臺州科技職業(yè)學院是浙江省人民政府批準建立、臺州市人民政府主辦的?？茖哟蔚娜罩破胀ǜ咝＃钦憬?ldquo;雙高計劃”建設(shè)單位、教育部職業(yè)教育發(fā)展中心實驗校、教育部職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點，坐落在“山海水城、和合圣地、制造之都”——臺州，永寧江碧水三面環(huán)繞，生態(tài)環(huán)境優(yōu)越，交通便捷。

學校下設(shè)農(nóng)業(yè)與生物工程學院(鄉(xiāng)村振興學院)、機電與模具工程學院(長鷹無人機學院)、信息工程學院、經(jīng)貿(mào)管理學院、會計與金融學院、人文教育學院、溫嶺學院、公共基礎(chǔ)學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院、創(chuàng)業(yè)學院等11個二級學院，開設(shè)園藝技術(shù)、模具設(shè)計與制造、信息安全技術(shù)應用、現(xiàn)代物流管理、大數(shù)據(jù)與會計、學前教育等30個專業(yè)，其中國家骨干專業(yè)1個，省高水平專業(yè)群2個。在校生1萬多人。

學校現(xiàn)有在編教職工631人，其中副高及以上人才151人，博士、教授71人。擁有全國技術(shù)能手2人，國家級榮譽稱號人才15人，省級榮譽稱號人才44人，市級榮譽稱號人才190人。教師榮獲國家級教學成果獎一等獎、全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽一等獎、浙江省科學技術(shù)獎一等獎等多個獎項。園藝技術(shù)專業(yè)團隊入選首批省中高職一體化教師教學創(chuàng)新團隊。

學校堅持“職教性、地方性、高教性”的辦學定位，深化產(chǎn)教融合、校企合作，打造互利共贏“雙元”育人平臺。共建凱華模具產(chǎn)業(yè)學院、精雕產(chǎn)業(yè)學院、正保智慧財稅產(chǎn)業(yè)學院、安恒信息產(chǎn)業(yè)學院等10個實體化運行的產(chǎn)業(yè)學院，引入社會資本7000余萬元。牽頭成立了長三角模具產(chǎn)教聯(lián)盟、長三角數(shù)字農(nóng)業(yè)產(chǎn)教聯(lián)盟等6個產(chǎn)教聯(lián)盟，其中長三角模具產(chǎn)教聯(lián)盟、長三角數(shù)字農(nóng)業(yè)產(chǎn)教聯(lián)盟分獲國家示范性、省級示范性培育項目立項。建有綠翼環(huán)保檢測有限公司、模具智能制造產(chǎn)教融合生產(chǎn)性實訓基地等10個校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地。高精模具生產(chǎn)性實訓基地被評為國家級生產(chǎn)性實訓基地。立項省產(chǎn)教融合項目19項(其中省“五個一批”10項)，立項市“五個一批”54項。擁有校外實習實訓基地超300個，緊密校企合作單位370余家。深入推進中國特色學徒制，訂單班、工匠班培養(yǎng)比例達到30%以上，6個案例入選2021年浙江省學徒制典型案例。首批現(xiàn)場工程師申報項目入選浙江省第一批現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)計劃。

