舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校(舟山技師學(xué)院) 是首批國家級重點(diǎn)職校、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、國家級中職改革發(fā)展示范學(xué)校、國家級高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、國家“十三五”職業(yè)教育產(chǎn)教融合基地、首批30所浙江省中職名校、浙江省現(xiàn)代化學(xué)校、浙江省中職學(xué)校“美麗校園”、浙江省高水平職業(yè)院校建設(shè)單位、浙江省一流技師學(xué)院培育項(xiàng)目及高水平專業(yè)群。

招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘非事業(yè)編制教職工若干名，均采用勞務(wù)派遣的方式，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。

招聘對象和條件

招聘程序

招聘實(shí)施“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的原則。招聘按照“報(bào)名、資格審核、考試、體檢、公示”等程序。具體程序如下：

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員通過掃描下方二維碼的方式報(bào)名：

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2.資格審核：

審核人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。并于2025年2月8日在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.zsjsxy.cn/)公示合格人員名單。

(二)考試

考試形式視報(bào)名人數(shù)而定，初定以“面試+專業(yè)技能測試”的形式進(jìn)行。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試與試講相結(jié)合的方式，主要測評相應(yīng)崗位所要求的專業(yè)能力、邏輯思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及儀表舉止等基本素質(zhì)修養(yǎng)。專業(yè)技能測試主要測評相應(yīng)崗位所要求的專業(yè)能力。面試與專業(yè)技能測試滿分均為100分，合格分均為60分，低于60分的，不列入下一環(huán)節(jié)。

考試結(jié)束后，在成績合格人員中按面試成績50%，專業(yè)技能測試成績50%合成為總成績。根據(jù)總成績高低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考核對象。若總成績相同，以專業(yè)技能測試成績高的排名在前;若成績還相同的，則進(jìn)行加試。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢與考核

按1:1錄用比例確定體檢對象。體檢與考核由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理?？己酥饕私饪己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)和道德品質(zhì)等情況。

其他事項(xiàng)

1.在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、筆試面試舞弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

2.建立儲(chǔ)備庫。本次招聘進(jìn)入面試但未錄用的考生，組成后備人員儲(chǔ)備庫。在招聘中，出現(xiàn)放棄和取消資格等情況導(dǎo)致缺崗時(shí)，將在報(bào)考同一崗位面試合格的考生中按招聘總成績從高到低依次遞補(bǔ);若出現(xiàn)未招聘到位的崗位，可在本次招聘崗位中統(tǒng)籌，在面試合格的考生中按招聘總成績從高到低擇優(yōu)錄取。

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本公告由舟山技師學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：職 · 聘 | 舟山技師學(xué)院(舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校) 2025年上半年非編教職工招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/oEmrkpWGneTEaJb-RWfXrg