597直聘>2026湖南邵陽(yáng)市隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)34人公告

2026湖南邵陽(yáng)市隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)34人公告

2026-03-24 來源:隆回縣人民政府瀏覽量:10

為提升我縣干部隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加大高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)儲(chǔ)備力度，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等文件精神，決定引進(jìn)一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次共計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制人才34名，引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見《2026年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。相關(guān)信息可通過隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.longhui.gov.cn)、“隆回黨建”微信公眾號(hào)查詢。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合《2026年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》中崗位所需條件。

(二)資格條件

1.學(xué)歷、學(xué)位要求：報(bào)考人員應(yīng)符合《2026年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)中相應(yīng)崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《2026屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，本人必須在2026年8月31日前取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。取得外國(guó)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。

2.專業(yè)要求：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱規(guī)范填寫。報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求但畢業(yè)證未明確方向的，必須提供專業(yè)方向證明。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)，但符合崗位專業(yè)條件的，由引進(jìn)單位及主管部門提出意見，經(jīng)縣人社局初審后由縣委組織部審核認(rèn)定。

3.教師資格證、規(guī)培證要求：教師資格證、規(guī)培證具體要求見《2026年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。報(bào)考教師類崗位的考生(含2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)報(bào)名時(shí)須提供與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證。報(bào)考衛(wèi)健類崗位要求具有規(guī)培證的考生，報(bào)名時(shí)須提供與報(bào)考崗位相應(yīng)的規(guī)培證;暫未取得規(guī)培證的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2026年12月31日前取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的規(guī)培證，否則取消聘用資格。

4.本公告中的“高校畢業(yè)生”，是指近三年內(nèi)(即2024、2025、2026年度)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。

5.符合《2026年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》中崗位所需其他資格條件。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與邵陽(yáng)市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及邵陽(yáng)市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年(時(shí)間截止到考生報(bào)名之日)的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的人員;

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

9.普通高校在校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

10.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

11.報(bào)名時(shí)仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年4月3日17：30。

2.網(wǎng)上報(bào)名入口：報(bào)考人員手機(jī)掃描下圖二維碼進(jìn)行信息填報(bào)(建議使用安卓系統(tǒng)手機(jī))。“信息錄入系統(tǒng)”和“附件上傳系統(tǒng)”均需填報(bào)，任一系統(tǒng)未填報(bào)和提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(1)“信息錄入系統(tǒng)”二維碼

(2)“附件上傳系統(tǒng)”二維碼

(3)報(bào)考人員上傳到“附件上傳系統(tǒng)”的網(wǎng)報(bào)資料與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供的資料一致(注：以照片格式上傳，不能以pdf等格式上傳)。

3.資格初審時(shí)間：2026年4月7日至2026年4月10日。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審(咨詢電話見附件1)。資格初審合格人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2026年4月13日至4月14日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地址：隆回縣人力資源和社會(huì)保障局3棟1樓(縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心招聘大廳)。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象：網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格人員。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供以下復(fù)審材料(按以下順序提供并整理好，資料不全者，不接受資格復(fù)審，其中③、④、⑦三份材料的原件需帶至現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn))

①《2026年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2);

②本人近期(半年內(nèi))同底免冠1寸正面彩色照片3張(不得使用美顏照片，背面注明報(bào)考崗位代碼及姓名，應(yīng)與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的電子照片完全一致，否則視為放棄報(bào)名資格);

③有效身份證正反面(不含電子身份證、過期身份證，下同)復(fù)印件1份(正反面復(fù)印為一頁(yè));

④大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證書復(fù)印件各1份(留學(xué)歸國(guó)人員還需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，2026年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

⑤大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》各1份(學(xué)信網(wǎng)下載，更新日期為2026年或有效期內(nèi)。2026年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

⑥邵陽(yáng)市范圍外在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考證明原件1份(見附件3，需列明所在單位聯(lián)系電話并加蓋單位行政公章);

⑦崗位要求的相關(guān)證件復(fù)印件1份(教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證等。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考衛(wèi)健類崗位要求具有規(guī)培證但暫未取得規(guī)培證的，須提供醫(yī)院規(guī)培證明材料);

