根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綜合管理專員崗位工作人員。

一、工作崗位

綜合管理專員1名。

二、崗位職責(zé)

本崗位是檢測(cè)站運(yùn)營的核心樞紐，需全面負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)、業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)、質(zhì)量體系維護(hù)及內(nèi)部支持四大模塊，確保檢測(cè)工作高效、規(guī)范運(yùn)行。

1.前臺(tái)業(yè)務(wù)與客戶服務(wù)：作為對(duì)外窗口，負(fù)責(zé)全流程客戶對(duì)接，包括業(yè)務(wù)咨詢、報(bào)價(jià)、合同評(píng)審、樣品接收與登記、費(fèi)用核算與催收、發(fā)票申請(qǐng)、檢測(cè)報(bào)告編制、郵寄與歸檔以及相關(guān)文件和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的定期匯總整理。

2.質(zhì)量體系與合規(guī)管理：作為體系運(yùn)行維護(hù)者，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系文件編寫、記錄的維護(hù)、填報(bào)與更新;主導(dǎo)或參與資質(zhì)復(fù)查、認(rèn)證評(píng)審的材料準(zhǔn)備與上報(bào)工作;完成各級(jí)監(jiān)管平臺(tái)(如國家認(rèn)監(jiān)委、市場(chǎng)監(jiān)管局)的信息填報(bào)、統(tǒng)計(jì)及培訓(xùn)協(xié)調(diào)，確保實(shí)驗(yàn)室持續(xù)符合資質(zhì)認(rèn)定要求。

3.內(nèi)部運(yùn)營與行政支持：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室部分行政與后勤保障，包括年度預(yù)算輔助編制、勞務(wù)派遣人員事務(wù)對(duì)接、試劑耗材與固定資產(chǎn)管理、儀器設(shè)備校準(zhǔn)維修聯(lián)絡(luò)、實(shí)驗(yàn)室安全信息統(tǒng)計(jì)與報(bào)送，以及配合完成相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)的組織工作。

4.文檔與數(shù)據(jù)管理：系統(tǒng)性地負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告、委托協(xié)議、質(zhì)量記錄、財(cái)務(wù)憑證等重要資料的整理、匯總、歸檔與定期提交，確保數(shù)據(jù)可追溯、文件完整規(guī)范。

三、應(yīng)聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國、遵紀(jì)守法，品行端正、廉潔自律、身心健康，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。

2.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。

3.年齡不超過38周歲(1988年1月1日之后出生);具有博士學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡不超過40周歲(1986年1月1日之后出生)。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能耐心、清晰解答客戶問題，能在樣品及檢測(cè)等環(huán)節(jié)的時(shí)效性保障上做好溝通和執(zhí)行工作;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯性和條理性，能高效處理多線程任務(wù);具備良好的文字編寫能力和文檔處理能力，熟練使用Office等辦公軟件。有實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系(如CMA/CNAS/CATL)維護(hù)、文件管理或檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備財(cái)務(wù)素養(yǎng)者優(yōu)先。

5.待人熱情、耐心，具備良好的服務(wù)意識(shí)和親和力;條理清晰，能勝任繁瑣的內(nèi)部協(xié)調(diào)與文件管理工作;具備較強(qiáng)的抗壓能力和情緒穩(wěn)定性;積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。能夠嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，注重工作細(xì)節(jié)，保證工作質(zhì)量和效率。

四、用工性質(zhì)

勞務(wù)派遣方式，由派遣公司派遣至本崗位工作。

五、薪酬福利

1.依據(jù)崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，雙方協(xié)商執(zhí)行協(xié)議工資;

2.按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(“五險(xiǎn)一金”)。

六、招聘流程

1.提交報(bào)名材料，資格審查;截止日期為2026年3月22日;提交方式為：請(qǐng)將應(yīng)聘材料(包括個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、身份證等證明材料)發(fā)送到聯(lián)系人郵箱，并注明“綜合管理專員+姓名+專業(yè)”

2.資格審查;

3.面試考核(或筆試和面試);

4.擬聘人員體檢、公示。

聯(lián)系人：袁老師

郵箱：249273625@qq.com

聯(lián)系電話：027-87281033 17740685661

湖北省飼料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站

2026年3月10日

原標(biāo)題：華中農(nóng)業(yè)大學(xué)湖北省飼料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站綜合管理專員崗位人員招聘公告

文章來源：https://rsc.hzau.edu.cn/info/1028/5154.htm