根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫(yī)院)牟山分院公開招聘編外人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘職位及數(shù)量(詳見附件1)。

招聘條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.身體健康。

3.1988年1月1日及以后出生。

4.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)。

招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。本醫(yī)共體成員單位編外人員不列入招聘對象。

常住戶口入戶時間截止2023年12月12日。

三、招聘程序、辦法:

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

(一)報名

1.時間：2023年12月20日—21日。上午8:30-11:00，下午1:00-4:00。

2.地點(diǎn)：余姚市婦幼保健院牟山分院(牟山鎮(zhèn)金牛中路67號)門診樓三樓行政辦公室。

3.遞交資料：

現(xiàn)場報名：持本人有效身份證、畢業(yè)證書、戶口簿(僅限有戶籍要求的職位)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張，并填寫好《報名登記表》。到報名現(xiàn)場報名并接受資格初審。每人限報一個職位，多報無效。報名登記表(見附件2)不再在報名現(xiàn)場發(fā)放，應(yīng)聘者請?zhí)崆白孕写蛴　?/p>

(二)考試

綜合后勤、收款室職位分試崗和面試。(1)試崗：時間一天，總分100分。(2)面試：根據(jù)試崗成績從高分到低分進(jìn)行排名，再按職位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。

考試成績=或試崗成績×60%+面試成績×40%。直接進(jìn)入面試者，面試成績即為最終成績。

(三)體檢

根據(jù)考試成績，從高分到低分(應(yīng)聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對象。若只有單人報考的，考試成績未達(dá)到60分，取消體檢資格。

體檢原則上參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3個工作日無異議的，予以聘用。聘用人員的性質(zhì)為余姚市婦幼保健院醫(yī)共體編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市婦幼保健院醫(yī)共體招聘對應(yīng)單位，薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系手續(xù))。

本次招聘由于考生放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

本簡章由余姚市婦幼保健院牟山分院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話(工作日)：余姚市婦幼保健院牟山分院(余姚市牟山鎮(zhèn)衛(wèi)生院)62499080陳老師

監(jiān)督電話：62499318 張老師

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1、招聘單位及職位

2、報名登記表

原標(biāo)題：余姚市婦幼保健院（余姚市第二人民醫(yī)院）醫(yī)共體2023年第四次編外人員招聘簡章

文章來源：http://www.yy.gov.cn/art/2023/12/12/art_1229136657_4341154.html