一、招聘計劃

本次共招聘高層次人才39人，具體計劃見下表：

臺州科技職業(yè)學院2024年高層次人才招聘計劃
序號	招聘崗位	人數(shù)	學歷 （職稱）	專業(yè)要求	其他要求和有關(guān)說明
1	專業(yè)帶頭人	10	正高或博士副高	各主要專業(yè)	條件見《臺州科技職業(yè)學院高層次人才引進實施辦法》
2	食品檢驗檢測技術(shù)教師	1	博士	生物學類、化學工程與技術(shù)類、輕工技術(shù)與工程類、環(huán)境科學與工程類、食品科學與工程類、園藝學類、畜牧學類
3	園藝技術(shù)教師	2	博士	生物學類、作物學類、植物保護類、園藝學類、林學類、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境類、農(nóng)業(yè)工程類、農(nóng)林經(jīng)濟管理類
4	模具設(shè)計與制造教師	2	博士	工學門類
5	智能控制技術(shù)教師	2	博士	工學門類
6	信息安全技術(shù)應用教師	2	博士	網(wǎng)絡(luò)空間安全類、計算機科學與技術(shù)類、軟件工程類、信息與通信工程類
7	現(xiàn)代物流管理教師	1	博士	交通運輸工程類、控制科學與工程類、管理科學與工程類、工商管理類、物聯(lián)網(wǎng)工程、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應用、物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)
8	市場營銷教師	1	博士	應用經(jīng)濟學類、工商管理類、統(tǒng)計學類
9	電子商務(wù)教師	1	博士	應用經(jīng)濟學類、工商管理類、統(tǒng)計學類
10	商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應用教師	1	博士	應用經(jīng)濟學類、工商管理類、計算機科學與技術(shù)類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類、軟件工程類
11	大數(shù)據(jù)與會計教師	1	博士	經(jīng)濟學門類、管理學門類
12	金融教師	2	博士	經(jīng)濟學門類、管理學門類
13	學前教育教師	1	博士	教育學類
14	早期教育教師	1	博士	護理學類
15	思政教師	1	博士	哲學門類、經(jīng)濟學門類、法學門類、歷史學門類	中共黨員（含預備黨員）
16	頂尖、領(lǐng)軍、高端人才/其他專業(yè)教師	10	正高或博士	專業(yè)不限	頂尖、領(lǐng)軍、高端人才還需符合《臺州市高層次人才分類目錄》

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位義務(wù);

3.博士、副高年齡一般在45周歲及以下(1978年3月1日及以后出生)。具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺人才、高技能人才等優(yōu)秀人才，年齡可適當放寬;

4.具備適應崗位要求的身體條件。

(二)招聘崗位具體要求

具體招聘崗位、專業(yè)需求和其他要求等詳見招聘計劃。專業(yè)參照教育部、浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄進行設(shè)定。

三、引進待遇

聘用人員除按國家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險、福利待遇外，還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費等方面的待遇，具體見下表：

人才 層次	購房補貼 （萬元）	過渡期房租 （元/年）	安家費 （萬元）	科研啟動經(jīng)費		其他優(yōu)待政策
				文管類 （萬元）	理工類 （萬元）
頂尖、領(lǐng)軍和高端人才等	引進待遇面議					協(xié)助做好子女就學
專業(yè)帶頭人	最高210	4000元/月，共2年，或提供專家公寓。	正高30博士最高69	50	90
博士正高	最高170	4000元/月，共2年，或提供專家公寓。	最高69	40	60
正高	最高150	4000元/月，共2年，或提供專家公寓。	30	40	60
博士副高	最高130	4000元/月，共2年，或提供專家公寓。	最高69	30	50
博士	最高120	4000元/月，共2年，或提供專家公寓。	最高69	30	50
高技能人才	50-110	3000元/月，共2年，或提供專家公寓。	15-35	10	20
注：1.頂尖、領(lǐng)軍和高端人才等參照《臺州市高層次人才分類目錄》，一事一議。
2.頂尖、領(lǐng)軍和高端人才等、專業(yè)帶頭人、博士正高、正高、博士副高、博士、高技能人才引進待遇中含臺州市人才政策待遇。（臺州市人才政策享受范圍和額度按照市里相關(guān)文件執(zhí)行：45 周歲以下正高級專業(yè)技術(shù)人才（特級技師）可享受最高50萬元房票補貼；45周歲以下的博士可享受最高40萬元房票補貼、最高39萬元安家補貼；出站5年內(nèi)的博士后可享受最高50萬元房票補貼、25萬元安家補貼、20萬元工作經(jīng)費補助）
3.夫妻雙方同屬引進人才的，購房補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費按各自人才層次分別享受。
4.特別優(yōu)秀者待遇可另行協(xié)商。
5.高層次人才來校參加面試的，均給予報銷來回車費、住宿費。

