中國水稻研究所是以水稻為主要研究對象的多學科綜合性國家級研究所。1981年6月經國務院批準在杭州建立，1989年10月落成，是新中國成立以來我國一次性投資最大的農業(yè)科研機構。研究所以應用基礎研究和應用研究為主，著重解決稻作生產中的重大科技問題。

浙江國稻高科技種業(yè)有限公司由中國水稻研究所全資建立，公司以水稻種子繁育生產和特色稻米銷售為主營業(yè)務，是集科研、育種、生產、加工、銷售于一體的現代農業(yè)高科技企業(yè)?，F根據公司發(fā)展需要，面向所內外招聘公司高級管理人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

崗位1：浙江國稻高科技種業(yè)有限公司總經理

崗位2：浙江國稻高科技種業(yè)有限公司副總經理

崗位3：浙江國稻高科技種業(yè)有限公司綜合辦主任

二、崗位職責

總經理：主持浙江國稻高科技種業(yè)有限公司經營管理工作

副總經理：協(xié)助總經理做好公司經營管理工作

綜合辦主任：協(xié)助公司領導做好行政管理事務

三、報名條件

(一)基本條件

具有較高的政治素質和理論水平，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;綜合素質高、組織觀念強、工作積極主動，業(yè)務能力強，具有較強的敬業(yè)精神和協(xié)作意識，能勝任所聘崗位工作。廉潔自律、遵紀守法，身體健康，無不良行為記錄。

(二)任職條件

1.中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居住權;

2.總經理年齡在50周歲及以下(1975年1月1日以后出生);副總經理和綜合辦主任年齡在40周歲及以下(1985年1月1日以后出生)，條件優(yōu)秀者可適當放寬;

3.大學本科及以上學歷，具有農學類、經濟學類和管理學類相關專業(yè)背景;

4.具備履行崗位職責所必需的工作經歷，工作業(yè)績良好。

針對具體崗位，應符合以下條件

總經理崗位至少滿足以下條件之一：

(1)在國內省級及以上頭部或陣型種業(yè)企業(yè)任總經理2年或任副總經理3年以上;或在國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)任總經理2年或任副總經理3年以上;或在省級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)任總經理3年或任副總經理5年以上;或在涉農企業(yè)(總資產3000萬元以上、年營業(yè)收入5000萬元以上)任總經理3年或任副總經理5年以上;任職期間運營管理成效突出;

(2)在省級及以上科研院所(含高等院校)從事種業(yè)相關科研工作或管理工作5年以上，且具正高級技術職稱或具副高級技術職稱5年以上;

(3)在縣(市)級及以上農業(yè)行政管理部門擔任主要領導崗位3年以上且業(yè)績突出。

副總經理崗位至少滿足以下條件之一：

(1)在國內省級及以上頭部或陣型種業(yè)企業(yè)任副總經理2年以上或任主要業(yè)務部門經理3年以上;或在國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)任副總經理2年或任主要業(yè)務部門經理3年以上;或在省級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)任副總經理3年或主要業(yè)務部門經理5年以上;或在涉農企業(yè)(總資產3000萬元以上、年營業(yè)收入5000萬元以上)任副總經理3年或任主要業(yè)務部門經理5年以上;任職期間運營管理成效突出;

(2)在省級及以上科研院所(含高等院校)從事種業(yè)相關科研工作或管理工作5年以上，且具正高級技術職稱或具副高級技術職稱3年以上;

(3)在縣(市)級及以上農業(yè)行政管理部門擔任主要領導崗位2年以上且業(yè)績突出。

綜合辦主任崗位履職條件：

5年及以上行政管理經驗，有大中型企業(yè)相關崗位主要管理者工作經驗者優(yōu)先;具有較強的語言表達能力和文字組織能力;具有良好的職業(yè)操守，細致耐心，勤勉嚴謹，積極主動，踏實穩(wěn)重;條件特別突出的可適當放寬。

