根據(jù)《中共長(zhǎng)沙市委、長(zhǎng)沙市人民政府關(guān)于全面深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(長(zhǎng)發(fā)[2019]10號(hào))和《長(zhǎng)沙市公辦學(xué)校教職工備案制管理實(shí)施細(xì)則》(長(zhǎng)教發(fā)[2019]4號(hào))《長(zhǎng)沙市公辦學(xué)校備案制教職工考核細(xì)則》(長(zhǎng)教發(fā)[2019]5號(hào))有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定以下方案：

一、轉(zhuǎn)聘條件

1、備案制教職工入編條件

2023年12月前，原通過(guò)公開招聘或考核轉(zhuǎn)聘至市教育局直屬學(xué)校、備案滿1年且年度考核均為合格的備案制教職工。

2、轉(zhuǎn)聘?jìng)浒钢平搪毠l件

(1)2023年12月前，原通過(guò)公開招聘進(jìn)入市教育局直屬公辦學(xué)校工作滿3年且年度考核均為合格的專任教師、財(cái)會(huì)人員、校醫(yī)、電教員、實(shí)驗(yàn)員;

(2)具有本科學(xué)歷(專業(yè)性較強(qiáng)的緊缺急需崗位、特殊教育學(xué)校的特教專業(yè)崗位放寬至大專);

(3)年齡在45周歲以下(在市教育局直屬公辦學(xué)校累計(jì)工作滿6年以上的，年齡可放寬到50周歲)，工作年限和年齡的截止計(jì)算時(shí)間均為2023年12月。

二、轉(zhuǎn)聘職數(shù)

根據(jù)市委編委辦下達(dá)的2023年局直屬單位備案制教職工員額使用計(jì)劃，我校今年有3名編外轉(zhuǎn)聘?jìng)浒钢啤?名備案制轉(zhuǎn)在編職數(shù)上報(bào)計(jì)劃。

三、人員待遇及管理辦法

1、備案制教職工待遇按照長(zhǎng)沙市公辦學(xué)校教職工備案制管理實(shí)施細(xì)則》(長(zhǎng)教發(fā)[2019]4號(hào))執(zhí)行。

2、轉(zhuǎn)聘的備案制教職工人事檔案管理辦法與在編人員相同。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：網(wǎng)上上傳相關(guān)資料至郵箱yaliyhzx@163.com，2024年1月27日周六中午12:00截止;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年1月27日周六下午14:00-17:00上交紙質(zhì)材料至黨政辦全偉老師處。

(二)報(bào)名方式及材料

1、符合轉(zhuǎn)聘?jìng)浒钢茥l件的編外合同制教職工提交《長(zhǎng)沙市雅禮洋湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)中學(xué)編外教職工轉(zhuǎn)備案制報(bào)名表》附件1，同時(shí)提交以下證件、證書、佐證材料的原件和復(fù)印件:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、報(bào)名表中涉及的佐證資料。

2、符合考核入編條件的備案制教職工提交《長(zhǎng)沙市雅禮洋湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)中學(xué)備案制教職工考核入編報(bào)名表》附件2，同時(shí)提交以下證件、證書、佐證材料的原件和復(fù)印件:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、報(bào)名表中涉及的佐證資料。

3、編外教職工勞動(dòng)合同書以及近三年年度考核表由學(xué)校人事辦提供。申請(qǐng)人對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消轉(zhuǎn)聘資格。

(四)資格初審

由學(xué)校黨政辦進(jìn)行資格初審、各處室量化評(píng)分，學(xué)校紀(jì)檢委員監(jiān)督。

五、考核程序及辦法

1、組建學(xué)?？己斯ぷ魑瘑T會(huì)，確定考核細(xì)則[考核細(xì)則參見《長(zhǎng)沙市雅禮洋湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)編外教職工轉(zhuǎn)備案制/備案制教職工入編考核自評(píng)考核量化指標(biāo)》(附件三)]。

考核內(nèi)容：包括師德(權(quán)重20%)、教育工作(權(quán)重15%)、教學(xué)(權(quán)重15%)、教研(權(quán)重10%)、輔導(dǎo)學(xué)生(權(quán)重15%)、社會(huì)評(píng)價(jià)(權(quán)重10%)、評(píng)委考核(15%);

2、考核及推薦。經(jīng)學(xué)?？己斯ぷ魑瘑T會(huì)考核，從高分到低分依次排序，從高分到低分按3名編外轉(zhuǎn)聘?jìng)浒钢啤?名備案制轉(zhuǎn)在編職數(shù)推薦參加長(zhǎng)沙市教育局考核。公示考核結(jié)果。

3、市教育局考核。由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行考核[考核內(nèi)容包括面試(權(quán)重30%)和片段教學(xué)(權(quán)重70%)，考核合格分?jǐn)?shù)線為80分。最終以教育局、人社局出臺(tái)的正式考核方法為準(zhǔn)]，最終按學(xué)校轉(zhuǎn)聘職數(shù)確定人員轉(zhuǎn)聘。

4、后續(xù)工作。

體檢：教育局統(tǒng)一組織擬聘?jìng)浒钢?擬入編人員進(jìn)行體檢。

辦理轉(zhuǎn)聘相關(guān)手續(xù)：擬聘?jìng)浒钢迫藛T經(jīng)公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定，辦理手續(xù)。

附件：

附件1：雅禮洋湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)編外教職工轉(zhuǎn)備案制報(bào)名表.xls

附件2：雅禮洋湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)備案制教職工考核入編報(bào)名表.xls

附件3：雅禮洋湖編外教職工轉(zhuǎn)備案制(備案制教職工考核入編)自評(píng)考核量化指標(biāo).xls

長(zhǎng)沙市雅禮洋湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2024.1.25

原標(biāo)題：2024年雅禮洋湖備案制教職工入編考核及編外教職工轉(zhuǎn)備案制考核方案

文章來(lái)源：https://ylyh.csedu.gov.cn/xwdt/tzgg/content_457713