為更好地維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名警務(wù)輔助人員，輔助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展接處警、巡邏防控、應(yīng)急處突、交通管理等警務(wù)工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

(一）巡警大隊(duì)機(jī)動(dòng)隊(duì)輔警：6人（4男2女）；

(二）普通崗位輔警：9人（男）；

(三）交通協(xié)管輔警：3人（2男1女）。

二、薪酬福利待遇

（一）機(jī)動(dòng)隊(duì)輔警薪酬待遇為10.8萬(wàn)元/年（含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”、辦公經(jīng)費(fèi)）；

（二）普通輔警和交通協(xié)管輔警薪酬待遇為7.5萬(wàn)元/年（含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”、辦公經(jīng)費(fèi)）；

（三）每年購(gòu)買(mǎi)個(gè)人意外保險(xiǎn)；

（四）每年組織健康體檢。

三、招聘程序

（一）報(bào)名基本條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍；

2.思想政治好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

3.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退役軍人可放寬至全日制高中、中專(zhuān)學(xué)歷），且在2023年12月31日前已經(jīng)取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

4.年齡18至35周歲（1989年1月11日至2006年1月10日期間出生）；

5.男性機(jī)動(dòng)隊(duì)輔警身高175cm以上，女性機(jī)動(dòng)隊(duì)輔警身高165cm以上；其他崗位輔警以及交通協(xié)管輔警男性身高168cm以上，女性身高160cm以上。體重指數(shù)（BMI）原則上在18.5至23.9之間（＝體重(kg)÷身高(m)²），健身體質(zhì)等特殊情形可適當(dāng)提高上限。

6.雙眼裸眼視力不低于4.8，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身，無(wú)明顯疤痕及身體缺陷；

7.能服從單位調(diào)配，能適應(yīng)日常警務(wù)化管理，具備參加日常24小時(shí)輪班輪值、夜班、出差執(zhí)勤工作的條件；

8.同等條件下，中共黨員、退役軍人、政法類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員及見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人，電腦應(yīng)用操作或持有摩托車(chē)駕駛證的優(yōu)先考慮；

9.烈士、因公犧牲民（輔）警的配偶、子女優(yōu)先招聘。

（二）以下人員不得招聘為輔警

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)，反對(duì)黨的理論、路線、方針政策的；

5.因吸食毒品、賣(mài)淫、嫖娼、賭博或?yàn)橘€博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.被開(kāi)除黨籍、公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11.因酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)被處罰的；

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（三）報(bào)名所需資料

1.本人有效身份證原件及正反面復(fù)印件1份；

2.戶(hù)口本原件及復(fù)印件（戶(hù)主首頁(yè)及本人頁(yè)）1份；

3.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份；

4.近期白底正面免冠彩色大一寸照片3張；

5.中共黨員證明材料、退役軍人證、摩托車(chē)駕駛證、其它技能類(lèi)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份（無(wú)此類(lèi)證件可不用提交）。

（四）報(bào)名流程

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)考。報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，確認(rèn)符合條件后，于2024年1月16日上午9:00-12:00、下午14:30-17:30，攜帶應(yīng)聘相關(guān)材料前往東莞市石龍鎮(zhèn)京瓷路2號(hào)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.資格審查

分局招聘部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，發(fā)現(xiàn)隱瞞有關(guān)信息或提供虛假資料者，取消報(bào)名資格。資格審核后退還證件原件，復(fù)印件恕不退還。

（五）考試

資格審核通過(guò)后，組織招聘對(duì)象進(jìn)行筆試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、體能測(cè)試和面試。體能測(cè)試當(dāng)日須攜帶運(yùn)動(dòng)裝備（運(yùn)動(dòng)服、跑步鞋)，確保體能測(cè)試安全順利開(kāi)展。

1.筆試

筆試科目：綜合能力測(cè)驗(yàn)+心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，參照心理測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái)提供的心理測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果作為考生錄取的一項(xiàng)重要參考依據(jù)。

2.面試

考生攜帶身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力。

面試時(shí)間：面試具體場(chǎng)次、地點(diǎn)另行通知。

面試對(duì)象：在筆試成績(jī)合格者中，成績(jī)分?jǐn)?shù)從高分到低分依次排序，根據(jù)筆試成績(jī)高低按招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及參加面試人員名單將以電話形式通知。

3.體能測(cè)試

體能測(cè)試：時(shí)間、地點(diǎn)將以電話形式另行通知。

測(cè)試項(xiàng)目：4×10米折返跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑（男）/800米跑（女）、引體向上（男）/仰臥起坐（女）。

體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)：一是4×10米折返跑，可測(cè)次數(shù)1次，男性≤14秒，女性≤15秒；二是立定跳遠(yuǎn)，可測(cè)次數(shù)3次，男性≥2.05米，女性≥1.5米；三是1000米長(zhǎng)跑（男）/800米跑（女),可測(cè)次數(shù)1次，男性≤4分35秒，女性≤4分36秒；四是引體向上（男）/仰臥起坐（女)，可測(cè)次數(shù)1次，男性≥9次/分鐘，女性≥25次/分鐘。

4.總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×30％＋體能測(cè)試成績(jī)×20％。根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名，如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照面試主考官分?jǐn)?shù)高低確定名次。

（六）體檢

所有程序合格后，應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄招聘的，按成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)體檢人選。

（七）政審考察

參照《東莞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘暫行規(guī)定》和公安機(jī)關(guān)錄用警務(wù)輔助人員政審考察工作相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬招聘考察人選本人及其主要家庭成員進(jìn)行全面考察。主要從政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、違法犯罪等方面進(jìn)行考查是否符合招聘條件。

（八）確定擬聘人員及公示

擬招聘的人員名單將通過(guò)微信公眾號(hào)“石龍公安”予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的，簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩招聘，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否招聘；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

（九）辦理聘用手續(xù)

擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

因應(yīng)聘人員體檢、政審考察不符合招聘條件或招聘后未按時(shí)報(bào)到，造成招聘計(jì)劃未完成的，按照?qǐng)?bào)考者綜合成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，由高到低順序依次遞補(bǔ)。

四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符、隱瞞或弄虛作假經(jīng)查實(shí)，已簽勞動(dòng)合同無(wú)效，且追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

本公告由東莞市公安局石龍分局負(fù)責(zé)解釋。

（聯(lián)系人：李警官，咨詢(xún)電話：0769-86119080）

原標(biāo)題：東莞市公安局石龍分局公開(kāi)招聘輔警公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/IStLGIp7P3EOQIh8rgWdBw