一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

(二)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求，能勝任崗位工作;

(三)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)年齡一般不超過35周歲。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受過刑事處罰的;

2.無故拖欠金融機構(gòu)貸款且被法院強制執(zhí)行等失信行為，造成嚴(yán)重不良影響的;

3.注冊工商信息人員(含：營業(yè)執(zhí)照、法人、股東、監(jiān)事等);

4.與用人單位建立勞動關(guān)系，目前參加社會保險的人員;

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

本次共招聘4個崗位共計4名勞務(wù)派遣人員，具體條件如下：

崗位一：設(shè)計、數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)方向(1名)

1.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)要求：設(shè)計、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

3.專業(yè)技能：具備扎實的美術(shù)功底、視覺設(shè)計及UI創(chuàng)意設(shè)計能力，熟練操作Illustrator(AI)、Sketchup、PS等專業(yè)設(shè)計軟件;能精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)需求，并將其轉(zhuǎn)化為符合林業(yè)行業(yè)特點的UI設(shè)計及平面設(shè)計成果;

4.綜合能力：具備較強的需求調(diào)研能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能高效配合科研團隊完成各類視覺化設(shè)計任務(wù)，具備一定的設(shè)計成果落地跟進能力。

崗位二：野生動物與自然保護區(qū)管理專業(yè)方向(1名)

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)要求：野生動物與自然保護區(qū)管理等相關(guān)專業(yè);

3.專業(yè)技能：能準(zhǔn)確鑒定和識別常見野生動物種類，熟練掌握野生動物野外監(jiān)測流程，可獨立帶隊開展野外調(diào)查、樣區(qū)規(guī)劃與監(jiān)測樣點設(shè)計工作;熟練操作ArcGIS等地理信息工具軟件，能運用Python等編程語言開展監(jiān)測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與可視化工作;熟練使用紅外相機等各類野生動物監(jiān)測設(shè)備，具備設(shè)備調(diào)試、數(shù)據(jù)導(dǎo)出與整理能力;

4.綜合能力：能適應(yīng)長期野外工作，吃苦耐勞、執(zhí)行力強，具備良好的野外作業(yè)安全意識;溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力突出，能規(guī)范記錄、整理野外監(jiān)測數(shù)據(jù)并撰寫工作簡報。

崗位三：園藝專業(yè)方向(1名)

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)要求：園林、園藝等相關(guān)專業(yè)，具備組織相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.專業(yè)技能：熟練掌握植物組織培養(yǎng)核心技術(shù)，包括無菌操作、培養(yǎng)基配制、外植體處理與繼代培養(yǎng)等，能獨立開展珍稀瀕危植物組培工作;精通CTAB法提取植物DNA及PCR擴增技術(shù)，可輔助完成凝膠電泳檢測等分子實驗;熟悉蘭科、蕨類等珍稀瀕危植物的人工擴繁全流程，掌握相關(guān)田間管理技巧;

4.綜合能力：具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶嶒瀾B(tài)度，擅長實驗數(shù)據(jù)的規(guī)范記錄、整理與分析，能獨立撰寫實驗報告;熟練使用Office辦公軟件，可高效處理科研文檔、數(shù)據(jù)表格及實驗臺賬;工作細致負(fù)責(zé)，具備良好的團隊協(xié)作能力，能配合科研團隊完成植物人工擴繁相關(guān)研究工作。

崗位四：園林工程技術(shù)、林學(xué)專業(yè)方向(1名)

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)要求：園林工程技術(shù)、林業(yè)等相關(guān)專業(yè);

3.專業(yè)技能：能準(zhǔn)確鑒定和識別常見野生植物種類，熟練掌握國家重點保護野生植物野外監(jiān)測流程，可獨立帶隊開展監(jiān)測樣地布設(shè)、野外數(shù)據(jù)采集與臺賬整理工作;數(shù)據(jù)意識強，能規(guī)范記錄、整理野外監(jiān)測數(shù)據(jù)，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;

4.綜合能力：能接受長期野外工作安排，吃苦耐勞、抗壓能力強，執(zhí)行力突出;具備良好的野外作業(yè)安全意識和團隊協(xié)作能力，能快速適應(yīng)野生植物保護監(jiān)測的工作節(jié)奏，服從工作安排。

三、報名程序

(一)報名時間：2026年3月18日至21日，逾期不再受理。

(二)報名方式：采取電子郵件投遞簡歷方式報名，簡歷投遞郵箱：864742795@qq.com。

(三)報名材料：報考人員需提交：個人簡歷(需包含個人基本信息、照片、教育經(jīng)歷、工作/實習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等)、本人有效《居民身份證》掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、本人無違法犯罪記錄證明、相關(guān)技能證書或經(jīng)歷證明材料掃描件。郵件主題命名格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話”(例如：“崗位一-張三-138XXXX1234”)。

(四)資格審查及條件篩選

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料，進行資格審查及條件篩選。通過者方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或不符合報考條件，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。

四、面試

對通過資格審查及條件篩選的報名人員，面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息另行電話通知。

五、體檢

按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至市林科院相應(yīng)崗位工作。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通信暢通，因個人原因?qū)е洛e過通知的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘的勞務(wù)派遣人員薪酬待遇按市林科院勞務(wù)派遣人員相關(guān)管理辦法及崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法繳納社會保險和住房公積金。

(三)本公告由重慶市林科院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：023-65502313。

點擊查看>>>

重慶市林業(yè)科學(xué)研究院勞務(wù)派遣人員的招聘崗位表

原標(biāo)題：派往重慶市林業(yè)科學(xué)研究院勞務(wù)派遣人員的招聘啟事

文章來源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=26019