一、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

具備良好的品行;

符合《2026 年揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬單位公開(kāi)招聘員額制工作人員職位簡(jiǎn)介表》中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為 18 周歲以上、35 周歲以下(1990 年 3 月至 2008 年 3 月期間出生);

符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與本單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

(二)不得報(bào)考的情形

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非 2026 年應(yīng)屆畢業(yè)生(指全日制在校學(xué)習(xí)、且不能在 2026 年 7 月 31 日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的學(xué)生);

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;

在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

其他有規(guī)定 (含協(xié)議明確) 不得解聘離開(kāi)工作單位 (崗位) 的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1955

報(bào)名時(shí)間：2026 年 3 月 17 日 9:00—3 月 23 日 16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

資格初審時(shí)間：2026 年 3 月 17 日 9:00—3 月 23 日 17:00。

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2026 年 3 月 17 日 9:00—3 月 24 日 12:00。

資格初審單位對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間：2026 年 3 月 17 日 9:00—3 月 24 日 14:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2026 年 3 月 17 日 9:00—3 月 24 日 16:00。

聯(lián)系電話(huà)：0514-87012106、0514-87018170

資格初審

報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后 24 小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自身報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人報(bào)名材料：本人有效居民身份證、本人學(xué)歷學(xué)位證明(能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校 2026 屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可放寬至 2026 年 7 月 31 日;其他人員須于 2026 年 3 月 13 日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))、英語(yǔ)六級(jí)考試證書(shū)，歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。“專(zhuān)業(yè)” 條件按《江蘇省 2026 年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核。

凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

招聘考試開(kāi)考比例為 1:3。如達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)址上公布。

本次公開(kāi)招聘收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)每人 100 元，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員完成繳費(fèi)且報(bào)名成功后不予退回。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

請(qǐng)通過(guò)資格初審的人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知，自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1955

咨詢(xún)電話(huà)：400-620-1610(工作日 9:00-12:00，13:00-17:00)

(三)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄?？荚嚭细穹?jǐn)?shù)線(xiàn)為 50 分。

考試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試。考試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前輔導(dǎo)。

(四)面試人選確定和資格復(fù)審

面試人選確定

對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù) 3 倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生，發(fā)放《面試通知書(shū)》。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。復(fù)審不合格的，即取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前 3 天截止。

應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未通過(guò)有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為 60 分，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)總成績(jī)計(jì)算方式

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占 50%、面試成績(jī)占 50% 的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

(七)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù) 1:1 的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè) (試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn) (試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(八)考察與公示

體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，根據(jù)招錄單位研究確定后按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定聘用人員名單，在招聘公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為 5 個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

(九)聘用及待遇

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，人員薪酬參照揚(yáng)州市級(jí)事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參照事業(yè)編制執(zhí)行崗位聘用制度(勞動(dòng)聘用合同與高新區(qū)管委會(huì)下屬?lài)?guó)有企業(yè)揚(yáng)州生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂)。擬錄用人員需在用人單位通知報(bào)到之日起 30 日內(nèi)完成到崗手續(xù)，聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負(fù)責(zé)處理。

本次招聘成績(jī)?cè)?1 年內(nèi)有效，期間若因個(gè)人離職或試用期不合格等原因造成崗位空缺時(shí)，根據(jù)工作需要，可在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按照總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作，將嚴(yán)格貫徹 “公平、公正、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)” 的原則，十分公開(kāi)，陽(yáng)光操作，特向社會(huì)公開(kāi)、公示、充分接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0514-87770359。

四、未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本公告由揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

六、本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0514-87012106、0514-87018170

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-620-1610

附件

《附件 1：2026 年揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬單位公開(kāi)招聘員額制工作人員職位簡(jiǎn)介表》

《附件 2：〈江蘇省 2026 年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄〉》

揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2026 年 3 月 16 日

原標(biāo)題：2026年揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬單位公開(kāi)招聘員額制工作人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/AXrR6nga8xV_DaVG9xenyA