根據(jù)《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》精神，衢州市廣納人才開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣納公司”)受用工單位委托公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用工單位

衢州市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)員崗位人員共20名，具體招聘計(jì)劃詳見附件1《2026年衢州市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院公開招聘編外工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘范圍

本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，身心健康，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

2.品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪紀(jì)律。

(二)崗位具體條件

詳見附件1《2026年衢州市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院公開招聘編外工作人員計(jì)劃表》。

(三)證書要求

2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學(xué)生)，須在辦理入職前取得學(xué)歷學(xué)位證書，最遲不超過2026年7月30日，否則取消聘用資格。除2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生外，其他報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間須在2026年3月29日前(含3月29日)。留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(四)年齡要求

本次招聘所涉及的年齡計(jì)算方法的，38周歲及以下指1987年3月29日后(含3月29日)出生，其他以此類推。

(五)不得報(bào)考情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位存在機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定所列回避情形的崗位;

6.其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員。

五、招聘程序

招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照注冊(cè)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)注冊(cè)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月21日9:00—3月29日17:00。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員登錄“衢州市廣納人才開發(fā)有限公司考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(鏈接：http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net)，如實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息，選擇符合條件的崗位完成報(bào)名及確認(rèn)提交，每位報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位(建議使用Chrome谷歌瀏覽器進(jìn)行操作)。僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位、更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位等，均視為無效報(bào)名，逾期也不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

報(bào)考流程詳見《報(bào)考人員注冊(cè)和報(bào)名操作指引》(詳見附件3)。

3.咨詢電話

招聘單位：衢州市廣納人才開發(fā)有限公司，韓老師0570-3089761、許老師0570-3080455;

用人單位：衢州市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院，0570-3853499。

(二)資格審查

1.報(bào)名期間，招聘單位對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審、廣納公司進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果及未通過理由。

2.通過資格審核的報(bào)考人員不得改報(bào)其他崗位;未通過資格初審但仍在報(bào)名期限內(nèi)的，可補(bǔ)齊報(bào)名材料或重新選擇符合條件的崗位報(bào)名并接受初審。

3.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)公布核減(銷)崗位

本次招聘按不低于1:3比例開考。資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位將進(jìn)行核減(銷)，相關(guān)信息通過衢州人才網(wǎng)等媒介向社會(huì)公布，已通過資格審查但因報(bào)考崗位被核銷的報(bào)考人員，自核銷招聘崗位通知公布起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)，逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)考。

(四)考試及校驗(yàn)

本次招聘考試采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)。筆試前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)，原件校驗(yàn)需提供資格審查涉及材料的原件及復(fù)印件和《報(bào)名表》，材料復(fù)印件由招聘單位留檔，不歸還考生本人。校驗(yàn)中材料信息不實(shí)或校驗(yàn)不通過的，招聘單位和用人單位有權(quán)取消考試資格。

現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)須攜帶材料：

(1)報(bào)名表(在報(bào)名系統(tǒng)中打印并簽名);

(2)身份證原件(有效期內(nèi)第二代)及復(fù)印件一份;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表(須有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證)一份(2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或錄取通知書等相關(guān)證明材料);

(4)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料(如資格證書等證件原件及復(fù)印件)。

現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)時(shí)間、地點(diǎn)：一般在筆試當(dāng)天，具體時(shí)間待通知。

2.筆試

(1)筆試內(nèi)容：采用閉卷的方式，檢驗(yàn)檢測(cè)員1崗位、檢驗(yàn)檢測(cè)員2崗位為特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)、特種設(shè)備相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、特種設(shè)備檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí);檢驗(yàn)檢測(cè)員3崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作》，滿分為100分。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)“廣納招聘”欄發(fā)布的相關(guān)通知，及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加筆試。

3.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對(duì)象;筆試成績(jī)末位同分的，一并入圍面試。

(1)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)者，不得入圍下一環(huán)節(jié)。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)“廣納招聘”欄發(fā)布的相關(guān)通知，及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印面試通知單，按通知單載明的時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加面試。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試或面試的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者排位在前;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試，加試內(nèi)容及安排另行通知。

本次考試成績(jī)均以四舍五入保留2位小數(shù)計(jì)算。

(五)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格;體檢不合格的，取消聘用資格。

(六)考核

招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)(在校表現(xiàn))、遵紀(jì)守法等情況，核實(shí)是否符合報(bào)考條件及回避情形。考核結(jié)論為不宜聘用的，取消其聘用資格。

(七)遞補(bǔ)

考生放棄體檢、考核或體檢不合格、考核不宜聘用，或錄用前本人放棄聘用資格的，招聘單位可根據(jù)崗位總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)對(duì)象，是否遞補(bǔ)由招聘單位研究決定。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，招聘單位研究確定擬錄用人選，并在衢州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)自然日。公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘用資格;公示無異議或異議不成立的，確定為錄用對(duì)象。

(九)錄用

錄用對(duì)象與衢州市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。錄用人員入職后一年內(nèi)未取得特種設(shè)備檢驗(yàn)人員證書的，用人單位不予續(xù)約。

六、其他事項(xiàng)

1.各崗位所列的專業(yè)范圍由用人單位參照《2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，以用人單位審核意見為準(zhǔn)。

2.本次招聘過程所有信息均在衢州人才網(wǎng)“廣納招聘”欄進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因報(bào)考人員自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防詐騙。

4.本公告未盡事宜，由衢州市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院負(fù)責(zé)解釋。

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1.2026年衢州市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院公開招聘編外工作人員計(jì)劃表

2.2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄

3.報(bào)考人員注冊(cè)和報(bào)名操作指引

衢州市廣納人才開發(fā)有限公司

2026年3月20日

原標(biāo)題：2026年衢州市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院公開招聘編外工作人員公告

文章來源：https://qzrcw.com/articles/4864