根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，為保障服務(wù)民生和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域的選拔人才需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，無錫市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員39名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《無錫市2026年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)?！秿徫缓?jiǎn)介表》可在以下網(wǎng)站查閱：無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.wuxi.gov.cn)、無錫人事考試專欄網(wǎng)站(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位要求的身體條件;

(五)年齡在18周歲以上、38周歲以下(1987年3月21日至2008年3月25日之間出生)。應(yīng)聘具有中級(jí)職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位、博士研究生崗位的，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡放寬至43周歲(1982年3月21日后出生)?！秿徫缓?jiǎn)介表》對(duì)年齡有特殊要求的，從其要求，計(jì)算方法不變。

(六)符合《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的招聘條件。

1.招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2026年8月31日，國(境)外同期畢業(yè)人員須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;取得博士學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2026年12月31日，國(境)外同期博士畢業(yè)人員須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如首次參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，首個(gè)服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的(截止本次報(bào)名時(shí))，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的(截止本次報(bào)名時(shí))，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

2.招聘條件中設(shè)置的“專業(yè)”主要參考《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年8月31日。

(七)預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可按照大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘辦法

(一)考試方式

原則上統(tǒng)一采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行;部分招聘崗位采取其他考試方式的詳見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

(二)筆試

筆試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織。

1.筆試科目：均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

管理類崗位以及通用類專業(yè)技術(shù)崗位中的法律類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類(會(huì)計(jì)、審計(jì))、經(jīng)濟(jì)類(統(tǒng)計(jì)、其他經(jīng)濟(jì))崗位的試卷內(nèi)容各不相同。“其他專技類”與“管理類”崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見《崗位簡(jiǎn)介表》中“筆試類別”欄。

考試范圍見《江蘇省2026年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2026年4月18日 9:00-11:30

筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份證號(hào)碼相一致)，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

遺失居民身份證的應(yīng)聘人員，須攜帶在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或戶口所在地(含考點(diǎn)所在地)派出所開具的帶有本人照片并在其上加蓋公章的身份證明。

筆試成績滿分為100分，合格線為50分。筆試成績將在無錫人事考試專欄網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)資格復(fù)審

招聘部門(單位)在筆試成績合格人員中，按照崗位招聘人數(shù)1：3(有加試的按1：5)的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人員。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児己?個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或者未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

招聘單位主管部門在加試或面試前對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格人員中從高到低依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。沒有通過資格復(fù)審的人員，將被取消加試或面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門(單位)陳述和申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

各招聘崗位資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知。資格復(fù)審時(shí)需提供相應(yīng)材料：

①2026年畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或?qū)W歷(學(xué)位)證書、崗位條件要求的其他證明材料;

②按“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2024年、2025年普通高校畢業(yè)人員，需提供身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)和崗位要求的其他證明材料;如畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，還需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件;如畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)無工作單位的，還需提供個(gè)人社保繳納證明(時(shí)間為畢業(yè)后至報(bào)名時(shí))、本人實(shí)際報(bào)名前的離職證明;

③其他人員需提供身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、崗位條件要求的其他證明材料;

④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;

⑤以第二學(xué)位報(bào)考的全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位還需提供第二學(xué)位對(duì)應(yīng)所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明材料;

⑥報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的人員還需提供相應(yīng)的證明材料;

⑦報(bào)考崗位要求提供的資格證書和其他證明材料;

上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件，相關(guān)證明材料須于報(bào)名截止前取得。

(四)加試

招聘崗位有加試要求的，筆試成績公布后，招聘部門(單位)按照崗位招聘人數(shù)1：5的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加加試人選。根據(jù)工作需要，市體育局組織的加試采取現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練教學(xué)的方式進(jìn)行，分為撰寫教案(計(jì)劃)和訓(xùn)練教學(xué)兩部分，主要測(cè)查應(yīng)聘人員撰寫教案(計(jì)劃)水平和訓(xùn)練教學(xué)能力;市自然資源和規(guī)劃局需加試的招聘崗位，采取筆試的方式進(jìn)行，主要測(cè)查應(yīng)聘人員能否具備開展國土空間規(guī)劃編制等相關(guān)工作的專業(yè)知識(shí)和基本能力。

加試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以招聘部門(單位)通知為準(zhǔn)。

加試成績滿分為100分，合格線為60分。加試成績不合格者，將被取消進(jìn)入面試的資格。加試成績可在無錫人事考試專欄網(wǎng)站查詢。

(五)面試

面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織(部分招聘崗位有具體要求的除外)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

