晉江五店市開發(fā)建設(shè)有限公司成立于2012年5月，負(fù)責(zé)五店市傳統(tǒng)街區(qū)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)管理工作。

因工作需要，晉江五店市開發(fā)建設(shè)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘3名項(xiàng)目制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

01崗，講解員主管，1名；

02崗，講解員，2名。

具體崗位要求詳見附件1，所示的專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》（附件2）中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。

新員工入職后須無(wú)條件服從單位工作調(diào)動(dòng)安排。

三、報(bào)考基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國(guó)有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

（四）現(xiàn)役軍人、在讀的非畢業(yè)生、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序

招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

（一）報(bào)名辦法

1.發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網(wǎng)（www.jucai.gov.cn）等平臺(tái)發(fā)布。

2.報(bào)名及資格審查：

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年1月22日至2025年2月20日17:00截止。

（2）報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員點(diǎn)擊聚才網(wǎng)招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=108）右方的報(bào)名按鈕直接報(bào)名即可（微信推文點(diǎn)擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報(bào)名頁(yè)面），每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇崗位。報(bào)名咨詢電話：18120692731。

（3）報(bào)名提交的電子版材料：

①本人有效身份證正反面掃描件；

②畢業(yè)證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

③本人近期1寸電子版免冠彩色照片1張；

④符合崗位專業(yè)放寬條件的工作經(jīng)歷證明掃描件（提供單位加蓋公章的工作證明，或離職證明，或單位加蓋公章的勞動(dòng)合同）。以上證明均須具體到工作內(nèi)容及工作年限，并相應(yīng)提供人社部門蓋章的社保繳納證明（福建省社保證明查詢：關(guān)注“福建社保”微信公眾號(hào)→進(jìn)入服務(wù)大廳→個(gè)人繳費(fèi)信息→輸入所需要的起止年月，點(diǎn)擊“下載繳費(fèi)明細(xì)”）。

崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（二）資格審查

1.報(bào)名資格審查工作由晉江五店市開發(fā)建設(shè)有限公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

2.資格審查結(jié)果查詢：2025年1月22日至2025年2月21日17:00前。報(bào)名人員提交報(bào)名材料后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。因報(bào)考材料不齊全未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可在結(jié)果查詢期間補(bǔ)充材料，逾期未提交的將取消報(bào)考資格。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。

3.經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)比例需達(dá)到1：3方可開考，未達(dá)到1:3比例的應(yīng)相應(yīng)減少該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。

4.報(bào)考資格審查通過(guò)者名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。

（三）面試

1.初試

（1）初試人選：所有通過(guò)資格審查人員。

（2）初試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（3）初試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員禮儀形象、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合知識(shí)儲(chǔ)備、應(yīng)變能力等。

（4）入圍初試人員的面試最終成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入復(fù)試，否則淘汰。報(bào)考人員的初試成績(jī)?cè)诰鄄啪W(wǎng)發(fā)布。

2.復(fù)試

（1）復(fù)試人選：根據(jù)初試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試對(duì)象。入選最后一名初試成績(jī)并列的，取所有并列的報(bào)考人員為入圍復(fù)試人員。若初試通過(guò)人數(shù)不足1:3，則初試分?jǐn)?shù)高于合格線的人員全部進(jìn)入復(fù)試。

（2）復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（3）復(fù)試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、崗位匹配度、專業(yè)能力等。

（4）入圍復(fù)試人員的面試最終成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

3.總成績(jī)

總成績(jī)以“復(fù)試成績(jī)100%”的方式計(jì)算。若總成績(jī)相等，以復(fù)試成績(jī)高的排位在前。若復(fù)試成績(jī)也相等，則由招聘單位加試一輪，總成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)诰鄄啪W(wǎng)發(fā)布。

（四）體檢

1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定體檢人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

（五）政審

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無(wú)犯罪記錄證明或相關(guān)部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。

（六）公示

對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，在聚才網(wǎng)予以公示3天。

（七）聘用

1.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員在接到錄用通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，由用人單位決定是否取消聘用資格。

3.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

五、其它事項(xiàng)

（一）薪資參考晉江五店市開發(fā)建設(shè)有限公司項(xiàng)目制薪資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，繳交五險(xiǎn)一金，提供住宿和福利性食堂。

（二）本次公開招聘的相關(guān)信息將通過(guò)聚才網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可咨詢福建省晉江人力資本有限公司。

（三）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（四）本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江五店市開發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.晉江五店市開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘項(xiàng)目制工作人員崗位表

2.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）

晉江五店市開發(fā)建設(shè)有限公司

2025年1月22日

原標(biāo)題：晉江五店市開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘項(xiàng)目制工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=108