各黨支部、系部：

為貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》《高校共青團改革實施方案》《中國共產(chǎn)主義青年團普通高等學校基層組織工作條例》等文件精神，進一步深化學校共青團改革，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼掛相結(jié)合的團干部隊伍。按照《中共安徽農(nóng)業(yè)大學委員會關于全面加強黨建帶團建工作的若干舉措(試行)》《安徽農(nóng)業(yè)大學校院兩級掛(兼)職團干部選聘、管理工作實施辦法》等文件要求，扎實推進我院共青團改革攻堅工作，構(gòu)建素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼掛職相結(jié)合的團干部隊伍，切實加強學院共青團各項工作和建設，按照校團委要求，經(jīng)院團委研究并報院黨委同意，擬在全院公開選聘院團委掛職副書記、兼職副書記?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、選拔原則

嚴格按照校團委和院黨委的部署要求，堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，從?yōu)選拔、從嚴管理，在全院范圍內(nèi)進行公開遴選。

二、崗位和職數(shù)

(一)掛職團委副書記：1名，掛職時間一年(2026年 4月-2027年4月)。

(二)兼職團委副書記：2名，兼職時間一年(2026年 4月-2027年4月)。

三、基本條件

(一)政治立場堅定，思想政治素質(zhì)過硬，樹牢“四個意識”， 堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習*近*平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)履職能力較強，具有履行職責所需要的理論素養(yǎng)和政策理論水平，具有較好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)Ⅻh的路線、方針和政策以及校團委的部署與學院團的工作、團組織和團員青年的實際相結(jié)合。

(三)熱愛共青團工作，了解共青團改革發(fā)展方向，事業(yè)心和責任感強，群眾基礎好。具有較強的開拓精神和創(chuàng)新意識，善于創(chuàng)造性地開展青年工作。

四、選拔要求

(一)院團委掛職副書記1名

1.中共黨員;

2.符合團章相關規(guī)定;

3.具有博士學位的專任教師，或具有碩士學位且從事過思政工作和黨務工作的管理干部;

4.年齡在45周歲以下;

5.身體健康，能正常履行崗位職責。

(二)院團委兼職副書記2名

1.全日制在讀本科生或研究生;

2.品學兼優(yōu)，擔任過院學生會主要學生干部或研究生會主要學生干部優(yōu)先考慮;

3.政治面貌為共青團員，中共黨員(含預備黨員)同等條件下優(yōu)先考慮;

4.符合團章相關規(guī)定其他要求;

5.身體健康，能正常履行崗位職責。

五、選拔程序

(一)個人申請。本著自愿的原則，符合條件的青年教師、管理干部、本科生、碩士生自愿報名，填寫《人文社會科學學院選聘學院掛(兼)職團委副書記報名表》(附件)，于3月23日17:00前報送至院211辦公室，電子檔發(fā)送至2410753452@qq.com。

(二)資格審查。學院團委對報名人員進行資格審查。

(三)面試。通過資格審查的人員參加面試。面試具體時間、地點另行通知。

(四)確定擬任人選。學院召開工作會議確定人選，并提請院黨委會研究。

(五)公示任職。對擬任人選進行公示，公示無異議后，辦理任職手續(xù)。

六、相關要求和考核

(一)掛職干部在掛職期間要同時兼顧原有崗位工作，要正確處理好自身業(yè)務與掛職崗位工作之間的關系，兼職學生要處理好自身學業(yè)與兼職崗位之間的關系。

(二)學院掛職團委副書記作為干部、學生培養(yǎng)的平臺，相關人員不變身份、不對應行政級別，不轉(zhuǎn)行政關系，工作期間，享受原崗位相關待遇。

(三)學院掛職團委副書記的考核方式，實行中期及任期考核制度。掛職期滿，學院將對相關人員任職期間的主要表現(xiàn)情況進行考核，形成書面鑒定意見，存入本人檔案。

附件【人文社會科學學院學院掛（兼）職團委副書記報名表.docx】

共青團安徽農(nóng)業(yè)大學人文社會科學學院委員會

2026年3月19日