一、支行副行長/支行行長助理

工作職責：

1.協(xié)助支行行長做好經(jīng)營管理和推動工作;

2.落實分管業(yè)務工作計劃，監(jiān)督實施進度，提出合理建議;

3.做好相關規(guī)章制度的執(zhí)行和檢查工作，完善內(nèi)部合規(guī)管理，防范各類風險;

4.做好業(yè)務拓展和客戶營銷、服務工作，配合完成支行業(yè)績指標;

5.協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，做好內(nèi)外銜接工作;

6.負責分管業(yè)務隊伍的建設和培訓，提高支行員工綜合素質(zhì)和服務水平;

7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有國家認證的本科及以上學歷;

2.具有4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中金融工作經(jīng)驗2年以上);

3. 熟悉銀行對公、零售、運營等業(yè)務，熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4.具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識;

5.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好;

6.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件;

7.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)，無不良記錄;

8.符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。

二、營銷團隊負責人(公司業(yè)務/零售信貸業(yè)務)

工作職責：

1.負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展，完成分行下達的任務指標;

2.帶領營銷團隊開展市場營銷工作，提升團隊成員對客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力，推進專業(yè)隊伍建設，提高團隊整體業(yè)績;

3.牽頭團隊整體業(yè)務拓展，建立并維護客戶關系;

4.負責團隊資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測和控制;5.完成領導交辦的其他事項。

任職要求：

1.具有國家認證的本科及以上學歷;

2.具有2年(含)以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務流程，具備良好的業(yè)務拓展能力、團隊管理能力和客戶服務、風險防范意識;

3.身體健康，具有與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好;

4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良記錄;

5.符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。

三、報名方式

關注“廣發(fā)銀行招聘官微”—選擇“社招申請”—招聘機構選擇“廣發(fā)銀行重慶分行”進行投遞

原標題：廣發(fā)銀行重慶分行社會招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rrXRX7W4kJ3NO_OANSCCVQ