(三)有下列情形之一者，不得報名

1.曾受過司法機關刑事處罰的;涉嫌違法、違紀、違規(guī)正在接受調查、審查的;尚未解除黨紀政紀處分的;

2.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

受聘崗位薪酬采取“基本年薪+績效年薪+任期激勵”相結合的方式兌付。其中總經理崗位基本年薪(稅前)不低于30萬元，副總經理基本年薪(稅前)不低于25萬元;綜合辦主任基本年薪(稅前)不低于20萬元。

其他待遇面議。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告。公告時間：2025年1月22日—2025年2月23日。

(二)報名。通過電子郵箱報名，其他方式無效。應聘者下載《浙江國稻高科技種業(yè)有限公司招聘高管人員報名表》，如實、完整填寫，將word格式報名表、簽字后的報名表掃描件發(fā)至招聘郵箱cnrrizp@caas.cn。報名郵件標題格式為“報名職位+姓名+手機號碼”。時間以郵件發(fā)送時間為準。

報名截止時間：2025年2月23日24:00。

(三)資格審查。根據報名表和選聘條件對應聘者進行資格初審。通過初審的應聘者，以電子郵件或電話方式通知，應聘人員在接到通知后，應按規(guī)定時間上傳下列資料(掃描件)至招聘郵箱，進行資格復審。

1.本人身份證、戶口本、學歷、學位(留學歸國人員應出具教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格證明書各1份;近期2寸免冠彩色證件照片 1 張;

2.工作履歷相關證明材料、近10年來主要工作業(yè)績材料(格式自擬)各1份(附相關證明材料，包括但不限于：①企業(yè)、部門、團隊、個人等獲獎材料;②所轄部門員工獲科技、發(fā)明、行業(yè)標兵等獎勵;③應聘者認為可以證明其履歷真實、工作業(yè)績良好的其他材料);

3.以本人為主負責的優(yōu)秀工作案例資料1份。

(四)面試和履歷業(yè)績評價。經復審合格后，按不超過1:5的比例擇優(yōu)遴選確定邀請參加面試人員。面試采取半結構化面試方式進行。同時招聘單位組織專家對應聘者履歷業(yè)績開展評價。依據面試成績(占總分的70%)和履歷業(yè)績評價結果(占總分的30%)確定應聘人員綜合成績。依據綜合成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)，按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。

(五)體檢。體檢項目及標準，參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察和背景調查。通過走訪交談、查閱資料、電話問詢等方式，考察了解人選的綜合素質、工作業(yè)績、崗位匹配度等情況，形成考察材料，報所常務會研究決定。

(七)公示和聘任。經所常務會研究同意后，對擬聘人選實行任前公示，公示期為五個工作日。公示期滿未發(fā)現有影響聘用情況的，按程序辦理入職聘用手續(xù)。

六、其他事項

(一)應聘人員應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現與事實不符，招聘單位有權取消應聘資格。

(二)資格初審結果、集中面試時間及地點將通過電話和郵件等方式告知，請應聘人員提供準確的聯系方式。如因個人原因導致無法取得聯系的，由此所造成的一切損失由應聘人員承擔。擬錄用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到，即取消聘用資格。

(三)應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，我所研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據綜合成績從高分到低分依次進行。

(四)招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。應聘人員在招聘、聘任期間及退出后，應當按照國家和公司有關規(guī)定，嚴格履行保密責任和義務。

招聘咨詢聯系電話：0571-63338339 張老師，0571-63370866 萬老師

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1.浙江國稻高科技種業(yè)有限公司公開招聘高管人員報名表

中國水稻研究所

2025年1月22日

原標題：中國水稻研究所關于面向社會招聘浙江國稻高科技種業(yè)有限公司高管人員的公告

文章來源：http://cnrri.caas.cn/rczp/zpgg/f515818dddd140319c4ae435a954c569.htm