2026年天津市薊州區(qū)面向甘肅省天?？h對口招聘教師2名、醫(yī)生1名(納入事業(yè)編制)，護(hù)士1名(人事代理)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、中共中央組織部 人力資源社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)等有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)未落實(shí)就業(yè)單位的具有天祝縣戶籍且符合招聘條件的高校畢業(yè)生(天?？h生源地考生在資格復(fù)審前提供天祝縣戶籍的可以參加本次招考)，其中：應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024年、2025年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)具有符合崗位要求的工作能力。

(五)具備招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、資格及其他條件。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。專業(yè)名稱及代碼參照教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》等。

在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到階段。屆時(shí)如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

(六)教師最低服務(wù)年限原則上不少于6年、醫(yī)生最低服務(wù)年限原則上不少于8年(含規(guī)范化培訓(xùn))。

(七)納入事業(yè)編制的教師和醫(yī)生年齡在38周歲及以下(1987年3月30日及以后出生)、博士研究生年齡在43周歲及以下(1982年3月30日及以后出生);人事代理的護(hù)士年齡在28周歲及以下(1997年3月30日及以后出生)，取得多個(gè)層次學(xué)歷人員按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。

(八)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因違法受到刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未終結(jié)的;

3.受處分期間或者影響期限未滿的;

4.曾被開除公職的;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;

6.聘用后即與招聘單位工作人員形成回避情形的;

7.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘辦法

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘程序

(一)報(bào)名、資格審核

本次招聘采取線上報(bào)名，應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，按以下程序進(jìn)行。

1.崗位查詢。應(yīng)聘人員登錄天?？h人民政府網(wǎng)站(www.gstianzhu.gov.cn)查詢本公告及附件《2026年天津市薊州區(qū)面向甘肅省天祝縣對口招聘工作人員計(jì)劃表》，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于2026年3月30日(星期一)9:00至4月3日(星期五)18:00通過電腦端登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://exam.zhaokaocn.com:41222/examinee/tjjs)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，注冊登錄賬號(該賬號及登錄密碼是應(yīng)聘人員報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，需妥善保存)，注冊時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名、身份證號和聯(lián)系電話，上傳符合規(guī)定要求的照片，簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)名期間，通過資格審查的不能再報(bào)考其他崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，認(rèn)真核實(shí)個(gè)人填報(bào)事項(xiàng)，確保提交的報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變更、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(1)報(bào)名資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名信息與崗位要求是否一致。應(yīng)聘人員如有不明事宜，可與天?？h招聘辦聯(lián)系。

(2)初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員于2026年3月31日(星期二)9:00至4月4日(星期六)18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

應(yīng)聘人員在最后一天報(bào)名如審查不通過導(dǎo)致無法改報(bào)其他崗位，責(zé)任由其本人承擔(dān)。

(3)報(bào)名繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘人員，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)短信提示在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甘肅省發(fā)展和改革委員會、甘肅省財(cái)政廳《甘肅省行政事業(yè)性收費(fèi)目錄清單》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)名考試費(fèi)為150元。繳費(fèi)時(shí)間為2025年3月31日(星期二)9:00至4月5日(星期日)18:00。未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)的，視為自動放棄。

特別提示：應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，如因錯(cuò)填、中途更換聯(lián)系方式、手機(jī)欠費(fèi)、不在服務(wù)區(qū)、信息攔截、信息刪除等原因?qū)е戮W(wǎng)上繳費(fèi)失敗以及無法參加考試的，責(zé)任由其本人承擔(dān)。

招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不得低于1:3，達(dá)不到這一比例要求的，取消該崗位的招聘。報(bào)考不能開考崗位已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。改報(bào)時(shí)間：2026年4月4日(星期六)9:00至18:00。

(二)《準(zhǔn)考證》打印

應(yīng)聘人員于2026年4月9日(星期四)9:00至4月11日(星期六)8:30期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印如遇到問題，請撥打技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決，咨詢電話0931-8512632。

(三)筆試

報(bào)名成功人員進(jìn)入筆試，筆試總分為100分，筆試設(shè)定成績合格線，未達(dá)到成績合格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間：2026年4月11日上午(具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。

教師試卷筆試內(nèi)容為40%的教育綜合知識加60%的學(xué)科專業(yè)知識。教育綜合知識內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識，學(xué)科專業(yè)知識為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識。

