根據(jù)《邵陽市人才引進(jìn)實施細(xì)則》(邵人才發(fā)〔2019〕2號)文件精神，為全面實施人才興邵戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究同意，2024年邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會引進(jìn)各類人才?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本次人才引進(jìn)計劃共11名，引進(jìn)崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2024年邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過邵陽黨建網(wǎng)(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(sygyzyedu.com)查詢。

二、引進(jìn)條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見附件1)。

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位提出意見，經(jīng)市人社局初審后由市委人才辦審核認(rèn)定。

(二)不能報考人員

1.我市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依次類推;

9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

三、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按報名、資格審查、考試(評審)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

本次人才引進(jìn)崗位報名截止時間為2024年12月31日，采取郵箱報名(sygyzyrsc@163.com)。

1.報名注意事項。報考崗位的考生需提前與引進(jìn)單位電話聯(lián)系后，按崗位要求將相關(guān)資料發(fā)送到對應(yīng)郵箱，報名資料壓縮后以“姓名+崗位”命名的格式發(fā)送到對應(yīng)郵箱。引進(jìn)單位通過郵箱進(jìn)行報名資格初審。

2.相關(guān)要求。本次人才引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例，實行“一次公告、全年有效，隨到隨招、招滿即止”，現(xiàn)場資格審查和考試時間等具體事項以報考單位通知為準(zhǔn)?？忌迗笠粋€崗位，不得重復(fù)或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

(二)考試

考試方式具體見附件1。

考試具體時間、地點待通知。

考生來邵面試結(jié)束后，根據(jù)實際情況發(fā)放誤餐交通補(bǔ)貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽市的100元/人、省內(nèi)其他市州的300元/人、省外的600元/人)。

(三)成績

所有崗位評審(考核)合格分?jǐn)?shù)線均為70分，低于70分者不能進(jìn)入下一程序。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)評審(考核)成績確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

3.體檢、考察工作由邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。

(五)公示

擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審定后，在邵陽黨建網(wǎng)(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(sygyzyedu.com)上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

(六)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

四、引才待遇

具體按照《邵陽市寶慶人才行動計劃》(邵市辦發(fā)〔2018〕31號)、《邵陽市人才引進(jìn)實施細(xì)則》(邵人才發(fā)〔2019〕2號)、《邵陽市引進(jìn)人才購房補(bǔ)貼實施辦法》(邵建發(fā)〔2019〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行，如有變化按最新的政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：

監(jiān)督舉報投訴電話：

中共邵陽市委組織部12380舉報平臺：0739-12380

中共邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐邵陽市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5026061

中共邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處：0739-5338199

考試咨詢電話：

中共邵陽市委組織部人才辦：0739-5325376

邵陽市人社局事管科：0739-5026031

邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0739-5339259

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附件1:2024年邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院才引進(jìn)崗位表

邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年3月13日

原標(biāo)題：2024年邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)公告

文章來源：https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202403/1ce8d74ea23c4dc5afd50d410434d7a4.shtml