為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)殘疾人工作力量，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)輔助人員。招聘工作按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)統(tǒng)一招考，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位及崗位設(shè)置

(一)招聘單位：甘州區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)。

(二)招聘人數(shù)：擬招聘殘疾人輔助人員1名(見(jiàn)附件1甘州區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)輔助人員崗位表)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(1991年3月至2008年3月期間出生);

4.持有《殘疾人證》三級(jí)、四級(jí)殘疾人員，限視力、聽(tīng)力、肢體、言語(yǔ)等級(jí)。身體良好，協(xié)調(diào)性良好，體形端正，無(wú)紋身。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，自愿從事所報(bào)崗位工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從工作安排;

6.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

7.具有張掖市甘州區(qū)戶(hù)籍，且戶(hù)口遷入時(shí)間須為招聘公告發(fā)布之日前;

8.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。有下列情形之一者，不得報(bào)考或不予招聘：

一是受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(處罰)期間的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的人員，曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

二是在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)人員;

三是本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

四是本人或家庭成員及近親屬被判處刑罰、正在服刑或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

五是曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

六是被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

七是有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘的其他情形的或其他不適宜從事區(qū)殘聯(lián)輔助工作情形的人員。

本次招聘工作實(shí)行崗位回避和履職回避制度。應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。主管部門(mén)、用人單位及所有參與方應(yīng)嚴(yán)格遵守回避制度，不得隱瞞應(yīng)當(dāng)回避情形，不得參加應(yīng)當(dāng)回避的履職活動(dòng)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。2026年3月25日至3月27日(共3天)，每天上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。在甘州區(qū)濱河新區(qū)人民公園東側(cè)甘州區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公樓504室。

2.報(bào)名要求。符合招聘條件的人員報(bào)名時(shí)，由本人持戶(hù)口本、有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印)等個(gè)人資料的原件及復(fù)印件;并攜帶本人填寫(xiě)的《甘州區(qū)2026年公開(kāi)招聘殘疾人輔助人員報(bào)名登記表》，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備近期免冠藍(lán)底2寸照片5張(背面注明姓名)。材料不齊全者不予受理。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(2)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知，準(zhǔn)考證于考試前由考生憑身份證到甘州區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公樓504室領(lǐng)取。報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，招錄期間保持通訊暢通，若因手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)、無(wú)法接通或聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。如因個(gè)人原因不能按時(shí)參加考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

(3)已經(jīng)被聘用且目前仍在崗的公安、城管執(zhí)法、民政、水務(wù)、社區(qū)、政務(wù)服務(wù)等類(lèi)型的輔助人員，不得參加本次招聘。

(二)資格審查

由甘州區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)對(duì)所有報(bào)名人員考試資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有關(guān)資料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件和要求的，立即取消其報(bào)考資格。

(三)考試

1.筆試。若計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比超過(guò)1：10以上，將組織進(jìn)行筆試，并按照筆試成績(jī)由高到低順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人員1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，筆試考核為閉卷考試，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試。經(jīng)資格復(fù)審，對(duì)符合要求的人員，由甘州區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)印制、發(fā)放《面試通知書(shū)》，應(yīng)考人員持《面試通知書(shū)》等證件參加面試。若計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比未達(dá)到1：10，根據(jù)實(shí)際情況確定不進(jìn)行筆試考試，則面試不設(shè)開(kāi)考比例，由所有報(bào)名人員參加，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。在該崗位面試考核時(shí)，因應(yīng)聘人員缺考導(dǎo)致形成無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位的(即參加面試考核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例等于1：1的崗位)，參加面試考核的應(yīng)聘人員成績(jī)不低于80分即可確定為體檢對(duì)象，低于80分的不得確定為體檢對(duì)象，核減該崗位招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃，并另行公告。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

3.成績(jī)計(jì)算。若進(jìn)行筆試，則計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。排名時(shí)，按照總成績(jī)從高分到低分的順序排列名次。招聘總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)，從高分到低分的順序排列名次。有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?，不?jì)算總成績(jī)。若不進(jìn)行筆試，則直接計(jì)算面試成績(jī)。

(四)體檢

依據(jù)考試成績(jī)由高到低順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格，缺額人員按考試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))中的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(五)考察

體檢合格人員參加考察政審，主要包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。考察政審不合格者取消聘用資格，缺額人員按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察政審合格的人員確定為擬聘用人選，并面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，予以聘用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

四、用工性質(zhì)及待遇

1.工資待遇每月2200元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，其他待遇按照甘州區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，由甘州區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期滿(mǎn)考核合格人員，由甘州區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)與其簽訂聘用合同，合同期限為3年。聘用合同期滿(mǎn)后，根據(jù)具體情況研究決定續(xù)簽事宜。

五、聘用管理

聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位、不服從組織管理或嚴(yán)重違反區(qū)殘聯(lián)規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和違反合同行為的，予以解除聘用合同。用人單位每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除聘用關(guān)系。

六、其它注意事項(xiàng)

1.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、政審等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保招錄期間通訊暢通，因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.本次考試不指定考試范圍和考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。未盡事宜由甘州殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

七、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作由甘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)實(shí)施，甘州區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)具體負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作，為保證招聘工作公正公平，招聘全過(guò)程接受紀(jì)委、監(jiān)委、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢(xún)聯(lián)系電話：0936-8224910

監(jiān)督電話：

0936-8861901(甘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

0936-8254433(甘州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

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附件1：甘州區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)輔助人員崗位表.docx

附件2：甘州區(qū)2026年公開(kāi)招聘殘疾人輔助人員報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題：關(guān)于2026年公開(kāi)招聘殘疾人輔助人員的公告

文章來(lái)源：http://www.gsgz.gov.cn/jjgz/tzgg/202603/t20260318_1520319.html