為進(jìn)一步加強(qiáng)縣統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《阿里地區(qū)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一

招聘對(duì)象

面向全社會(huì)招聘1名已取得統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師等專業(yè)技術(shù)職稱，并具有在內(nèi)地縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門工作經(jīng)歷或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。

二

資格條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)熱愛統(tǒng)計(jì)事業(yè)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)西藏高海拔偏遠(yuǎn)地區(qū)工作環(huán)境。

(三)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉統(tǒng)計(jì)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、國民經(jīng)濟(jì)核算等業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

(四)本科學(xué)歷年齡一般在35周歲以下;中級(jí)職稱人才一般不超過45周歲;高級(jí)職稱人才或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(五)身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

(六)有下列情形之一的，不得聘用：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期限的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

三

招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照?qǐng)?bào)名和資格審查、面試、公示、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)名起止時(shí)間：2026年3月18日——2026年4月1日 上午10:30-13:30，16:00-18:30。

報(bào)名材料為報(bào)名表(附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明、無犯罪記錄證明。

線下報(bào)名：可前往阿里地區(qū)普蘭縣發(fā)展改革和經(jīng)信商務(wù)局二樓統(tǒng)計(jì)局辦公室現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料。

線上報(bào)名：將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：pulantongji@126.com，郵件主題統(tǒng)一命名為：人才招聘+姓名+聯(lián)系電話。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核通過后審核者將以電話或短信方式通知參加后續(xù)面試。應(yīng)聘人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合應(yīng)聘條件者，隨時(shí)取消聘用資格。

(三)面試

面試環(huán)節(jié)由縣委組織部、縣人社局、縣發(fā)展改革和經(jīng)信商務(wù)局(統(tǒng)計(jì)局)組織實(shí)施，重點(diǎn)考查應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力等。具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)公示、辦理入職手續(xù)

經(jīng)考核的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選，在普蘭融媒體進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定程序與用人單位簽訂合同辦理聘用手續(xù)。

四

薪資待遇

對(duì)招聘的統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才，實(shí)行年薪工資20萬元(含各類保險(xiǎn)和福利、差旅費(fèi)、包干路費(fèi)及醫(yī)療費(fèi)用)，每月2萬元，按10個(gè)月發(fā)放，年底2萬元作為年終績效工資根據(jù)年終績效考核結(jié)果(評(píng)價(jià)“合格及以上”發(fā)放100%年終績效工資、評(píng)價(jià)“一般”發(fā)放80%年終績效工資、評(píng)價(jià)“差”發(fā)放50%年終績效工資)一次性發(fā)放。

五

其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿全過程，凡不符合條件的，隨時(shí)取消資格。未盡事宜由普蘭縣委組織部、縣人社局、縣發(fā)展改革和經(jīng)信商務(wù)局(統(tǒng)計(jì)局)負(fù)責(zé)解釋。

2.招聘過程中，將通過電話或短信與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式暢通。

3.地址：阿里地區(qū)普蘭縣發(fā)展改革和經(jīng)信商務(wù)局二樓統(tǒng)計(jì)局辦公室

4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

孫耿恒 14789070101

邊旦益西 13628974448

附件：普蘭縣發(fā)展改革和經(jīng)信商務(wù)局(統(tǒng)計(jì)局)2026年統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才招聘報(bào)名表

中共普蘭縣委組織部

普蘭縣人力資源和社會(huì)保障局

普蘭縣發(fā)展改革和經(jīng)信商務(wù)局(統(tǒng)計(jì)局)

2026年3月18日

原標(biāo)題：普蘭縣發(fā)展改革和經(jīng)信商務(wù)局（統(tǒng)計(jì)局）2026年招聘統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/f315o2ICiXeDgUgvgGz4MQ