醫(yī)護(hù)試卷筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識。

筆試內(nèi)容不指定參考用書。筆試結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄天?？h人民政府網(wǎng)站(www.gstianzhu.gov.cn)查詢筆試成績及相關(guān)信息。

(四)資格復(fù)審

對進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以天?？h招聘辦在天?？h人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

1.確定資格復(fù)審人員。按招聘計(jì)劃1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分依次確定資格復(fù)審人員，末位成績并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)須按崗位條件提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶口本等原件及復(fù)印件。對應(yīng)聘人員未按期參加資格復(fù)審、不符合報(bào)名條件、提供虛假材料或提供報(bào)名信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，取消應(yīng)聘資格。因取消應(yīng)聘資格造成的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按筆試總成績由高分到低分等額遞補(bǔ)，末位成績并列者一并遞補(bǔ)。

(五)面試

資格復(fù)審合格人員確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及崗位匹配情況等。面試成績滿分為100分，合格線為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以縣招聘辦在天?？h人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《面試公告》為準(zhǔn)。

(六)總成績與初選人員確定。

總成績的計(jì)算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%。即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，按小數(shù)點(diǎn)保留位數(shù)的下一位進(jìn)行四舍五入。

總成績確定后，根據(jù)招聘計(jì)劃依應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定初選人員，若總成績出現(xiàn)并列，按照筆試總成績由高分到低分確定，仍并列的，優(yōu)先確定學(xué)歷層次較高的，若學(xué)歷層次相同，重新進(jìn)行面試。初選人員確定后，在天祝縣人民政府網(wǎng)站(www.gstianzhu.gov.cn)公布總成績和初選人員名單。

(七)體檢、考察

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的不得進(jìn)入考察階段。(考生對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的考生，視為自動放棄)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察由天津市薊州區(qū)面向甘肅省天祝縣對口招聘工作人員工作專班組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。

教師崗位根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)、天津市教委《關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)的要求，對進(jìn)入考察階段的人員開展準(zhǔn)入查詢工作，查詢結(jié)果為不通過的，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

因體檢、考察不合格、自愿放棄體檢、考察等情況，導(dǎo)致崗位空缺的，依實(shí)際情況可以從同一崗位報(bào)考人員中按總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員總成績并列時(shí)，按照筆試總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人員，仍并列的，優(yōu)先確定學(xué)歷層次較高的遞補(bǔ)人員，若學(xué)歷層次相同，重新進(jìn)行面試。

(八)公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。并在天?？h人民政府網(wǎng)站(www.gstianzhu.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響聘用的人員報(bào)天津市薊州區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審后備案，并由天津市薊州區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位辦理聘用手續(xù)。

(九)聘用

報(bào)考人員須按照招聘單位要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到及入職手續(xù)。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因?qū)е聰M聘用崗位空缺的，依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)，如仍出現(xiàn)并列，優(yōu)先確定學(xué)歷層次較高的遞補(bǔ)人員，若學(xué)歷層次相同，重新進(jìn)行面試。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)公開招聘按規(guī)定實(shí)行回避制度。考務(wù)工作人員特別是考官、監(jiān)考人員與應(yīng)聘人員之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，或者三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親、近姻親關(guān)系，或者其他可能影響考試公正情形的，本人應(yīng)主動申請回避，否則按違紀(jì)處理。

(二)從事公開招聘的工作人員，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)、組織紀(jì)律以及公開招聘的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。對違反紀(jì)律的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重給予其取消招聘工作人員資格或相應(yīng)紀(jì)律處分，情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成違法(或犯罪)的，依法追究違法(或刑事)責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)、考場規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格依法合規(guī)應(yīng)聘。對在報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重給予其取消本次應(yīng)聘資格或聘用資格、當(dāng)次該科目考試成績無效、終止考試責(zé)令離場、記入誠信檔案庫(五年或長期記錄)等處理，違反《治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)本次公開招聘相關(guān)信息和補(bǔ)充公告將通過天祝縣人民政府網(wǎng)站(www.gstianzhu.gov.cn)向社會公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(五)本次公開招聘資格審查貫穿招聘考試全過程，不論招聘工作進(jìn)行到哪一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、資格等條件不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，請廣大應(yīng)聘人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：

天祝縣人社局

18794553473 18293544519

附件：

2026年天津市薊州區(qū)面向甘肅省天?？h對口招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

原標(biāo)題：2026年天津市薊州區(qū)面向甘肅省天?？h對口招聘工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ETYuqIYemtyIuuA_IdM2qg