因工作需要,五指山市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及工作職責(zé)

本次公開(kāi)招聘輔警30名，其中男性27名，女性3名（詳見(jiàn)附件1）。工作地點(diǎn)為五指山市，工作崗位根據(jù)公安局工作實(shí)際分配。工作職責(zé)為協(xié)助民警開(kāi)展日常接處警、道路交通管理、社會(huì)面巡邏防控、維穩(wěn)處突、基層派出所基礎(chǔ)工作、執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)等。

二、身份性質(zhì)

輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。

三、招聘基本資格條件

（一）考生應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)；

3.身體健康，吃苦耐勞，遵守工作紀(jì)律、保守工作秘密，服從組織安排和集中封閉管理，能夠適應(yīng)經(jīng)常值夜班及輪班工作；

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年4月22日至2006年4月21日期間出生）；

5.具有大專(zhuān)及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具有招聘崗位要求的其他資格條件；

8.法律規(guī)定的其他條件。

屬于公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先招聘。

（二）具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

4.本人家庭成員或近親屬（指配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹，下同）被判處刑罰的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.本人有精神疾病史的；

10.紋身的；

11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序及方法

招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)信息公告會(huì)通過(guò)五指山市人民政府網(wǎng)、“五指山警方”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日9:00至4月26日17：00。

2.報(bào)名方式：本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。每名考生僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

3.網(wǎng)上報(bào)名鏈接：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=8b57TikyUgiIR2cIQ8otEmKeStvsjaUUjiJfz2d0o3YWIj%2FIJg

4.以下材料考生必須以電子圖片（jpg格式）的形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)，并點(diǎn)擊提交。

（1）《五指山市公安局2024年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（下載附件2，須粘貼近期本人2寸免冠證件相片（白底），由本人填寫(xiě)打印后手寫(xiě)簽名并捺手?。?/p>

（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面（報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致）；

（3）戶(hù)口簿（戶(hù)口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）或戶(hù)籍證明；

（4）本人近期正面2寸免冠證件照（白底，jpg格式，200KB以下，不可過(guò)度拉伸、美化）；

（5）畢業(yè)證；

（6）學(xué)位證書(shū)(如有則提供)；

（7）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料(有效期6個(gè)月內(nèi)帶有二維碼標(biāo)識(shí)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū))；

（8）尚未取得畢業(yè)證書(shū)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取），須上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明；

（9）誠(chéng)信承諾書(shū)（下載附件3），由本人親筆簽名捺印后上傳；

（10）其他崗位招聘所需的材料。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度?？忌屑?xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息?？忌峁┨摷賵?bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?？忌鷳?yīng)當(dāng)結(jié)合自身情況報(bào)考，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位（公安機(jī)關(guān)民警的配偶、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得招聘到該民警同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作），否則一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格?？忌袈?lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊順暢，確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

1.考生提交報(bào)名材料后，須在2024年4月26日12:00前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。報(bào)名系統(tǒng)將于2024年4月26日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，屆時(shí)將不得報(bào)名、重新提交補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

2.招聘崗位的名額與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3才能開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少招聘名額或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的考生，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，重新報(bào)考的時(shí)間另行通知。

3.通過(guò)資格審查的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌鷦?wù)必妥善保管好準(zhǔn)考證，須攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加各個(gè)環(huán)節(jié)考試。通過(guò)資格審查的人員名單、打印準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

（三）筆試

1.筆試方式：采取閉卷的形式，實(shí)行百分制。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

在海南省五指山市舉行，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以及《筆試考場(chǎng)規(guī)則》詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，五指山市公安局根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

（四）體能測(cè)評(píng)

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按一定比例確定參加體能測(cè)評(píng)的人選，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并入圍體能測(cè)評(píng)。其中，警務(wù)輔助崗位1的入圍比例為1∶3，警務(wù)輔助崗位2的入圍比例為1:5。達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）男子組

