為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，推進(jìn)“菁華英才 才聚漳平”行動(dòng)落實(shí)，根據(jù)《中共漳平市委 漳平市人民政府關(guān)于實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略推進(jìn)“菁華英才 才聚漳平”行動(dòng)的意見》(漳委〔2023〕3號(hào))文件精神，決定引進(jìn)一批事業(yè)類緊缺急需優(yōu)秀人才來漳就業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

(一)引進(jìn)名額及崗位

引進(jìn)名額8名，其中漳平市工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)(綜合服務(wù)中心崗位)1名、漳平市工業(yè)信息化和科學(xué)技術(shù)局(中小企業(yè)服務(wù)中心崗位)1名、漳平市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(土肥和農(nóng)村環(huán)保能源站崗位)1名、漳平市水利局(水利工作站崗位)1名、漳平市吾祠鄉(xiāng)(綜合執(zhí)法隊(duì)崗位)1名、漳平市醫(yī)院(臨床崗位)3名(其中臺(tái)籍醫(yī)師1名)。

(二)引進(jìn)對(duì)象

本次選拔引進(jìn)的其他急需緊缺專業(yè)人才對(duì)象為應(yīng)往屆全日制研究生及以上高校畢業(yè)生。醫(yī)療類人才對(duì)象為應(yīng)往屆“雙一流”醫(yī)學(xué)高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、福建醫(yī)科大學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。臺(tái)籍醫(yī)師為臺(tái)灣戶籍的應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。具體詳見《漳平市2026年事業(yè)單位緊缺急需人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

(三)資格條件

1. 引進(jìn)的醫(yī)療類人才、其他急需緊缺專業(yè)人才對(duì)象政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，品學(xué)兼優(yōu)、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。引進(jìn)的臺(tái)籍醫(yī)師對(duì)象持有臺(tái)灣身份證，支持兩岸關(guān)系和平發(fā)展，政治上無“臺(tái)獨(dú)”傾向，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2. 本科生原則上不超過30周歲(臺(tái)籍醫(yī)師原則上不超過38周歲)，碩士研究生原則上不超過38周歲(臺(tái)籍醫(yī)師原則上不超過40周歲)，博士研究生原則上不超過40周歲。(以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))

3. 報(bào)考醫(yī)療類、其他急需緊缺專業(yè)類人才崗位的學(xué)歷、學(xué)位須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，www.chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，www.cdgdc.edu.cn)上可查詢認(rèn)證。報(bào)考醫(yī)師類的需符合衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定，具有較強(qiáng)的解決臨床實(shí)際問題的能力。報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他條件規(guī)定的相關(guān)資格證書、合格證書等原則上須在公告發(fā)布之日前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生原則上可放寬至2026年12月31日)。

4. 未在漳平市轄區(qū)范圍內(nèi)工作過(指機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編干部及國(guó)有企業(yè)正式職工等)。

5. 報(bào)考醫(yī)療類、其他急需緊缺專業(yè)人才的往屆畢業(yè)生應(yīng)為近五年內(nèi)(2021年起)畢業(yè)的，且畢業(yè)后一直從事相關(guān)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生。

6. 身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7. 在校期間未受過紀(jì)律處分，沒有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題，沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

8. 服從工作安排，醫(yī)療類人才在漳平市范圍內(nèi)的最低服務(wù)年限為8年(不包含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及進(jìn)修時(shí)間)，臺(tái)籍醫(yī)師最低服務(wù)年限為3年，其他急需緊缺專業(yè)人才在所在單位最低服務(wù)年限為5年，未滿服務(wù)年限的全額退還相關(guān)補(bǔ)助。

(四)不得報(bào)考或取消引進(jìn)資格的情形

有下列情形之一的，不得報(bào)考或取消引進(jìn)資格：

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3. 被開除公職的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6. 公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員被辭退未滿5年的;

7. 現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

8. 醫(yī)療事故直接責(zé)任者;

9. 錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

10. 法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

除上述對(duì)象以外，其他符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)和國(guó)有企、事業(yè)單位在編在崗工作人員(含試用期內(nèi))，須經(jīng)所在單位、主管部門同意后方可報(bào)考。服務(wù)基層項(xiàng)目、支企服務(wù)專員在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的，須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)(或以上)主管部門同意后方可報(bào)考。“同意報(bào)考證明”須在資格復(fù)審階段提供，如未能及時(shí)提供的，取消面試資格。

二、引進(jìn)政策待遇

(一)醫(yī)療類人才、臺(tái)籍醫(yī)師、其他急需緊缺專業(yè)人才符合《福建省2026-2027年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》申報(bào)條件的，經(jīng)認(rèn)定后可享受省級(jí)2000元/月的生活津貼，連續(xù)發(fā)放5年，此政策若有調(diào)整按新政策執(zhí)行。引進(jìn)人才的未成年子女，需在義務(wù)教育階段學(xué)校和公辦幼兒園就讀的，由市教育局按照政策性對(duì)象統(tǒng)籌安排到公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。引進(jìn)人才配偶原為漳平市外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員，可考核調(diào)入我市同類同經(jīng)費(fèi)渠道有空編的單位工作;配偶原為國(guó)有企業(yè)正式人員，經(jīng)研究，可安排到市屬國(guó)企工作。成年子女未就業(yè)的，由用人單位會(huì)同人社等有關(guān)部門推薦就業(yè)。

