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2024山東菏澤市東明縣教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次急需緊缺人才須知

2024-03-04 來源:東明縣人民政府 瀏覽量:1344

為貫徹落實(shí)山東省人才體制機(jī)制改革精神,依據(jù)菏澤市委、菏澤市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代菏澤人才工作的若干措施》(菏發(fā)〔2023〕3號(hào))和中共東明縣委、東明縣人民政府《關(guān)于印發(fā)<東明縣人才新政20條>的通知》(東發(fā)〔2023〕6號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,根據(jù)教體系統(tǒng)工作需要,經(jīng)東明縣委、縣政府研究同意,面向社會(huì)引進(jìn)50名高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、崗位要求及報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。

2.高校畢業(yè)生須于2024年7月31日前滿足以下條件之一:取得博士學(xué)位;取得國(guó)家統(tǒng)招全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報(bào)名);取得“雙一流”建設(shè)高?;蚴僦攸c(diǎn)師范院校全日制本科學(xué)歷學(xué)位。接受普通院校師范類專業(yè)全日制本科且獲得省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生或在省級(jí)教學(xué)技能大賽中獲得三等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的畢業(yè)生報(bào)名。畢業(yè)生本科階段應(yīng)是國(guó)家統(tǒng)招全日制四年制及以上。有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)范圍。

3.取得相應(yīng)教師資格證書(暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書,如未按時(shí)取得取消引進(jìn)資格)。

4.身體健康,年齡在35周歲以下(1988年9月1日以后出生)。

5.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員,不得應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生,須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。

6.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位條件要求

東明縣引進(jìn)高層次人才計(jì)劃及崗位條件要求(見附件1)。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

本次引進(jìn)人才采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

1.時(shí)間:2024年3月2日上午9:00—12:00。

2.地點(diǎn):曲阜師范大學(xué)曲阜校區(qū)體育場(chǎng)。

應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

報(bào)名限報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘人員填寫《2024年東明縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)和《2024年東明縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名匯總表》(附件3)。

四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.時(shí)間:2024年3月2日上午9:00—12:00。

2.地點(diǎn):曲阜師范大學(xué)曲阜校區(qū)。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格需提交以下材料的原件及復(fù)印件:

①《2024年東明縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件2,插入近期電子照片或現(xiàn)場(chǎng)粘貼);

②本人有效期內(nèi)的二代身份證;

③學(xué)歷、學(xué)位證書(碩士研究生須同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

④教師資格證書。符合報(bào)名條件,未取得教師資格證書的,必須在聘用前取得相應(yīng)的教師資格;

⑤在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格,資格審核合格人員進(jìn)入面試范圍。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為放棄應(yīng)聘資格?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。

資格審查結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名審核情況,對(duì)于資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試確定擬聘人選。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī),同一招聘崗位最后一名面談成績(jī)并列者,全部進(jìn)入面試。因報(bào)名人數(shù)不足造成崗位空缺的,經(jīng)縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在本次引進(jìn)人才崗位中可調(diào)整崗位計(jì)劃并發(fā)布通知。

五、面試

面試地點(diǎn):曲阜師范大學(xué)

面試時(shí)間:2024年3月2日下午

面試具體地點(diǎn)、時(shí)間由相關(guān)人員負(fù)責(zé)通知,請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息,保持電話暢通,因本人原因錯(cuò)過信息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

面試采用試講的形式進(jìn)行。時(shí)間不超過8分鐘,內(nèi)容、資料自備。順序抽簽確定。

凡不能在規(guī)定時(shí)間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動(dòng)棄權(quán),不安排補(bǔ)講。

面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹,不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息,否則取消面試資格。

主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試設(shè)定最低合格線為70分。面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1:1比例確定參加(出現(xiàn)成績(jī)并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)雙選會(huì)。達(dá)成就業(yè)意向的,列入考察和體檢人選。

六、考察與體檢

1.進(jìn)入體檢考察范圍人選的人員,引進(jìn)人才單位將對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者取消其聘用資格。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,由引進(jìn)人才單位提出遞補(bǔ)意見,經(jīng)縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dmzf.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí),影響引進(jìn)的,取消其引進(jìn)資格。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。省內(nèi)師范類畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上完成(網(wǎng)址:http://www.sdgxjy.com/),其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員檔案材料不符合公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才條件,取消其引進(jìn)資格。為保持我縣教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,引進(jìn)人員在東明縣服務(wù)年限不低于五年(含試用期)。

八、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘須知及附件,及時(shí)登錄東明縣人民政府網(wǎng)站及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站查看相關(guān)信息,按規(guī)定時(shí)間參加各個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié),并保持電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。其他未盡事宜以縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

咨詢電話:0530-7228351

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1.2024年東明縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表

2.2024年東明縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表

3.2024年東明縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名匯總表

原標(biāo)題:2024年東明縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才須知

文章來源:http://www.dmzf.gov.cn/2c9080888317c945018354be76390137/2c9080888317c945018359f9c88b018d/1763531462474350592.html

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