四、人才分類

學校高層次人才具體分為七個層次，各層次認定標準如下：

(一)頂尖、領(lǐng)軍和高端人才

參照《臺州市高層次人才分類目錄》。

(二)專業(yè)帶頭人(符合下列條件之一)

1.省有突出貢獻中青年專家;省青年科技獎獲得者;省級“海外工程師”;國務(wù)院批準的享受政府特殊津貼的專家;省“錢江學者”特聘教授;省特級教師;省高校教學名師;省級宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才或與上述人才水平相當?shù)母邔哟稳瞬拧?/p>

2.具有正高級職稱或副高級職稱且具有博士學位(藝術(shù)類碩士學位)，且符合下列3項條件中的2項，特別突出和緊缺急需的人才，條件可適當放寬。

(1)獲得過國家級教學成果獎或者主持省級教學成果獎一等獎或省級教學能力比賽一等獎;

(2)國家級教改試點、專業(yè)教學資源庫研發(fā)等專業(yè)建設(shè)第一負責人;

(3)擔任過國家級或省級示范重點專業(yè)(群)、省級優(yōu)勢、省級特色、重點專業(yè)主要負責人(相同級別的學科帶頭人亦可)。

3.國(境)外高層次人才要求近五年主持過國家級教學或科研項目，在權(quán)威期刊發(fā)表過論文(前3)，已取得國內(nèi)外同行公認的重要標志性成果，經(jīng)同行專家評議具備上述當量科研業(yè)績，可作為專業(yè)帶頭人引進。

(三)博士正高

具有正高級職稱，且具有博士學位。

(四)正高

具有正高級職稱。

(五)博士副高

具有副高級職稱，且具有博士學位。

(六)博士

具有博士學位。

(七)高技能人才

具有市首席技師、“錢江技能大獎”獲得者、“省級技術(shù)能手”等榮譽獲得者;浙江省杰出工匠;省級技能大師工作室領(lǐng)銜人;國家級一類技能大賽一等獎獲得者或指導學生獲得國家級一類技能大賽一等獎(前2)。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布平臺

1.高校人才網(wǎng)(www.gaoxiaojob.com);

2.臺州科技職業(yè)學院網(wǎng)站(www.tzvcst.edu.cn，“人才引進”欄目)。

其中，臺州科技職業(yè)學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。

(二)報名

本招聘公告全年實施，應聘者須提交真實詳細的報名表(見附件)及其他要求的相關(guān)證明材料(包括身份證、初始學歷以來的學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、科研成果、技能證書等能反映情況和證明水平的材料)，發(fā)送至人事處郵箱rsc@tzvcst.edu.cn(應聘電子郵件主題要注明“姓名+應聘崗位”)。

(三)考試

自公告發(fā)布之日起10個工作日后，根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織考試(面試)，不受最低開考比例限制。

(四)體檢與考察

考試結(jié)束后，按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》。體檢合格者進入考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行;考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(五)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在臺州市人力資源和社會保障局和我校網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

六、相關(guān)說明

1.應聘者對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州科技職業(yè)學院人事處反映，以便及時研究處理。

2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘者，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

3.聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，不合格的，取消聘用。

七、咨詢與監(jiān)督

(一)咨詢

地址：浙江省臺州市黃巖區(qū)嘉木路288號臺州科技職業(yè)學院人事處(學校行政樓B408)。

郵編：318020

聯(lián)系電話：0576-89188030，0576-89188098

聯(lián) 系 人：顏老師，王老師

(二)監(jiān)督

臺州科技職業(yè)學院紀檢監(jiān)察室：0576-89188053

臺州市人力社保局(事業(yè)處)：0576-88511069

附件：臺州科技職業(yè)學院公開招聘人員報名表

臺州科技職業(yè)學院

2024年3月1日

原標題：臺州科技職業(yè)學院2024年高層次人才招聘公告

文章來源：http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2024/3/1/art_1229045970_3918399.html