根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

崗位名稱：

保衛(wèi)處保衛(wèi)治安崗位

用工形式：勞務(wù)派遣制員工

招聘人數(shù)：1人

福利待遇：五險(xiǎn)一金

工資標(biāo)準(zhǔn)(應(yīng)發(fā)額)：2850元/月(大專)

4000元/月(本科)

工作地點(diǎn)：馬場(chǎng)道校區(qū)、濱海校區(qū)兩校區(qū)，依據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行分配

一、崗位職責(zé)

1.在治安科領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)校區(qū)治安管理工作;

2.協(xié)助保安隊(duì)做好門衛(wèi)管理、校園巡邏及校園安全檢查;

3.接警、出警，及時(shí)處理安全事件(案件)及一般治安問(wèn)題;

4.協(xié)助做好學(xué)校大型活動(dòng)及重要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪的安全保衛(wèi)工作;

5.做好兩校區(qū)日常值班工作;

6.適合并服從兩校區(qū)工作安排;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，遵守天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度，思想品德良好，熱愛(ài)教育事業(yè);

2.年齡在30周歲及以下，關(guān)于年齡界定：以本公告報(bào)名日期開(kāi)始計(jì)算，例如：2024年1月3日開(kāi)始報(bào)名，30周歲及以下，即1993年1月3日以后出生，以此類推;

3.學(xué)歷要求：?？萍耙陨?專業(yè)不限;

4.具有安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.能夠承擔(dān)夜間值班及安保工作任務(wù)，適合男性;

6.樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的思想，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和溝通能力;

7.下列情況之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;正在接受立案審查的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2024年1月9日

四、報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員掃描下圖二維碼或登錄網(wǎng)址：http://zhaopin.tjfsu.edu.cn/，通過(guò)天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)，選擇應(yīng)聘崗位“PQ202401保衛(wèi)處勞務(wù)派遣保衛(wèi)治安崗”，填報(bào)個(gè)人信息并上傳《天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(本公告附件下載)、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)學(xué)位證書(shū)、國(guó)外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、安保相關(guān)工作經(jīng)歷證明等電子版掃描件(建議招聘系統(tǒng)上傳文件大小不超過(guò)2MB)。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)中的審核反饋，如未按要求提供相關(guān)報(bào)名材料視為自動(dòng)放棄，因工作量較大，恕不另行通知。

五、招聘程序

1.報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)于資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員將另行通知考核相關(guān)事宜(因?yàn)楣ぷ髁枯^大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。

2.本次公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的考核采取筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)滿分為100分。筆試、面試時(shí)間暫定2024年1月，具體以通知為準(zhǔn)。

3.筆試滿分100分，主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能等，筆試安排另行通知。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定招聘崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

4.面試前，將對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和線上心理測(cè)試?？忌璩謭?bào)考資格證書(shū)原件等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生參加線上心理測(cè)試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審及心理測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或心理測(cè)試不合格的人員，取消其面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、線上心理測(cè)試安排另行通知。

5.面試采取考官提問(wèn)等方法進(jìn)行考核，主要測(cè)試考生綜合素養(yǎng)、崗位能力等。面試考官一般由招聘單位有關(guān)人員、專家學(xué)者等組成。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成總成績(jī)，并按總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定參加下一環(huán)節(jié)人員名單。

6.我校將通過(guò)全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，如經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)準(zhǔn)入查詢的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

7.應(yīng)聘人員須到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。

8.體檢合格后，經(jīng)學(xué)校審批，確定擬派遣人選，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到我校工作。

9.合同期限兩年，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后繼續(xù)由勞務(wù)派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)合同。派遣人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄本崗位。

10.被錄用的應(yīng)聘人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)錄用、工資、“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)手續(xù)。學(xué)校不提供住宿。

六、聯(lián)系方式

保衛(wèi)處：022-23280167、張老師

人事處：022-23284236、田老師

聯(lián)系郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn

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天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

2024年1月3日

原標(biāo)題：天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘保衛(wèi)處保衛(wèi)治安崗位勞務(wù)派遣人員公告

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