招聘崗位：

(一)公司客戶經(jīng)理

所屬機構(gòu)宜賓二級分行

招聘人數(shù)2

工作區(qū)域宜賓

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案，完成各項任務(wù)指標。

任職要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作2年及以上;

3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;

4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。

(二)公司客戶經(jīng)理

所屬機構(gòu)成都分行

招聘人數(shù)2

工作區(qū)域成都

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案，完成各項任務(wù)指標。

任職要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作3年及以上;

3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;

4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。

(三)理財經(jīng)理

所屬機構(gòu)成都分行

招聘人數(shù)5

工作區(qū)域成都

截止日期2024-06-30

工作職責

1.通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產(chǎn)品銷售服務(wù);

2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模;

3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等，維護貴賓客戶關(guān)系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長;

4.維護貴賓級客戶關(guān)系，為客戶提供全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)目標，提升客戶體驗，完成各項任務(wù)指標。

任職要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從事金融、經(jīng)濟相關(guān)工作3年及以上;

3.熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識，了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等;

4.熟悉銀行相關(guān)理財產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點;持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優(yōu)先;

5.具備較強的客戶服務(wù)意識，具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。

(四)零售客戶經(jīng)理

所屬機構(gòu)宜賓二級分行

招聘人數(shù)3

工作區(qū)域宜賓

截止日期2024-06-30

工作職責

1.通過市場分析和調(diào)研，規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務(wù)合作平臺，開展多渠道獲客及其他客戶經(jīng)營與客戶關(guān)懷;

2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業(yè)務(wù)拓展計劃，根據(jù)客戶需求設(shè)計項目方案，為客戶提供全方位服務(wù);

3.通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，實地開展批量開發(fā)和獲客，實施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營銷活動，擴大基礎(chǔ)客群和開展基礎(chǔ)產(chǎn)品銷售。

任職要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗;

3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;

4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。

(五)公司客戶經(jīng)理

所屬機構(gòu)巴中二級分行

招聘人數(shù)3

工作區(qū)域巴中

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案，完成各項任務(wù)指標。

任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作3年及以上;

3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;

4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。

(六)公司客記經(jīng)理

所屬機構(gòu)德陽二級分行

招聘人數(shù)2

工作區(qū)域德陽

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案，完成各項任務(wù)指標。

任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作1年及以上;

3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;

4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。

(七)社區(qū)支行行長

所屬機構(gòu)成都分行

招聘人數(shù)2

工作區(qū)域成都

截止日期2024-06-30

工作職責

1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理;

2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務(wù)，提升客戶服務(wù)滿意度;

3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出;

4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。

任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷。

2.3年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。

3.熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識，了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等。

4.具備較強的客戶服務(wù)意識，具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。

(八)公司客戶經(jīng)理

所屬機構(gòu)瀘州二級分行

招聘人數(shù)1

工作區(qū)域瀘州

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案，完成各項任務(wù)指標。

任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作3年及以上;

3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;

4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。

原標題：民生招聘

文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/#/app/recruitmentlist/social/0118