因工作需要，杭州市西湖區(qū)靈隱街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘編外合同制工作人員遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取先試用后聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

序號(hào)	崗位類(lèi)別	崗位代碼	招聘人數(shù)	招聘條件
				年齡	性別	戶籍	學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)	工作經(jīng)歷	其他要求
1	工作人員	A001-1	3	35周歲以下（1989年2月29日以后出生）	不限	浙江省內(nèi)戶籍	本科及以上學(xué)歷	不限，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)優(yōu)先考慮	有新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)或文字工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	1.具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底；2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，積極樂(lè)觀向上，踏實(shí)肯干；3.熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件。
		A001-2	2		男性
2	工作人員	A002-1	2	35周歲以下（1989年2月29日以后出生）	不限	浙江省內(nèi)戶籍	本科及以上學(xué)歷	不限，土木工程、建筑工程優(yōu)先考慮	有建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。	1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心；2.吃苦耐勞，有良好的組織及溝通能力；3.熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件; 4.需經(jīng)常性外勤。
		A002-2	1		男性
3	工作人員	A003	1	35周歲以下（1989年2月29日以后出生）	不限	浙江省內(nèi)戶籍	本科及以上學(xué)歷	不限	有人民武裝專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷或部隊(duì)服役經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	1.身體健康，具備良好的軍事技能和較好軍事素質(zhì)； 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，積極樂(lè)觀向上，踏實(shí)肯干；3.熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件。
4	工作人員	A004	1	35周歲以下（1989年2月29日以后出生）	不限	浙江省內(nèi)戶籍	本科及以上學(xué)歷	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理	需有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或會(huì)計(jì)職稱(chēng)。有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。	1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心； 2.具備一定的文字功底和口頭表達(dá)能力； 3.熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件。
5	工作人員	A005-1	1	35周歲以下（1989年2月29日以后出生）	不限	浙江省內(nèi)戶籍	本科及以上學(xué)歷	不限，法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)優(yōu)先考慮	有文字工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	1.從事綜合信息指揮平臺(tái)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌； 2.具備一定的文字功底和口頭表達(dá)能力； 3.熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件。
		A005-2	1		男性					1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心； 2.具備一定的文字功底和口頭表達(dá)能力； 3.熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)將報(bào)名表（格式詳見(jiàn)附件、附1寸證件照電子版、本人學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及職稱(chēng)證書(shū)電子版等）發(fā)送至shuyun.dong@fsg.com.cn郵箱（郵件標(biāo)題注明姓名及應(yīng)聘崗位代碼）。報(bào)名截止時(shí)間：2024年3月5日。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員，單位將統(tǒng)一安排筆試、面試，具體時(shí)間另行通知。

2.面試時(shí)請(qǐng)隨帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)清單以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)良好業(yè)績(jī)證明材料。資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

3.筆試、面試均采用百分制，且均設(shè)定60分入圍線。同時(shí)按照筆試成績(jī)從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

4.根據(jù)最終面試成績(jī)按照1:1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行。體檢考察不合格人員，按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

5.經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示3個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，可在入圍者中按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

五、合同及待遇

合同性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同，試用期2個(gè)月。崗位薪資待遇按照西湖區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)《靈隱街道編外人員考核辦法》及《靈隱街道關(guān)于選聘編外人員享受社工待遇工作方案》對(duì)錄用人員進(jìn)行考核，并擇優(yōu)晉升。

六、咨詢電話

相關(guān)政策咨詢電話：0571-88891675；

接聽(tīng)時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:00-17:00。

本招聘公告未盡事宜由靈隱街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

靈隱街道公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.docx

杭州市西湖區(qū)人民政府靈隱街道辦事處

2024年2月22日

原標(biāo)題：杭州市西湖區(qū)靈隱街道公開(kāi)招聘12名編外工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.hzxh.gov.cn/art/2024/2/22/art_1229417930_4241059.html