒng)計師任一職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格者；計算機技術與軟件專業(yè)技術高級資格者（依據工信部教育與考試中心劃分標準），可不按分數(shù)排名優(yōu)先錄用。

（五）聘用者的工作崗位應服從集團統(tǒng)一調配。

（六）本公告未盡事宜，由溫州生態(tài)園開發(fā)建設投資集團有限公司人力資源部（黨群工作部）負責解釋。

（七）監(jiān)督舉報電話：0577-86676926

附件：

附件一：2025年溫州生態(tài)園開發(fā)建設投資集團有限公司緊缺崗位人員需求（2025.01.20).xlsx

附件二：2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

溫州生態(tài)園開發(fā)建設投資集團有限公司

2025年1月24日

原標題：關于2025年溫州生態(tài)園開發(fā)建設投資集團有限公司公開招聘一般人員公告

文章來源：https://sty.wenzhou.gov.cn/art/2025/1/24/art_1229437223_4275564.html