中山大學(xué)是教育部最早批準(zhǔn)試辦高水平運動隊的高校，1992年獲批教育部“中國大學(xué)生體育訓(xùn)練基地”，多次被評為“全國高校體育教學(xué)、群體先進單位”、“貫徹《學(xué)校體育工作條例》優(yōu)秀高校”，七次獲得“校長杯”榮譽。中山大學(xué)體育部現(xiàn)開展2026年第一批事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次面向社會公開招聘4名工作人員，具體招聘崗位情況見附件1。

二、招聘對象

普通高等院校2026屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

三、招聘基本條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”好教師的堅定信念;

5.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德;

6.勝任崗位工作，具有較高的學(xué)術(shù)水平和較強的教學(xué)能力;

7.適應(yīng)崗位的身心條件;

8.年齡條件：35周歲(含)以下(以報名截止日為時間截點);

9.具備報考崗位所需的其他條件，具體詳《中山大學(xué)體育部2026年第一批公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家、省及學(xué)校政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、報名

(一)報名時間

2026年3月18日上午8:00至2026年3月 26 日下午5:00。

(二)報名方式

1.本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員應(yīng)于截止日期前將報名材料電子掃描件發(fā)至郵箱duwj3@mail.sysu.edu.cn。

2. 報名材料：

(1)中山大學(xué)體育部公開招聘人員報名表(附件2);

(2)本人身份證掃描件;

(3)已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證，并提供學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)查詢的認(rèn)證報告。應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得相應(yīng)證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料;

(4)運動等級證書及認(rèn)證材料;

(5)工作經(jīng)歷證明(應(yīng)屆生無需提供);

(6)體育類比賽獲獎證書(國家級或省級比賽前三的獲獎證書);

(7)教學(xué)成果獎獲獎證書(應(yīng)屆生無需提供);

(8)其它業(yè)績(論文、項目、著作、教材等)證明材料;

(9)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，報考人員所在黨組織出具的政治把關(guān)(含非黨員)和師德審核材料(應(yīng)屆畢業(yè)生僅需提供所在黨組織出具的政治把關(guān)材料)。

材料(2)至(9)按順序掃描合并為一個PDF文檔，有多項獲獎或其他業(yè)績成果請附上目錄頁。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員可在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。

2.實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)當(dāng)承諾所填報資料及所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查。

4.國內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，報名時未取得最高學(xué)歷和學(xué)位證書的，提交相應(yīng)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(表中內(nèi)容要信息完備);其余人員應(yīng)在報名截止之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;2025年7月1日至報名截止之日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并按規(guī)定完成教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可按2026年應(yīng)屆生報考相應(yīng)崗位。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(四)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格條件初審，資格初審不通過的，報名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。通過資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審查。

(五)資格復(fù)審

面試前將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果通過本單位門戶網(wǎng)站公布。資格審查貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復(fù)審和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因面試資格被取消導(dǎo)致入圍面試人員出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

六、考試

本次招聘采取“筆試+面試”方式進行。

(一)筆試。采用閉卷限時方式，主要考核報考人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和基礎(chǔ)理論。筆試成績將于筆試結(jié)束后20個工作日在中山大學(xué)體育部網(wǎng)站公布。

(二) 面試。

1.在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定進入入圍面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達1:3比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。

2.參加面試人員名單、面試時間、地點等有關(guān)事宜通過中山大學(xué)體育部網(wǎng)站公布。

3. 面試成績當(dāng)場向考生公布。

(三)合格分?jǐn)?shù)線

筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，綜合成績滿分為100分，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后兩位。

(四)綜合成績計算方法

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1︰1比例(未達到比例人數(shù)按實際人數(shù))確定推薦人選。學(xué)校成立專家組對體育部推薦人選組織評審，通過學(xué)校評審的進入體檢程序。

七、體檢和考察

(一)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)要求組織實施。

(三)體檢人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站通知。

(四)體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過短信通知。

八、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中山大學(xué)人才招聘網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至報名截止日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

(四)因應(yīng)聘人員體檢不合格的、考察人選未被確定為擬聘用人員的、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的或擬聘用人員放棄聘用的，不做遞補人選。

(五)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)規(guī)定追究責(zé)任。

(六)本公告未盡事宜，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的，公告及報名期間的工作時間可致電咨詢。咨詢電話：020-84113825(中山大學(xué)體育部);監(jiān)督電話：020-84111203(中山大學(xué)人力資源管理處)。

點擊查看>>>

附件1：招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

附件2：中山大學(xué)體育部公開招聘人員報名表

原標(biāo)題：中山大學(xué)體育部2026年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://rcb.sysu.edu.cn/article/714