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
1000米跑	≤4′55″
縱跳摸高	≥265厘米

（2）女子組

項(xiàng)目	標(biāo)準(zhǔn)
	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤14″1	≤14″4
800米跑	≤4′50″
縱跳摸高	≥230厘米

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，1000米（800米）跑項(xiàng)目測(cè)試只測(cè)試一次，10米×4往返跑測(cè)試最多不超過(guò)二次，縱跳摸高測(cè)試最多不超過(guò)三次。三項(xiàng)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目須全部通過(guò)才算合格，體能測(cè)評(píng)不合格的考生，予以淘汰。體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

體能測(cè)評(píng)合格的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按一定比例確定參加面試的人選。其中，警務(wù)輔助崗位1的入圍比例為1∶2，警務(wù)輔助崗位2的入圍比例為1∶3。若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并入圍面試，達(dá)不到上述比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，予以淘汰。

2.面試內(nèi)容：主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維和分析判斷能力等。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（六）體檢

達(dá)到面試合格線的考生按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按與招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。如報(bào)考同一崗位有2名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排序按照以下辦法確定：一是具有優(yōu)先情形的，按優(yōu)先情形確定；二是沒(méi)有優(yōu)先情形的，按筆試成績(jī)從高到低排序；三是筆試成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低排序。

體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知，以公告為準(zhǔn)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

在體檢過(guò)程中，對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢；對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，須在5個(gè)工作日內(nèi)向五指山市公安局書(shū)面提交復(fù)檢申請(qǐng)。體檢復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)作弊、造假、體檢（復(fù)檢）不合格或自愿放棄者予以淘汰，從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢人員。

（七）考察

體檢合格的考生確定為考察人選，參照招聘人民警察考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察不合格或自愿放棄考察的予以淘汰，并從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢和考察人員。

（八）公示

考察合格的考生確定為擬聘用人員，在五指山市人民政府網(wǎng)、“五指山警方”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，接受實(shí)名舉報(bào)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有不符合聘用規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與五指山市公安局簽訂3年勞動(dòng)合同，并約定試用期為6個(gè)月，其中，屬于2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的，先組織簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，待考生取得畢業(yè)證后再辦理聘用手續(xù)，聘用時(shí)間從簽訂勞動(dòng)合同時(shí)起算。聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)及考核，考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。人員一經(jīng)聘用，須服從五指山市公安局的具體工作崗位安排。

五、工資待遇

（一）試用期工資每月4710元，試用期滿(mǎn)后每月工資5878元（以上均含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”）。

（二）按有關(guān)規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

（三）每年免費(fèi)體檢一次。

（四）每年執(zhí)勤的服裝保障。

六、其他說(shuō)明

為最大化利用招聘工作成果，將達(dá)到面試合格線的考生全部列入儲(chǔ)備庫(kù)，承認(rèn)其考試綜合成績(jī)自第一批聘用人員名單公示之日起一年內(nèi)有效。即：一年內(nèi)，如相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)工作需要，從儲(chǔ)備庫(kù)中按照考生考試綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員，并經(jīng)組織體檢、考察和公示無(wú)異議后予以補(bǔ)聘。

七、注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的職位，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息及家庭主要成員基本信息，考生因馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況等造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

（二）本次招聘未指定任何指定教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)知識(shí)點(diǎn)自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（三）本次招聘的各項(xiàng)工作安排都將在五指山市人民政府網(wǎng)、“五指山警方”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知，請(qǐng)各位考生注意關(guān)注。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話：0898—65230708

監(jiān)督電話：王警官0898—86625801

上述聯(lián)系電話在招聘期間（工作日）接受考生來(lái)電咨詢(xún)：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

查看附件：

1.五指山市公安局2024年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表

2.五指山市公安局2024年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)

五指山市公安局

2024年4月19日

原標(biāo)題：五指山市公安局2024年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告（第1號(hào)）

文章來(lái)源：https://wzs.hainan.gov.cn/wzs/0400/202404/7f13cbcb33494d6986bcae1e953563bf.shtml?ddtab=true