面試前，招聘單位主管部門將根據(jù)資格復(fù)審(加試)結(jié)果(有加試要求的崗位，按照筆試、加試的比重計(jì)算成績)，按照各招聘崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。面試人員名單公布后將不再組織人員遞補(bǔ)。

面試成績現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者，將被取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。參加面試的應(yīng)聘人員需繳納100元考試費(fèi)用。

(六)總成績計(jì)算方法

總成績采用百分制計(jì)算，按照筆試、面試成績各占50%計(jì)算應(yīng)聘人員總成績;招聘崗位明確按其他方法計(jì)算總成績的，從其要求。

總成績相同時(shí)，以面試成績從高到低進(jìn)行排序，若還同分則加試(已設(shè)加試環(huán)節(jié)的，以加試成績從高到低進(jìn)行排序)。面試成績和考試總成績將在無錫人事考試專欄網(wǎng)站公布。

四、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：無錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)。

1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：

2026年3月21日9:00— 3月25日16:00

2.資格初審：3月21日9:00 — 3月26日16:00

3.陳述和申辯：3月21日 — 3月27日期間9:00-16:00

4.對(duì)初審異議的處理：3月21日— 3月27日期間9:00-17:00

5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月21日9:00 — 3月29日12:00

重要提示：因本公告中的考試與江蘇省2026年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試同步進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員選擇一個(gè)地區(qū)一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘部門(單位)將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘部門(單位)資格初審意見。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的主管部門或者招聘單位陳述和申辯，聯(lián)系方式可查閱《咨詢與監(jiān)督電話》(附件2)。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系(電話0510-81880029)，辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。但應(yīng)聘崗位被取消或者符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)準(zhǔn)考證打印

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2026年4月15日9:00起登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)聯(lián)系市人事考試中心(電話：0510-81880029)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按照崗位要求和報(bào)名提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.2026年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，所填專業(yè)應(yīng)與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)名稱一致，其余應(yīng)聘人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(教育行政部門出具的認(rèn)定材料)上的專業(yè)名稱一致。

3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

4.各招聘崗位的筆試開考比例為1：3(崗位的學(xué)歷要求為博士研究生的，不設(shè)開考比例)。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，將核減或者取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2026年3月30日9:00-12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

5.資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。資格未初審或者資格初審未通過的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

6.具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員，可以按本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考與之相符且學(xué)歷要求為“本科及以上”的崗位。

7.全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位的應(yīng)聘人員，其第二學(xué)位的專業(yè)可以報(bào)考符合專業(yè)條件的崗位。

8.定向生、委培生一般不得報(bào)考。如定向、委培單位同意報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)由定向或者委培單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

9.具有軍隊(duì)院校畢業(yè)證書人員符合下列任一條件，均可報(bào)考：

(1)由國家(省)教育行政部門下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國(省)統(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的;

(2)在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的;

(3)取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書，經(jīng)國家教育行政主管部門學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的(須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的證明材料)。

10.按照各招聘崗位履職的身體條件要求，參加應(yīng)聘的殘疾人在佩戴輔具情況下，應(yīng)可以閱讀普通紙質(zhì)試卷并直接用筆作答。

11.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2026年畢業(yè)生;

(2)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗位后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)2026年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(4)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

五、體檢和考察

(一)體檢：根據(jù)考試的總成績，按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，中組部、國家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。

體檢前有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明(或者承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除原勞動(dòng)人事關(guān)系)，其他社會(huì)人員需提供解除勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系或失業(yè)的相關(guān)證明。2026年普通高校畢業(yè)生和2024年、2025年普通高校畢業(yè)后無工作經(jīng)歷的人員需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

(二)考察：招聘單位或主管部門對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào))規(guī)定組織考察。

六、公示與聘用

招聘部門(單位)根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格或者應(yīng)聘人員放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，招聘單位主管部門研究確定是否遞補(bǔ)應(yīng)聘人員，并報(bào)市公開招聘綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員名單公示后，如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，以及前述被取消聘用資格的人員，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，記錄期限為3年。

對(duì)公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位綜合管理部門報(bào)備并辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)出《錄取通知書》，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期，初次就業(yè)人員的試用期為12個(gè)月。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)滿3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

應(yīng)聘人員為在職人員的，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

七、誠信管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位及其主管部門咨詢電話，以及招聘報(bào)名技術(shù)咨詢電話、綜合管理部門咨詢電話、監(jiān)督部門電話等，可查閱《咨詢與監(jiān)督電話》(附件2)。

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附件1：無錫市2026年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：咨詢與監(jiān)督電話.XLS

中共無錫市委組織部

無錫市人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月18日

原標(biāo)題：無錫市2026年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告

文章來源：https://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2026/03/18/4747264.shtml