為深化開展“十萬學子進邯鄲”行動，吸引和集聚高層次人才，加快推動高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會為我區(qū)事業(yè)單位公開選聘博碩人才5名。具體公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位及人數(shù)

本次共計劃選聘博碩人才5名。(職位表及各職位要求、具體咨詢電話附后)。

三、選聘條件

(一)基本條件

選聘對象為國內普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生;國(境)外高校QS世界排名前500以內知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認證的全日制博士、碩士研究生。

同時滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;

2.國(境)內高校應屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;在國(境)外取得學歷的人員，須于資格復審環(huán)節(jié)前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書。因考生個人原因未能按要求取得相應學歷學位、教育部門學歷認證的，取消聘用資格;

3.碩士研究生年齡要求不超過38周歲(1987年3月16日及以后出生)、博士研究生年齡要求不超過40周歲(1985年3月16日及以后出生)，對于2026年應屆碩士、博士研究生，年齡可放寬至43周歲(1982年3月16日及以后出生);

4.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學專業(yè)保持一致;

5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才選聘;

6.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求;

7.《崗位條件表》中學科專業(yè)設置參考國家教育行政部門制定的《研究生教育學科專業(yè)目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)目錄等。崗位信息表專業(yè)代碼為2位阿拉伯數(shù)字的為學科門類，包含該學科門類全部專業(yè);專業(yè)代碼為4位阿拉伯數(shù)字的為一級學科，包含該一級學科下所有二級學科專業(yè);專業(yè)代碼為6位及以上阿拉伯數(shù)字(含特殊字符)的為具體專業(yè)名稱;

歷次專業(yè)目錄調整、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄調整、專業(yè)學位領域調整前的專業(yè)，由用人單位(部門)按照調整前后的關系進行認定;留學回國人員和其他國(境)外學歷學位獲得者或畢業(yè)于國內院校自設學科的考生，專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位(部門)根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判同意的，也可報考該選聘崗位;

8.凡涉及年齡等需要確定時間的，計算日期截至3月16日(含當日)。

(二)不在選聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

3.試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

4.未滿最低服務年限的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業(yè)單位和“三支一扶”工作人員;

5.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員。

(三)不得應聘人員

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.已通過邯鄲市2026年春季博碩人才選聘其他單位測評的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、回避規(guī)定

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：

1.夫妻關系。

2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

5.其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”所列情形。

五、選聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名。

2.報名網(wǎng)址：邯鄲市人才服務平臺網(wǎng)站https://hdrcfw.com/s/eYOAbw

考生訪問報名網(wǎng)址注冊并登錄后選擇《復興區(qū)2026年春季博碩人才選聘》根據(jù)系統(tǒng)提示和要求進行網(wǎng)絡報名。

3. 網(wǎng)絡報名起止時間：

2026年3月16日09:00至3月20日17:00

資格審查截止時間：2026年3月21日12:00

應聘人員可于2026年3月16日9:00至3月21日12:00期間登錄網(wǎng)站查詢資格審查結果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2026年3月16日9:00至3月20日17:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2026年3月20日17:00以后未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

4.報名注意事項

(1)考生開始報名前須認真閱讀本公告，完全了解本次選聘政策和應聘崗位條件，選擇本人符合報名條件的崗位后，根據(jù)報名系統(tǒng)提示按步驟逐項正確填寫個人報名信息和上傳個人證件資料?？忌氄\信報考并對提交的個人報名信息的真實性和正確性負責。每名考生限報考一個崗位。

(2)網(wǎng)上報名須報考者本人注冊用戶。并使用注冊成功的用戶名、密碼登錄報名系統(tǒng)，進行崗位選擇、填寫報名表和提交審核。用戶名是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，請務必保管好。

(3)考生上傳的本人電子照片和個人證件資料須符合要求，因上傳資料不符合要求造成的審核未通過，責任由考生本人承擔。未取得畢業(yè)證書、學位證書的2026年應屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，已就業(yè)人員須出具單位及主管部門同意報考證明，國(境)外留學回國人員另需取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書。

(4)審核人員將根據(jù)崗位條件要求進行資格審查。一般情況下，審核人員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果?？忌鷳皶r登錄報名服務平臺進行查詢，“審核未通過”的，可根據(jù)提示原因修改信息并重新提交審核;“審核通過”的不能再修改信息，即為報名成功。

(5)報名成功的考生請隨時關注并查看復興區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hdfx.gov.cn)后續(xù)發(fā)布的通知，并根據(jù)通知內容要求參加后續(xù)流程環(huán)節(jié)。因考生個人未能及時查看各環(huán)節(jié)通知和其他個人原因未能參加后續(xù)環(huán)節(jié)的，責任由考生本人承擔。

(6)報名最后2天報名人數(shù)比較集中，請盡量避開報名高峰期，以提高報名效率。

(二)筆試

如某崗位符合條件報名的人數(shù)和計劃選聘數(shù)比例超過5:1，將增加筆試。筆試成績僅用于篩選參加資格復審環(huán)節(jié)人員資格，不計入總成績。根據(jù)筆試成績由高到低排序，確定進入資格復審人員，參加資格復審人員的人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例為5:1，末位分數(shù)并列者一同入選。崗位符合條件報名的人數(shù)和計劃選聘數(shù)比例未超過5:1，則直接進入資格復審環(huán)節(jié)。