(二)醫(yī)療類人才，分別給予博士、碩士、本科引進(jìn)生70萬元、50萬元、25萬元一次性安家補(bǔ)助，分兩次發(fā)放，入職滿一年評(píng)估合格后發(fā)放50%，滿8年評(píng)估合格后發(fā)放50%。在漳平市內(nèi)購(gòu)買新建普通商品住房的，可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，博士、碩士、本科引進(jìn)生分別給予15萬元、10萬元、5萬元補(bǔ)貼。享受購(gòu)房補(bǔ)貼所購(gòu)房產(chǎn)8年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，如未滿8年轉(zhuǎn)讓的，按規(guī)定金額退回補(bǔ)助款。服務(wù)滿8年未享受購(gòu)房補(bǔ)助政策，仍在崗需購(gòu)房的，同樣按以上標(biāo)準(zhǔn)享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

(三)臺(tái)籍醫(yī)師，除享受我市事業(yè)單位同級(jí)別工資福利、醫(yī)療類人才政策外，可辦理《福建省貫徹〈關(guān)于促進(jìn)兩岸文化交流合作的若干措施〉實(shí)施意見》等相關(guān)惠臺(tái)政策申報(bào)手續(xù)。符合福建省海峽兩岸人才交流合作協(xié)會(huì)《來閩工作的臺(tái)灣優(yōu)秀畢業(yè)生補(bǔ)助申報(bào)辦法》的補(bǔ)助對(duì)象，省級(jí)分別給予博士、碩士、本科畢業(yè)生30萬、20萬、10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開招聘”模塊和漳平市政府網(wǎng)(www.zp.gov.cn)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2026年3月24日8:00至3月30日16:00。

2. 報(bào)名材料及方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名登錄網(wǎng)址為福建就業(yè)網(wǎng)(https://www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開招聘”“龍巖”模塊。

(三)資格審核

由引進(jìn)單位組織初審。經(jīng)初審合格后提交市委人才辦、市人社局等部門聯(lián)合會(huì)審，確定筆試人選。

(四)筆試、面試

醫(yī)學(xué)類崗位采取《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》筆試+《公共科目》面試考核的方式進(jìn)行公開招聘。其余崗位符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)之比不超過10：1(含10：1)時(shí)可以免筆試直接參加《公共科目》面試，超過10：1(不含10：1)時(shí)，該崗位聘用人員均須參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試。

筆試時(shí)間：2026年4月25日(星期六)

上午9：00—11：00，科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;

下午2：30— 4：30，科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

須參加筆試的考生請(qǐng)于2026年4月17日8:00后自行登錄報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。若同一個(gè)崗位在招考比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)(含加分)并列的，一并確定為面試人選。

面試資格復(fù)審。市人社局組織招聘單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審工作，擬進(jìn)入面試人選，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)考崗位所要求的資格證書、證明等材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審具體時(shí)間、方式另行通知。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人選名單將在漳平政府網(wǎng)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格線為60分。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，合格線為70分。

只面試崗位的報(bào)考人員，其面試成績(jī)即為其綜合成績(jī);筆試與面試相結(jié)合崗位的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)1:1的比例計(jì)算其綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采用“四舍五入”方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

(五)體檢

按考試綜合成績(jī)從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。由市人社局組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，未參加體檢或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予引進(jìn)或取消引進(jìn)資格。

(六)政審

用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象的廉潔自律、綜治等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其人事檔案等資料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

(七)公示

政審和體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選，經(jīng)市委人才辦研究確認(rèn)后列為引進(jìn)建議人選，市委組織部部務(wù)會(huì)議研究并報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后予以為期5個(gè)工作日的社會(huì)公示。

(八)聘用

公示無異議的，由用人單位辦理入編手續(xù)，簽訂服務(wù)期協(xié)議和聘任合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其引進(jìn)資格，并不得在漳平市事業(yè)單位就業(yè)。

(二)工作人員應(yīng)遵守人才引進(jìn)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。

(三)具體招聘工作由漳平市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其他未盡事宜，由漳平市委人才辦、漳平市人社局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0597-7532922、0597-7529126。

附件：1.漳平市2026年事業(yè)單位緊缺急需人才引進(jìn)崗位表

2.用人單位聯(lián)系方式

中共漳平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

漳平市人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月20日　　　　

附件下載

· 附件1.漳平市2026年事業(yè)類緊缺急需人才引進(jìn)崗位表.xlsx
· 附件2.用人單位聯(lián)系方式.xlsx

原標(biāo)題：漳平市2026年事業(yè)單位緊缺急需人才引進(jìn)公告

文章來源：http://www.zp.gov.cn/xwdt/tzgg/202603/t20260320_2282225.htm