為全面加強(qiáng)新鄭市基層消防救援力量建設(shè)，有效提升應(yīng)急救援和火災(zāi)防控能力，確保全市經(jīng)濟(jì)安全穩(wěn)定發(fā)展，擬面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員80名?，F(xiàn)將招聘公告如下：

一、招聘崗位和名額（共計(jì)80名）

(一) 戰(zhàn)斗員崗位46名；

(二) 駕駛員崗位20名；

(三) 通訊員崗位14名。

二、招聘條件

（一）無違法犯罪中華人民共和國公民，志愿投身消防救援工作，無違法犯罪記錄。身體健康、五官端正、無殘疾、無傳染性疾病、無口吃、無重聽、無色盲；

（二）戰(zhàn)斗員：男性，年齡18至-26周歲，1997年10月1日后出生，國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出消防員、退役軍人可放寬至28周歲，1995年10月1日后出生，具備高中同等以上文化程度，身高165cm以上；

（三）駕駛員：男性，年齡35周歲以下，1986年10月1日后出生，持有Ｂ類或Ａ類駕駛證（A3除外）兩年以上駕齡，具備高中同等以上文化程度，身高165cm以上，有車輛維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(四) 通訊員：除需滿足戰(zhàn)斗員基本條件外，從事通訊崗位的需要大專及以上學(xué)歷，能夠操作電腦計(jì)算機(jī)，掌握WPS、PPT等文檔基礎(chǔ)操作，熟練使用攝像機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品；

（五）國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出消防員、退役軍人和具有體育、文藝、計(jì)算機(jī)操作等特長的人員，根據(jù)崗位需要優(yōu)先錄用；

（六）有下列情形之一的不得報(bào)考：曾受行政刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的；被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的、因身體原因無法參與正常工作和執(zhí)勤訓(xùn)練的；本人和近親屬參與邪教組織、在境外從事顛覆國家政權(quán)活動(dòng)的；被國家列入失信人員名單的；曾在本市從事專職消防工作培訓(xùn)階段放棄的、因個(gè)人原因離職的、以及其他不符合招聘條件的人員。

三、福利待遇

(一) 工資待遇：1、戰(zhàn)斗員初級工資6000—6500元/月(含“五險(xiǎn)一金”) :駕駛員初級工資6500—7000元/月(含“五險(xiǎn)一金") ;新入職隊(duì)員試用期工資(兩個(gè)月)均按照1900元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，隨著工作年限及表現(xiàn)逐年提高待遇；

(二) 生活待遇：1、政府專職隊(duì)員伙食由市財(cái)政統(tǒng)一保障，發(fā)放統(tǒng)一被裝，實(shí)行集體就餐和住宿；2、每年至少安排體檢1次；3、每月休假天數(shù)為6至8天。

四、招聘程序和考核項(xiàng)目

本次招聘工作按照“資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)、公示、聘用”的程序進(jìn)行。

(一)體能測試

體能測試主要考察應(yīng)聘人員的基本體能素質(zhì)，滿分為100分。體能測試共設(shè)置1000米跑、俯臥撐、仰臥起坐、單杠引體向上4個(gè)項(xiàng)目，各項(xiàng)成績分別按25%計(jì)入體能測試總分。體能測試合格的人員方可進(jìn)入筆試；

(二)筆試

筆試試卷采取統(tǒng)一命題，根據(jù)崗位情況，設(shè)置駕駛員、通訊員、戰(zhàn)斗員考試試題?？荚噧?nèi)容主要為法律常識(shí)、駕駛員理論、消防常識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，滿分為100分；

(三)面試

根據(jù)體能測試成績×60%+筆試成績×20%從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)、自我情緒控制能力、行為舉止和形象氣質(zhì)等，滿分為100分；

考試總成績=體能測試成績×60%+筆試成績×20%+面試成績×20%

(四)體檢

按照考試總成績從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢的人員。自行到三甲以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢主要審查應(yīng)聘人員的視力、身高、體重、血壓、傳染疾病等問題，由市消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)審核。身高、體重項(xiàng)目參照《消防員體格初檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在參加面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績并列的以體能測試高者優(yōu)先；

(五)考察

體檢合格的人員中按照擬招聘人數(shù)1：1的比例，確定為考察對象，考察工作由單位統(tǒng)一組織實(shí)施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪等情況，同時(shí)對報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審?？疾祀A段因考核不合格及自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額時(shí)，按相應(yīng)崗位考試總成績排名等額替補(bǔ)；

(六)崗前培訓(xùn)

考察合格的人員需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不少于40天封閉式管理，崗前培訓(xùn)期滿進(jìn)行考核（考核內(nèi)容含體能考核、技能考核、理論考試、心理測試），考核合格者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，考核不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。試崗期內(nèi)不服從安排、不服從管理者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，日常管理參照新鄭市政府專職消防員有關(guān)管理規(guī)定實(shí)施。

(七)公示

在為期不少于40天的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后集中考核，完成考核的人員進(jìn)行成績排名，對錄取的人員進(jìn)行公示。

(八)聘用

對不能勝任工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位要求或違反有關(guān)管理規(guī)定的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定不予聘用，聘用期間發(fā)生違法違紀(jì)行為，根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定處理。

六、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)和要求

此次招聘在新鄭市人社局指導(dǎo)下由消防救援大隊(duì)組織實(shí)施，沒有委托任何代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人，不收取任何費(fèi)用?，F(xiàn)場審核所需材料：本人有效身份證、報(bào)名登記表、學(xué)歷證書（中專以上學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證）、機(jī)動(dòng)車駕駛證、戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，復(fù)員和退伍軍人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件，近期正面免冠1寸白底彩照4張。資格審查貫穿全程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的證件材料、填寫的相關(guān)信息必須真實(shí)、完整，且與本人實(shí)際情況完全相符，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞本人重大事項(xiàng)獲取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名或聘用資格。

（一）人員報(bào)名：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式開展，報(bào)名人員請通過郵件形式將報(bào)名表、承諾書發(fā)送電子版至xzxfdd@163.com；

（二）現(xiàn)場審查：線上報(bào)名表初審?fù)ㄟ^人員待電話或短信通知后，攜帶報(bào)名所需材料，進(jìn)行線下材料審核，如有信息不符、弄虛作假等情況，取消其應(yīng)聘資格；

（三）咨詢電話:0371—62673119 (咨詢時(shí)間為上午8時(shí)至11時(shí)、下午15時(shí)至17時(shí))；

（四）報(bào)名時(shí)間: 2023年11月21日至2023年11月27日；

（五）務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理；

（六）資格審查、聘用考核和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（有關(guān)通知將會(huì)以電話的方式進(jìn)行通知，請報(bào)名者務(wù)必保持手機(jī)暢通，以免耽誤應(yīng)聘）。

特此公告

查看附件：

1.新鄭市招聘政府專職消防員報(bào)名表

2.新鄭市招聘政府專職消防員誠信承諾書

3.體能考核標(biāo)準(zhǔn)

新鄭市消防救援大隊(duì)

2023年11月21日

原標(biāo)題：新鄭市2023年面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員公告

文章來源：https://www.xinzheng.gov.cn/gsgg/8007372.jhtml