如增加筆試，筆試時間地點及要求詳見復興區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hdfx.gov.cn)另行發(fā)布的筆試通知。筆試結束后，考生可在報名網(wǎng)站查詢筆試成績和是否進入資格復審環(huán)節(jié)。

筆試采取閉卷方式，筆試科目為《綜合能力測試》1個科目，含《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》內容，考試時限為120分鐘，滿分150分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

(三)資格復審

進入資格復審的考生需本人親自按要求攜帶相關資料進行現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場審核時間、地點將在復興區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hdfx.gov.cn)通知，請考生隨時關注。

資格復審要核實考生報名時所提供學歷、學位等證件和材料的真實性。進入資格復審的人選應按照報考崗位條件提供以下材料的原件及復印件：

1.報名網(wǎng)站打印的《復興區(qū)2026年春季博碩人才選聘報名表》;

2.本人有效期內的二代身份證或社會保障卡;

3.符合崗位要求的本人畢業(yè)證書和學位證書(學歷為境外學歷的，須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);

4.符合報考條件的學信網(wǎng)下載打印和畢業(yè)證書一致的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

5.2026年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的可提供學信網(wǎng)下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》;

6.已就業(yè)人員須出具單位及主管部門同意報考證明;

7.符合崗位要求的其他相關材料。

發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合報考資格條件的，取消資格，嚴重弄虛作假的要追究責任。考生未在規(guī)定時間內按要求參加審核的，視為自動放棄本次選聘資格。

因資格復審不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試測評環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試測評以結構化面試方式進行，面試測評成績滿分為100分，面試設合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個環(huán)節(jié)。每名考生面試時間8分鐘。

2.主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達等基本素養(yǎng)以及應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關專業(yè)知識等。

3.報考同一崗位的考生分在同組、同場面試。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。

4.評委對考生的面試進行打分。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的面試成績。面試結束后，面試測評成績在考點現(xiàn)場公布。

5.根據(jù)各崗位考生面試測評成績由高分到低分的順序，按照各崗位選聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。面試測評成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人員：退役軍人，烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，報考殘疾人能夠勝任崗位的殘疾人，筆試成績較高者(以下選聘程序如有需要遞補的均按此順序執(zhí)行)。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則經(jīng)研究后進行加試，加試成績高者進入體檢。

面試測評時間、地點及要求詳見復興區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hdfx.gov.cn)后續(xù)發(fā)布的面試通知。

(五)體檢和考察

體檢參照公務員錄用體檢標準進行。考生面試測評成績和進入體檢人員名單以及體檢集合時間、地點等要求在復興區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考生應做好提供有關材料和檔案準備工作。考察主要是對人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾旌细竦娜藛T確定為擬聘用人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

體檢、考察不合格或放棄的，取消應聘資格。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按面試測評成績從高到低依次遞補。

(六)公示和聘用

對擬聘用人員在復興區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hdfx.gov.cn)公示5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)中共復興區(qū)委組織部審核，報經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準后，由用人單位按有關規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理聘用相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。進入公示環(huán)節(jié)后，因考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，不再進行遞補。

六、相關待遇

1.享受英才卡服務。引進的博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士(年齡分別不超35周歲、28周歲)，發(fā)放邯鄲英才服務卡，享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫(yī)院綠色通道就醫(yī)、乘公交游景區(qū)優(yōu)惠等待遇。

2.提供住房保障。引進的博士、“雙一流”建設高校及建設學科(年齡分別不超35周歲、28周歲)，符合入住人才公寓條件的，可周轉使用人才公寓。

3.發(fā)放補助補貼。引進的博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士，按照我市人才引進政策，享受相應的購房補貼或生活補助。

4.職稱評聘。引進的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術七級崗位，專業(yè)技術七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結構比例限制。

七、其他事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、現(xiàn)場審核、面試測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定報到時間內完成報到手續(xù)，否則視為自動放棄聘用。

3.對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

5.請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、筆試、綜合能力測評、體檢和考察。

6.如受特殊因素影響，造成選聘工作無法如期實施的，我們將及時在復興區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hdfx.gov.cn)發(fā)布通知，敬請廣大應聘人員持續(xù)關注網(wǎng)站公告。

7.本公告由復興區(qū)2026年博碩人才選聘工作領導小組負責解釋。因工作需要，經(jīng)復興區(qū)2026年博碩人才選聘工作領導小組研究并報上級部門批準，有權對相關程序和環(huán)節(jié)作出調整。

政策咨詢電話：0310-3148918

監(jiān)督舉報電話：0310-3148709

報名技術操作問題咨詢電話：0310-8190993

咨詢時間(工作日)：

上午8:30-12:00;下午14:30-17:30

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1.復興區(qū)2026年春季博碩人才選聘崗位信息表

2.單位同意報考證明

3.國(境)外高校QS世界排名前500以內知名院校名單

2026年3月11日

原標題：復興區(qū)2026年春季博碩人才選聘公告

文章來源：http://www.hdfx.gov.cn/xwzx/tzgg/202603/t20260311_2192990.html