⑧崗位要求的其他證明材料(中共黨員證明、相關(guān)工作經(jīng)歷等)。報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求但畢業(yè)證未明確方向的，應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)院校出具的專業(yè)研究方向證明材料;崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋所在黨組織印章，落款日期為2026年3月23日及以后)。

以上資料的取得時(shí)間和計(jì)算年限截止到考生報(bào)名之日。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報(bào)考人員須在報(bào)名登記表(附件2)上親筆簽名承諾。報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)后不得改報(bào)其他崗位?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)后，報(bào)考人員須將報(bào)名資料交給信息組工作人員核查和保管，信息核對(duì)無誤后方可離場(chǎng)，否則視為放棄報(bào)名資格。

(三)考試

1.有效報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘單位主管部門申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局、縣委組織部同意，可以取消、核減相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃或降低開考比例(不低于2：1)。

2.博士研究生采取直接考核的方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。若博士研究生報(bào)考要求碩士研究生崗位的，不占崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，不計(jì)算為碩士研究生崗位報(bào)名人數(shù)。

考試方式為面試。衛(wèi)健類崗位面試方式為專業(yè)知識(shí)問答，教育類崗位面試方式為上微型課，縣文化館音樂專干崗位面試方式為專業(yè)技能測(cè)試，其他類崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

面試采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分的計(jì)分方式，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定。若崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例過高，不便于組織面試工作，由引進(jìn)單位或主管部門提出意見，經(jīng)縣人社局、縣委組織部同意后可在面試前增加一輪筆試，按10:1的比例確定進(jìn)入下一程序的人員名單(最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，不計(jì)入綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。考試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字。

3.綜合排名。按照面試或考核成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行綜合排名，面試成績(jī)相同的，依次按學(xué)歷高低(學(xué)歷高的優(yōu)先)和高校必修課平均成績(jī)高低(必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分)順序確定排名順序。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。資格復(fù)審合格人員全部參加考試，考試時(shí)間安排、考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站、“隆回黨建”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行通知。報(bào)考者須持本人有效身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取視為放棄考試資格?？忌鷧⒓庸P試、面試時(shí)需查驗(yàn)本人有效身份證、考試準(zhǔn)考證原件，證件不全者不得參加考試。

5.考生來隆回面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放一次性誤餐交通補(bǔ)貼(院校所在地、工作地、戶籍地在省內(nèi)的補(bǔ)貼300元/人，在省外的補(bǔ)貼600元/人。其中2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以院校所在地為準(zhǔn)，其他考生按工作地、戶籍地的先后順序確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照綜合排名順序依次等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行涉毒毛發(fā)檢測(cè)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向引進(jìn)單位主管部門或者縣人社局、縣委組織部提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，一律取消考試或者聘用資格。

3.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成體檢項(xiàng)目且合格后方可聘用。

4.體檢、考察工作由縣人社局、縣委組織部牽頭組織實(shí)施。

(五)公示

擬聘用人員名單經(jīng)縣人社局、縣委組織部審定后，在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站、“隆回黨建”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，并接受考生咨詢和社會(huì)監(jiān)督。

(六)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，要求在隆回縣最低服務(wù)年限(含試用期)為五年，原則上五年內(nèi)不得以任何理由申請(qǐng)跨縣流動(dòng)。受聘人員的工作經(jīng)歷由縣人社局、縣委組織部負(fù)責(zé)審核、認(rèn)定。引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)引進(jìn)單位或主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，報(bào)縣人社局、縣委組織部研究同意，在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名先后，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次，無合適人選可不遞補(bǔ)。

四、待遇

本次引進(jìn)的人才，享受隆回縣人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作公平公正。

3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話：

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

中共隆回縣委組織部12380舉報(bào)平臺(tái)：0739-8112380

中共隆回縣紀(jì)委監(jiān)委駐隆回縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-8130517

隆回縣人力資源和社會(huì)保障局：0739-8156277

中共隆回縣委組織部：0739-8180060

考試咨詢電話：

見附件1(僅工作日工作時(shí)間受理)

本公告未盡事宜，以縣人社局、縣委組織部最終解釋為準(zhǔn)。

附件:1.2026年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表

2.2026年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表

3.單位同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明